HR and administrative management intern

Are you a student looking for a job opportunity focused on HR in its most social side?

This opportunity is for you!

Answering calls Screening candidates Administrative support to the account specialist Support with coverage

Possibility of working a full-time schedule within a 9 a.m. to 6 p.m. window

• Residing in Vitoria or nearby areas
• Currently pursuing a degree, postgraduate degree, master's degree, or higher-level vocational training (CFGS) or intermediate-level vocational training (CFGM) related to HR and/or the social field, at a university or training center.
• Must be able to sign an agreement with the university or training center.

*** Required skills for the position:

• Ease of learning.
• Empathy.
• Teamwork.
• Motivation.
• Good attitude toward performing tasks.

What benefits can you get if you apply for one of our internships?

• Priority in the hiring process upon completion of the agreement.
• Training internships that boost your employability (opportunity for growth).
• Paid internship
• Good work environment with a dynamic, professional, and committed team.
• Flexible schedule.

¿Eres estudiante y estás en búsqueda de una oportunidad laboral enfocada a RRHH en la parte más social?

¡Esta oportunidad es para ti!

Recepción de llamadas Recepción de candidatos y su validación Ayuda administrativa a la especialista de cuenta Ayuda en la cobertura

Posibilidad de hacer una jornada completa en horquilla de 9h a 18h

• Residir en Vitoria o alrededores
• Estar cursando una titulación de grado/posgrado/máster o CFGMedio/Superior vinculado con el área de RRHH y/o área social, en Universidad o Centro de Estudios.
• Imprescindible poder realizar convenio con la universidad o centro de estudios.

*** Competencias necesarias para el puesto:

• Facilidad para el aprendizaje.
• Empatía.
• Trabajo en equipo.
• Motivación.
• Buena actitud para el desempeño de las tareas.

¿Qué beneficios puedes tener si optas por una de nuestras becas?

• Prioridad en el proceso de incorporación al finalizar el convenio.
• Prácticas formativas que favorecen tu empleabilidad (posibilidad de crecimiento).
• Practicas remuneradas
• Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.
• Flexibilidad horaria.