Generalist HR Technician - Selection

At onhunters, we are looking for, for an important multinational with a high level of specialization in its sector, a GENERALIST HR TECHNICIAN for Vallecas,

The main duties of the position are:

• To apply an HR Plan based on the organization's strategy.
• To manage the entire recruitment cycle from, the identification of staffing needs, selection, hiring, onboarding, follow-up, and retention.
• To identify training needs and monitor compliance with them according to legally required requirements.
• Implementation of development plans and performance programs.
• Support initiatives for the retention and specialization of talent.
• To stay informed of legal developments, in the sector and in general, maintaining a network of contacts that provide value.
• To actively contribute with the international HR team.

remote

Infrastructure, Construction, and Real Estate

Degree in Labor Relations, ADE, or related higher studies.

High level/fluent English. Daily use.

Availability to travel to other company branches in Spain when necessary.

Knowledge of Labor Legislation and the practical application of HR.

Communication and organizational skills, as well as adaptability to dynamic environments.

Desde onhunters, estamos buscando, para importante multinacional con un alto nivel de especialización en su sector, un/a TECNICO/A GENERALISTA de RRHH para Vallecas,

Las funciones principales del puesto son:

• Aplicar un Plan de RRHH basado en la estrategia de la organización.
• Gestionar el ciclo completo de la contratación desde, la identificación de las necesidades de personal, selección, contratación, onboarding, seguimiento y retención.
• Identificar necesidades formativas y realizar el seguimiento del cumplimiento de las mismas según los requisitos exigidos legalmente.
• Implementación de planes de desarrollo y programas de desempeño.
• Apoyar iniciativas para la retención y especialización del talento.
• Estar informado de las novedades legales, del sector y en general, mantener una red de contactos que aporten valor.
• Contribuir activamente con el equipo internacional de RRHH.

remote

Infraestructuras, Construción y Real State

Grado en RRLL, ADE o estudios superiores relacionados.

Nivel alto/bilingüe de inglés. Uso diario.

Disponibilidad para viajar a otras sucursales de la empresa en España en los casos en los que sea necesarios.

Conocimientos de Legislación Laboral y de la aplicación práctica de los RRHH.

Capacidad de comunicación y organización así como de adaptación a entornos dinámicos.