Talent Management and Development Technician

Are you passionate about people development? At HM Hospitals we are looking for a Talent Management and Development Technician to lead our talent development and retention programs, driving the professional growth of our teams.

• Manage training requests coming from the different areas.
• Operationally organize and follow up on training actions.
• Administratively manage the subsidy of training programs.
• Maintain contact with training providers.
• Communicate training actions to the RLPT and to the workers.
• Prepare training reports and metrics.
• Operationally manage the process of identifying training needs.
• Plan training needs.
• Manage individual training permits.

• Joining a stable and expanding healthcare project.
• Contract: Permanent
• Hybrid work model
• Meal benefit in the office.
• Half-day Fridays.
• Location: San Bernardo Metro, Madrid.

If you identify with this profile and want to be part of a team committed to people development, we would love to meet you!

At HM Hospitales, our goal is to provide the best quality of care to patients and their families. And not only that, we are also involved in teaching and research. All of this, in constant technological innovation.

Currently, we make up a team of more than 7,000 professionals, present in 54 centers (25 Hospitals, 3 Comprehensive Centers, 5 specialized centers, and 21 Polyclinics), making us the leading private Hospital Group in the Community of Madrid, Galicia (A Coruña and Santiago de Compostela), Castilla y León (León and Salamanca), Barcelona, and Málaga.

We want you to be part of our Team!

At which HM Hospitales center would you like to continue developing your career?

• Education in Labor Relations, Psychology, Business Administration or similar; specialization in talent development and training is valued.
• At least one year of experience in the training field with knowledge of subsidized training management.

We are a Group committed to equal opportunities, diversity, and inclusion. We believe in you, in talent, in vocation... That is why our recruitment processes are free from any kind of discrimination.

¿Te apasiona el desarrollo de las personas? En HM Hospitales buscamos un/a Técnico/a de Gestión y Desarrollo de Talento que lidere nuestros programas de desarrollo y retención del talento, impulsando el crecimiento profesional de nuestros equipos.

• Gestionar las solicitudes de formación procedentes de las diferentes áreas.
• Organizar operativamente y hacer seguimiento de las acciones formativas.
• Gestionar administrativamente la bonificación de las formaciones.
• Mantener contacto con los proveedores de formación.
• Comunicar las acciones formativas a la RLPT y a las personas trabajadoras.
• Elaborar reportes y métricas de formación.
• Gestionar operativamente el proceso de detección de necesidades formativas.
• Planificar las necesidades de formación.
• Gestionar los permisos individuales de formación.

• Incorporación a un proyecto sanitario estable y en expansión.
• Contrato: Indefinido
• Modalidad híbrida de trabajo
• Benificio de comida en oficina.
• Jornada intensiva los viernes.
• Ubicación: Metro San Bernardo, Madrid.

Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo de las personas, ¡nos encantará conocerte!

En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica.

Actualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga.

¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo!

¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote?

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, valorable especialización en desarrollo de talento y formación.
• Experiencia de al menos un año en el ámbito de la formación con conocimientos en gestión de la formación bonificada.

Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación...por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación.