Department Manager

We are looking for someone with leadership skills who inspires and guides their team toward high performance, fostering collaboration and learning. We value a clear commercial vision and analytical ability to make strategic decisions and optimize departmental resources.
It is essential that you are resilient, with the ability to manage challenges effectively, and possess communication and empathy skills to build strong relationships. You will also need previous experience in retail, ideally in high-volume environments, leading teams and achieving targets. If you are looking to grow in a dynamic company, this role is for you.
As a company in full expansion, our needs are spread across the entire country, and we want our teams to be familiar with a variety of business units to enhance their professional progression. Therefore, geographic availability will be an indispensable requirement for your development if you join the company.
If you join Primark as a Department Manager, we will positively value that you have completed studies related to commercial management, administration, sales, etc.
It will be important to have a good level of English, and we will also value other languages you know, including sign language. Do not forget to mention this, as it will help us provide excellent service to customers.

Because you make the difference

At Primark, we love doing things our way, and this is how we continue to grow and open new stores around the world. We offer our customers current fashion at affordable prices, and we do it with passion, approachability, and commitment. If you identify with these principles, join Primark as a Department Manager.

Because you have the talent to lead teams and maximize results, this is your opportunity to make a real impact as a Department Manager.

Because you matter

People are at the center of everything we do, so it is essential that we provide you with the right environment to give your best. That is why we offer you a whole range of benefits that put you first:

• Professional development opportunities at a national and international level in a continuously expanding company.

• Our working weeks average 5 days with continuous shifts.

• Ongoing training in various areas.

• Possibility of supporting new store openings in different locations.

• Employee discount to purchase products from our fantastic collections.

What will your responsibilities be?

As a Department Manager, you will lead a store department with the goal of maximizing sales and providing an excellent shopping experience. You will be responsible for planning commercial strategies, ensuring visual and operational standards, and managing stock to meet the expectations of the people who visit the store.

In addition, you will coordinate and assign tasks to your team, providing guidance and feedback to develop their skills, as well as maintaining their motivation and commitment. You will collaborate with the rest of the management team to promote a safe, organized, and efficient work environment, resolving queries or issues and ensuring compliance with company policies.

How we would like you to be?

We are looking for someone with leadership skills who inspires and guides their team toward high performance, fostering collaboration and learning. We value a clear commercial vision and analytical ability to make strategic decisions and optimize departmental resources.

It is essential that you are resilient, with the ability to manage challenges effectively, and possess communication and empathy skills to build strong relationships. You will also need previous experience in retail, ideally in high-volume environments, leading teams and achieving targets. If you are looking to grow in a dynamic company, this role is for you.

As a company in full expansion, our needs are spread across the entire country, and we want our teams to be familiar with a variety of business units to enhance their professional progression. Therefore, geographic availability will be an indispensable requirement for your development if you join the company.

If you join Primark as a Department Manager, we will positively value that you have completed studies related to commercial management, administration, sales, etc.

It will be important to have a good level of English, and we will also value other languages you know, including sign language. Do not forget to mention this, as it will help us provide excellent service to customers.

Apply today to join our team!

Primark promotes equal employment opportunity.

Internal colleagues must register their application by 07/23/2026.

Just like our fashion, our culture adapts to each individual. We strive to create an inclusive workplace where people can be themselves, access opportunities, and thrive together.

Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.
Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.
Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.
Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.
Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.

Porque tú marcas la diferencia

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.

Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.

Porque tú importas

Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:

• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.

• Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.

• Formación continuada en diversas áreas.

• Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.

• Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.

Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.

Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.

Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.

Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.

Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.

¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.