Reliability Engineer

ArcelorMittal Sestao is seeking a Reliability Engineer for the Steelworks with the aim of ensuring that a company's equipment and systems operate optimally and reliably, preventing failures, reducing maintenance costs, and increasing productivity. This involves identifying risks, analyzing failures, implementing strategies to improve reliability, and ensuring that assets operate efficiently throughout their life cycle.

Analysis and Continuous Improvement

• Ensure the analysis of available equipment data, review deficiencies during corrective or preventive maintenance, and define whether or not an RCA (root cause analysis) of a breakdown is needed.
• Focus on monitoring and improving the performance indicators of the maintenance plan.

Maintenance Strategy and Planning

• Develop and optimize maintenance strategies in both concept and plan. Define criticalities and select the appropriate type of maintenance using the relevant techniques (FMEA, RCM, etc.). Responsible for the consistency of the maintenance plan.
• Recording the maintenance plan in the CMMS (SAP) through routes, maintenance plans, meters, measuring points, etc.

Resource and Spare Parts Management

• Define spare parts and stock parameters, as well as repairable spare parts.
• Define maintenance contracts in accordance with plant/department policy: in coordination with Procurement, define technical specifications, consult different companies, organize comparisons, and participate in the final decision. The contract must be fully operational at the end of this process.

Standards and Procedures

• Define which equipment must be calibrated, as well as the relevant actions for calibrating them and their tolerances.
• Ensure continuous improvement.
• Develop standards and procedures for important maintenance tasks, taking into account legal, safety, and environmental requirements and other boundary conditions. Promote the standardization of work and equipment.

Documentation and Technical Management

• Ensure the quality of technical documentation, as well as equipment data in the CMMS.
• Manage improvements or modifications for maintenance.
• Contribute to technical management for the implementation of the CMMS (SAP) where possible in the department.

Health, Safety, and Environment

• Plan and monitor the preventive activities of their area, in line with the Prevention Plan.
• Ensure compliance with environmental regulations.
• Ensure that work equipment and protective equipment in their area are in adequate condition.
• Enforce and ensure compliance with safety regulations /PSSR, Golden Rules, Procedures, PPE, etc.)
• Supervise that all incidents occurring in their area and/or affecting their collaborators are reported, analyzed promptly, and that actions are taken to prevent their recurrence.
• Facilitate access to medical examinations, and be aware of the medical fitness and/or limitations of the people under their supervision.

• Degree in Industrial Engineering or similar, with a specialty in electrical or mechanical engineering valued.
• Minimum of 3-5 years of experience in the maintenance area.
• English level, equivalent to B2 - C1
• Proficiency in Office and Excel.
• Knowledge of SAP (desirable).
• Training in occupational risk prevention, quality, and HSE (desirable).
• Soft Skills:
  • Anticipation of problems
  • Risk identification related to the safety area.
  • Leadership skills and team management.
  • Organization and planning of operations.
  • Communication and teamwork skills.
  • Results orientation, problem solving, and decision making.
  • Negotiation and interdepartmental coordination.
  • Continuous improvement mindset and self-initiative.

At ArcelorMittal we believe in Zero. We believe in the goal of zero accidents and all company employees work to achieve it.

ArcelorMittal is proud to be an equal opportunity employer. We value candidates regardless of their sex, age, racial or ethnic origin, religion or beliefs, sexual orientation/identity, or physical/mental disability.

ArcelorMittal Sestao busca un/a Ingeniero/a de Fiabilidad para la Acería con el objetivo de asegurar que los equipos y sistemas de una empresa funcionen de manera óptima y confiable, previniendo fallas, reduciendo costos de mantenimiento y aumentando la productividad. Esto implica identificar riesgos, analizar fallas, implementar estrategias para mejorar la fiabilidad y asegurar que los activos operen de manera eficiente a lo largo de su ciclo de vida.

Análisis y Mejora Continua

• Asegurarse de analizar los datos disponibles de los equipos, revisar las deficiencias durante mantenimiento correctivo o preventivo y define la necesidad o no de hacer RCA (análisis de causa raíz) de una avería.
• Enfocarse en el seguimiento y mejora de indicadores de rendimiento del plan de mantenimiento.

Estrategia y Planificación de Mantenimiento

• Desarrollar y optimizar las estrategias de mantenimiento en su concepto y el propio plan. Define criticidades y escoge el tipo adecuado de mantenimiento usando técnicas al efecto (AMFE, MTA, RCM,...). Es responsable de la coherencia del plan de mantenimiento.
• Registro del plan de Mantenimiento al CMMS (SAP) a través de hojas de ruta, planes de mantenimiento, contadores, puntos de medida, etc...

Gestión de recursos y repuestos

• Definir repuestos y parámetros de estocaje, así como los repuestos reparables.
• Definir los contratos de mantenimiento de acuerdo con la política de la planta/departamento: en coordinación con Compras definirá especificaciones técnicas, consulta a las diferentes compañías, organiza comparaciones y participa en la decisión final. El contrato debe quedar plenamente operativo al final de este proceso.

Estándares y procedimientos

• Definir los equipos que han de ser calibrados, así como las acciones pertinentes para calibrarlos y sus tolerancias.
• Garantizar la mejora continua.
• Desarrollar estándares y procedimientos para tareas importantes de mantenimiento, teniendo en cuenta los requisitos legales, de seguridad, medioambiente y resto de condiciones de contorno. Promueve la estandarización de los trabajos y equipos.

Gestión documental y técnica

• Asegurar la calidad de la documentación técnica, así como los datos de los equipos en CMMS.
• Gestionar mejoras o modificaciones para mantenimiento.
• Aportar a la dirección técnica para la implementación de CMMS (SAP) en lo posible en el departamento.

Seguridad, Salud y Medio Ambiente

• Planificar y seguir las actividades preventivas de su área, en coherencia con el Plan de Prevención.
• Velar por el cumplimiento de normativas medioambientales.
• Garantizar que los equipos de trabajo y protección de su área están en adecuadas condiciones.
• Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad /FPS, R. Oro, Procedimientos, Practicas, EPIs...)
• Supervisar que se comunican todos los incidentes ocurridos en su área y /o que afecten a sus colaboradores, que se analizan en caliente y se adoptan acciones para evitar su repetición.
• Facilitar el acceso al reconocimiento médico, y conocer la aptitud médica y /o limitaciones de las personas a su cargo.

• Grado en Ingeniería Industrial o similar y valorable especialidad en electricidad o mecánica.
• Experiencia mínima de 3-5 años en el área de mantenimiento.
• Nivel de idioma inglés, equivalente a B2 - C1
• Dominio de Office, Excel.
• Conocimientos de SAP (deseable)
• Formación en PRL, calidad y SSMA (deseable)
• Soft-Skills:
  • Capacidad de anticipación a problemas
  • Identificación de riesgos vinculado al área de seguridad.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Organización y planificación de operaciones.
  • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados, resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Negociación y coordinación interdepartamental.
  • Capacidad de mejora continua e iniciativa propia.

En ArcelorMittal creemos en el Cero. Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.

ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.