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Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores

On-site in Lleida·Full-time·Added today (last checked 11 Nov)

Agency

Grupo Crit

772 open roles

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Our summary

Work mode: On-site, Lleida
Contract: Permanent, full-time hours
Spanish: Expected (ad in Spanish)
Driving licence: Category B
Benefits: Private health insurance, flexible pay plan

Visa options

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No sponsorship mentioned, and this kind of work is rarely sponsored in Spain.

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Requirements

FP de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.
Certificado profesional de conservador/a de ascensores.
Mínimo 2 años de experiencia en el sector.
Conocimientos eléctricos, electrónicos y mecánicos.
Capacidad para interpretar esquemas y resolver averías.
Permiso de conducir B vigente.
Disponibilidad para desplazamientos y guardias.
Autonomía, organización y orientación al cliente.
Compromiso con la seguridad y la calidad.

Valoramos

Experiencia con ascensores multimarca.
Experiencia en reparaciones y modernizaciones.
Interés por evolucionar hacia la coordinación técnica.

The role

Desde la división de Hi Talent en Grupo Crit, seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de ascensores para incorporarse al equipo de una empresa familiar con 60 años de historia y más de 200 profesionales que se dedica a la fabricación, instalación y mantenimiento de maquinaria y aparatos elevadores, ubicada en Lleida.

Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de los ascensores de la zona asignada mediante su mantenimiento preventivo y correctivo, la reparación de averías y la puesta a punto de las instalaciones, garantizando siempre la seguridad y la calidad del servicio.

Responsabilidades principales

Gestionar de forma autónoma la cartera de ascensores asignada, manteniendo una relación cercana con los clientes.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
Atender, diagnosticar y reparar averías eléctricas, electrónicas y mecánicas.
Sustituir, ajustar y poner a punto componentes e instalaciones.
Ejecutar reparaciones, trabajos derivados de actas, cambios de cuadros y pequeñas modernizaciones.
Realizar pruebas de seguridad y comprobaciones de funcionamiento.
Atender avisos e incidencias con agilidad y capacidad resolutiva, y participar en el sistema de guardias.
Registrar las intervenciones y elaborar los correspondientes partes de trabajo.
Ofrecer un trato cercano y profesional a clientes, comunidades y administradores.
Cumplir los procedimientos de trabajo y la normativa de seguridad aplicable.
Utilizar y cuidar adecuadamente las herramientas, el vehículo y los equipos de protección.
Coordinarse con el equipo técnico y con la persona responsable de la zona.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido desde el primer día y un proyecto profesional estable.
Salario competitivo, según tu experiencia y cualificación
Acompañamiento inicial, formación multimarca y oportunidades de crecimiento.
Horario intensivo y turnos organizados para conciliar durante todo el año.
Cartera de ascensores organizada por proximidad, con desplazamientos por la zona.
Tarjeta para comidas y dietas, según las condiciones del puesto.
Móvil de empresa para trabajar de forma ágil y coordinada.
Vehículo de empresa y tarjeta de combustible, según las necesidades del servicio.
Revisión médica anual, uniforme y equipos de protección individual.
Seguro médico Adeslas mediante retribución flexible.
Adelanto flexible de nómina cuando lo necesites.
Buen ambiente y buena gente, con compañerismo y celebraciones anuales.

Si tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de un equipo técnico estable y profesional, envíanos tu currículum. ¡Nos encantará conocerte!

About Grupo Crit

Grupo Crit is a French staffing and recruitment group headquartered in Paris, providing temporary work, permanent placement, and HR outsourcing services across multiple industries. With a strong presence in France and expanding operations in Spain, the company connects businesses with skilled workers in sectors such as logistics, manufacturing, administration, and technical trades. The group operates through a network of local agencies, offering flexible employment solutions to both companies and job seekers.

In Spain, Grupo Crit has a significant footprint with numerous job openings across regions like Madrid, Barcelona, Zaragoza, and Andalusia, reflecting its role as a major employer in the country's staffing sector. The company's work culture is centered on operational efficiency and matching talent with client needs, making it a practical entry point for international professionals seeking temporary or permanent roles in Spain, particularly in industrial and administrative positions. However, as a staffing agency, its relevance to international hires is primarily through the roles it manages rather than a distinct corporate culture.