Head of Business Transformation HR

We are looking for a Head of Business Transformation HR to lead technological projects in the mobility sector. The position is based in Madrid and offers an excellent opportunity for professional development in an innovative environment.

• International group focused on mobility solutions +2500 employees
• We are looking for a profile with experience in high-impact WORKDAY projects

The Head of Business Transformation HR will have the following functions:

• Manage and lead technological projects focused on improving human resources processes.
• Collaborate with multidisciplinary teams to implement innovative technological solutions.
• Supervise the integration of new tools and technological platforms.
• Ensure the proper functioning of technological systems related to the human resources area.
• Propose continuous improvements in internal processes through the use of technology.
• Analyze data and generate reports to support strategic decision-making.
• Serve as a reference point in the technological field for the human resources department.
• Ensure compliance with regulations and technological standards in all projects.

• Permanent contract in a large professional services organization.
• Competitive salary range: 60/70,000 € per year.
• 20% variable incentive of the base salary.
• Private health insurance included.
• Opportunity to work in Madrid, in an innovative and collaborative environment.
• Possibility of professional development and participation in high-impact projects.

Our client is a large organization in the mobility sector, recognized for its focus on innovation and commitment to operational excellence.

The selected Head of Business Transformation HR must meet the following requirements:

• University degree.
• Previous experience in Workday implementation
• Advanced knowledge of tools and technological platforms related to people management.
• Ability to lead teams and manage projects efficiently.
• Fluency in Spanish and advanced level of English.

Buscamos un/a Head Business Transformation HR para liderar proyectos tecnológicos en el sector de la movidilidad. El puesto está ubicado en Madrid y ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador.

• Grupo internacional enfocado a la soluciones de movilidad +2500 empleados
• Buscamos un perfil con experiencia en proyectos de WORKDAY de gran impacto

El Head Business Transformation HR tendrá las siguientes funciones:

• Gestionar y liderar proyectos tecnológicos enfocados en la mejora de los procesos de recursos humanos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones tecnológicas innovadoras.
• Supervisar la integración de nuevas herramientas y plataformas tecnológicas.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos relacionados con el área de personas.
• Proponer mejoras continuas en los procesos internos mediante el uso de tecnología.
• Analizar datos y generar informes para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Servir como punto de referencia en el ámbito tecnológico para el departamento de recursos humanos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares tecnológicos en todos los proyectos.

• Contrato indefinido en una gran organización del sector de los servicios profesionales.
• Rango salarial competitivo: 60/70.000 € anuales.
• Incentivo variable del 20% del salario base.
• Seguro médico privado incluido.
• Oportunidad de trabajar en Madrid, en un entorno innovador y colaborativo.
• Posibilidad de desarrollo profesional y participación en proyectos de alto impacto.

Nuestro cliente es una gran organización en el sector de movilidad, reconocida por su enfoque en la innovación y su compromiso con la excelencia operativa.

El/la Head Business Transformation HR seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria.
• Experiencia previa en la implementación de Workday
• Conocimientos avanzados en herramientas y plataformas tecnológicas relacionadas con la gestión de personas.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera eficiente.
• Dominio del español y nivel avanzado de inglés.