Laser cutting operator.

From our Castellón office, we are selecting a Laser Cutting Operator for an important steel and metal company in the Onda area.

The selected candidate will be responsible for carrying out the following tasks:

1. Operation of the laser cutting machine.

2. Management of work settings.

Requirements:

- Experience in a cutting machine position is valued.

- Valid forklift license.

- Class B driver's license and own vehicle.

What do we offer?

3-month contract via temp agency + stability with the company.

2 shifts, Monday to Friday.

12.73 euros/gross per hour

EUR 22,278 per year

On-site

From IMAN Temporing, a company specialized in HR, we want to accompany you in

your professional career. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Find out more about us at www.imancorp.es!

Other

If the offer seems interesting to you, don't hesitate to apply!

We are a company committed to equality and we do not discriminate on the basis of gender, ethnicity, sexual orientation, functional diversity, age or other aspects protected by law. This selection process is based on objective criteria of professionalism, merit and ability.

Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos un/a Operario/a Corte Láser para importante empresa de siderometal, de la zona de Onda.

La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes tareas:

1. Manejo de máquina corte láser.

2. Gestión de ajustes de trabajo.

Requisitos:

- Valorable experiencia en puesto de máquina de corte.

- Carné de carretillero en vigor.

- Carné b y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?

Contrato 3 meses ETT+ estabilidad por empresa.

2 turnos de lunes a viernes.

12,73 euros/ bruto hora

EUR 22,278 per year

on-site

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en

tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¡Conócenos más en www.imancorp.es!

Otros

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.