Personnel and payroll technician with SAP

We believe in talent, quality, a service-oriented mindset, and a resident-centered approach.

You will be part of a personnel administration team of 4 people, which in turn coordinates our center technicians, reporting to our HR Administration and Control Manager. Your responsibilities will focus on:

• Providing support to work centers regarding absenteeism, incentives, and attendance monitoring.

• Calculating and reviewing Social Security contributions.

• Monitoring communications received through Siltra.

• Liaising with Mutual Insurance Companies and Official Bodies, and managing debt.

• Collaborating with the payroll team to ensure the correct processing of the various incidents related to IT or benefits.

What are the minimum requirements to join the AMAVIR TEAM?

• Bachelor's Degree

• A postgraduate degree or specialized course in payroll management and Social Security management will be valued.

• Knowledge of payroll administration processes, Social Security, and proficiency in office software, preferably SAP.

• At least 5 years of experience in the described functions

• Hold a valid work permit.

And of course, a big smile and a willingness to work!

• Permanent contract.

• Full-time position, Monday to Thursday from 9:00 AM to 6:00 PM, and Friday from 8:00 AM to 3:00 PM.

• Center located at the Central Offices at C/ Infanta Mercedes 90, 6th floor, 28020 Madrid.

• Salary to be agreed.

• Join a company in the midst of an expansion process, with its own care model and free from physical restraints.

• Training from day one so that your experience at Amavir and with our residents is always unforgettable.

• Flexible compensation (health insurance, meals, transportation, childcare, training, etc.).

• And let's not forget the team you'll be working with: professional, committed, and fostering an excellent work environment.

Amavir is one of the leading companies in Spain in caring for the elderly and dependent individuals. Present in 8 Autonomous Communities and with a workforce of 5,000 professionals, it manages a total of 45 residences and about 8,000 places (both residential and day care).

At Amavir centers, each user is the protagonist of their own story. Our care model, "Guided by you," is committed to giving visibility to and empowering the older person who decides, or who needs us to accompany them, adapting the environment according to their direct or indirect indications, to make our home, theirs.

Don't miss the opportunity to become part of the Amavir Family!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Formarás parte de un equipo de administración de personal de 4 personas que coordina a su vez a nuestros técnicos de centro, en dependencia de nuestro Responsable de administración y control de RRHH, tus responsabilidades estarán centradas en:

• Dar soporte a los centros de trabajo en cuestiones de absentismo, bonificaciones y control de presencia.

• Cálculo y revisión de Seguros Sociales.

• Seguimiento de las comunicaciones recibidas a través de Siltra.

• Relaciones con Mutuas y Organismos Oficiales, gestión de deuda.

• Colaborar con el personal de nómina para supervisar el correcto tratamiento de las distintas incidencias relacionadas con Its o prestaciones.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Licenciatura/Grado

• Se valorará posgrado o curso especializado en gestión de nóminas y gestión de Seguros Sociales.

• Conocimientos en procesos de administración de nómina, Seguros Sociales y manejo de herramientas informáticas, preferiblemente SAP.

• Disponer de experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas

• Disponer de permiso de trabajo en vigor.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

• Contrato INDEFINIDO.

• Jornada Completa, de lunes a jueves de 9 a 18 horas, viernes de 8 a 15 horas.

• Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid.

• Salario a convenir.

• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.

• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).

• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.000 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!