Architect | Azure/Entra ID

As a leader in the Cybersecurity sector, we want to strengthen our team with a specialist in Identity Architecture, with at least 3 years of experience in designing, developing, and maintaining scalable and secure authorization solutions, especially focused on the use of technology such as Microsoft Entra ID.

Be part of a constant transformation, where your impact will be fundamental in an innovative and evolving environment.

💡 What will you do?

• • Design, develop, and maintain scalable and secure authorization solutions, especially focused on the use of technology such as Microsoft Entra ID.
  • Create and maintain exhaustive documentation of all implemented and deployed functions, systems, and components.
  • Develop implementation and/or migration projects of identity systems to Entra ID, carrying out integrations with SaaS and custom applications, in hybrid environments (on-premises and cloud).
  • Participate in security audits or identity governance projects.

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects in a leading company with more than 50,000 professionals, with financial security.
• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with an impact both nationally and internationally.
• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.
• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace.
• Career plan tailored to you 📈: Designed to boost your growth and professional development.
• Continuous Training 📚: through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses for you to specialize!).
• Exclusive discounts for your well-being 🎁: Enjoy advantages at gyms, restaurants, stores, leisure, and much more as an Indra employee.
• Competitive compensation 💰 and flexible benefit plans 💸📊 tailored to your needs.

At Indramind Cybersecurity, we know that talent is the key to driving change and building a more secure digital future.

We lead the development of cutting-edge technological solutions that strengthen national and international security.

💻 Join our identity team!

🕓 What is our selection process like?

• Profile Review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First Contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will conduct brief psychological and English proficiency assessments (if necessary). Offer and welcome 🎉: If everything goes well, you will join our team and we will begin this new stage together!

Estimated Time: 1-2 weeks.

🎯 What are we looking for?

Don't worry if you don't meet 100% of what we are looking for. Go ahead, get to know our proposal, and we'll get to know what you can bring! 🚀:

• More than 3 years of professional experience in software engineering project development, with special attention to digital identity, authentication, and authorization solutions.
• Mastery of concepts such as identities, tenants, directories, groups, and roles.
• Experience with Azure AD B2C and Azure AD B2B: managing conditional access policies and multi-factor authentication (MFA).
• Knowledge of Identity Governance: access reviews, licenses, and user lifecycle.
• Practical experience with protocols: OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML 2.0, WS-Federation.
• Authorization based on roles (RBAC) and attributes (ABAC).

Indramind Cybersecurity, Beyond diversity

Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our staff and ensuring equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

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En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona especialista en Arquitectura de Identidad, con al menos 3 años de experiencia en diseñar, desarrollar y mantener soluciones de autorización escalables y seguras, especialmente enfocadas en el uso de tecnología como Microsoft Entra ID.

Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

💡 ¿Qué harás?

• • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de autorización escalables y seguras, especialmente enfocadas en el uso de tecnología como Microsoft Entra ID.
  • Crear y mantener una documentación exhaustiva de todas las funciones, sistemas y componente desarrollados e implantados.
  • Desarrollo de proyectos de implementación y/o migración de sistemas de identidad hacia Entra ID, realización de integraciones con SaaS y aplicaciones personalizadas, en entornos híbridos (on-premises y cloud).
  • Participación en auditorías de seguridad o proyectos de gobernanza de identidades.

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de identidad!

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos dinos lo que nos puedes aportar! 🚀:

• Más de 3 años de experiencia profesional en desarrollo de proyecto de ingeniería de software, con especial atención a soluciones de identidades digital, autenticación y autorización.
• Dominio de conceptos como identidades, tenants, objetos, directorios, grupos, roles.
• Experiencia con Azure AD B2C y Azure AD B2B: manejo de políticas de acceso condicional y autenticación multifactor (MFA).
• Conocimiento en Identity Governance: revisiones de acceso, licencias, lifecycle de usuarios.
• Experiencia práctica con protocolos: OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML 2.0, WS-Federation.
• Autorización basada en roles (RBAC) y en atributos (ABAC).

Indramind Cybersecurity, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.