Senior Compliance Technician

ACCIONA, in its Energy business line, needs to hire a Criminal Compliance and Anti-Corruption Technician for its Madrid Campus.

Job Summary

Implement, adapt and coordinate the Criminal Compliance and Anti-Corruption Model within their area of responsibility, ensuring its alignment with applicable regulations and the corporate values of the ACCIONA Energía Group.

They will report directly to the Chief Compliance Officer of ACCIONA Energía.

The role involves a high degree of autonomy, exposure to business areas and participation in international projects, operating in a matrix environment and collaborating with multiple internal and external stakeholders.

• Implement and evolve the Compliance Model internationally, ensuring its suitability for regulatory requirements, the corporate framework and business realities.
• Actively participate in the assessment of operations, projects and strategic decisions from a Compliance perspective, providing risk criteria and proposing viable alternatives.
• Identify, assess and monitor Compliance risks, ensuring the definition and implementation of mitigation measures.
• Provide ongoing advice to business areas and corporate functions on ethics, integrity and compliance matters.
• Manage third-party due diligence processes, as well as review and negotiate Compliance-related contractual clauses.
• Coordinate responses to external stakeholder requirements (clients, investors, financial institutions, partners, etc.).
• Draft and keep internal Compliance regulations up to date (policies, procedures, risk and control matrices).
• Execute and coordinate key Model processes (conflicts of interest, donations, sponsorships, hospitality, among others).
• Develop and deliver training and awareness programmes adapted to different groups and geographies.
• Define and monitor Compliance indicators to assess the effectiveness of the Model and its degree of implementation.
• Prepare executive reporting for Management and contribute to corporate reports and stakeholder requirements.
• Coordinate internal and external Compliance audits, as well as follow-up on action plans.
• Analyse regulatory developments and trends, promoting the continuous updating of the Model.
• Contribute to the global coordination of the Model, the definition of priorities, the monitoring of key initiatives, and the preparation of information for governing bodies.

At least 5 years of experience in Compliance or related areas (risk, internal control, audit, legal). Experience in industrial or energy sectors and international environments will be valued.

• Compliance frameworks and management systems (ISO 37301, UNE 19601, ISO 37001).
• International regulations (criminal law, anti-corruption, trade sanctions, AML/CFT).
• Third-party due diligence and risk assessment in business operations.
• Definition and monitoring of KPIs and Compliance reporting.

• Experience in managing ethics channels and internal investigations (valued).

University degree in Law, Business Administration or similar. A postgraduate degree or specialisation in Compliance or related areas, as well as professional certifications (CESCOM, CCEP or others), will be valued.

Advanced English. Other languages will be valued.

Availability to travel nationally and internationally as required by the position.

ACCIONA Energía is the world's largest energy company that is 100% renewable and fossil-free. With more than 30 years of experience and operations in 20 countries across five continents, ACCIONA Energía offers a comprehensive portfolio of tailored energy solutions to help its corporate and institutional clients achieve their decarbonization goals. This includes the development, engineering, construction, operation, and maintenance of renewable plants—mainly wind and solar—as well as energy management and trading, energy services, self-consumption, electric mobility, and new technologies such as storage and green hydrogen. ACCIONA Energía is governed by the highest environmental, social, and corporate governance (ESG) standards.

• High degree of integrity and professional ethics, acting as a reference within the organisation.
• Independence of judgement and sound decision-making in complex environments.
• Analytical thinking and risk orientation, with a cross-functional view of the business and the ability to integrate Compliance into decision-making.
• Ability to influence without hierarchical authority in matrix environments.
• Excellent communication and negotiation skills, adapting to different organisational levels.
• Autonomy, proactivity and results orientation, combining strategic vision and execution.
• Ability to manage multiple initiatives simultaneously, with a high level of organisation and prioritisation.

We are a company that values diversity as a source of talent, and we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging, and commitment, so that everyone can participate with equal opportunities. We invite all individuals to apply regardless of origin, circumstances, background, or condition. ACCIONA has received the Top Employer certification in 2021, 2022, 2023, 2024, and 2025, which recognizes the Company as one of the best places to work in Spain.

ACCIONA, en su línea de negocio de Energía, precisa incorporar un/a Técnico/a de Compliance Penal y Anticorrupción para su Campus de Madrid.

Resumen del puesto

Implementar, adaptar y coordinar el Modelo de Compliance Penal y Anticorrupción en su ámbito de responsabilidad, asegurando su alineación con la regulación aplicable y los valores corporativos del Grupo ACCIONA Energía.

Reportará directamente a la Chief Compliance Officer de ACCIONA Energía.

El rol implica un alto grado de autonomía, exposición a áreas de negocio y participación en proyectos internacionales, operando en un entorno matricial y colaborando con múltiples stakeholders internos y externos.

• Implementar y evolucionar el Modelo de Compliance a nivel internacional, asegurando su adecuación a los requisitos regulatorios, al marco corporativo y a las realidades del negocio.
• Participar activamente en la evaluación de operaciones, proyectos y decisiones estratégicas desde la perspectiva de Compliance, aportando criterio de riesgo y proponiendo alternativas viables.
• Identificar, evaluar y monitorizar riesgos de Compliance, asegurando la definición e implantación de medidas de mitigación.
• Asesorar de forma continua a las áreas de negocio y funciones corporativas en materia de ética, integridad y cumplimiento.
• Gestionar procesos de debida diligencia de terceros, así como revisar y negociar cláusulas contractuales relacionadas con Compliance.
• Coordinar la respuesta a requerimientos de stakeholders externos (clientes, inversores, entidades financieras, socios, etc.).
• Elaborar y mantener actualizada la normativa interna de Compliance (políticas, procedimientos, matrices de riesgos y controles).
• Ejecutar y coordinar procesos clave del Modelo (conflictos de interés, donaciones, patrocinios, hospitalidades, entre otros).
• Desarrollar y ejecutar programas de formación y sensibilización adaptados a los distintos colectivos y geografías.
• Definir y monitorizar indicadores de Compliance que permitan evaluar la eficacia del Modelo y su grado de implantación.
• Elaborar reporting ejecutivo para Dirección y contribuir a informes corporativos y requerimientos de stakeholders.
• Coordinar auditorías internas y externas de Compliance, así como el seguimiento de planes de acción.
• Analizar novedades regulatorias y tendencias, promoviendo la actualización continua del Modelo.
• Contribuir a la coordinación global del Modelo, a la definición de prioridades, al seguimiento de iniciativas clave, y en la preparación de información para órganos de gobierno.

A partir de 5 años de experiencia en Compliance o áreas relacionadas (riesgos, control interno, auditoría, legal). Se valorará experiencia en sectores industriales o energéticos y entornos internacionales.

• Marcos de Compliance y sistemas de gestión (ISO 37301, UNE 19601, ISO 37001).
• Normativa internacional (penal, anticorrupción, sanciones comerciales, PBC/FT).
• Due diligence de terceros y evaluación de riesgos en operaciones de negocio.
• Definición y seguimiento de KPIs y reporting de Compliance.

• Experiencia en gestión de canales éticos e investigaciones internas (valorable).

Grado universitario en Derecho, ADE o similar. Valorable postgrado o especialización en Compliance o áreas afines, así como certificaciones profesionales (CESCOM, CCEP u otras).

Inglés avanzado. Valorable otros idiomas.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional en función de las necesidades del puesto.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables - principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

• Alto grado de integridad y ética profesional, actuando como referente en la organización.
• Independencia de criterio y solidez en la toma de decisiones en entornos complejos.
• Pensamiento analítico y orientación a riesgos, con visión transversal del negocio y capacidad para integrar el Compliance en la toma de decisiones.
• Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica en entornos matriciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, adaptándose a distintos niveles organizativos.
• Autonomía, proactividad y orientación a resultados, combinando visión estratégica y ejecución.
• Capacidad de gestión simultánea de múltiples iniciativas, con alto nivel de organización y priorización.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.