Forklift Electromechanical Field Service Technician

Visit customer sites to carry out preventive and corrective maintenance on the assigned machinery.

Diagnose and resolve complex mechanical, electrical, and hydraulic breakdowns directly in the field.

Perform complete repairs on diesel and gas thermal engines, including fuel injection pump calibration.

Manage and

Plan routes and daily schedules with full autonomy to respond quickly to customer service calls.

Identify needs at customer facilities to generate cross-selling proposals for spare parts, accessories, or services.

Do you have experience in forklift electromechanics or thermal engines? Are you looking for a field service position with autonomy, a company van, and competitive pay with uncapped commissions? At Randstad, we are looking for candidates like you!

Vocational training qualification at intermediate or advanced level in Automotive, Electromechanics, Machinery, or similar fields.

Consolidated experience as a senior professional in electromechanics, maintenance of diesel/gas thermal engines, forklifts, agricultural machinery, or similar.

High technical autonomy, organizational skills, and a strong focus on resolving on-site incidents.

Valid B driving license and availability

Very competitive salary between €30,000 and €33,000 gross per year as a base range, with a flexible budget that can increase based on the candidate's merit and experience.

Annual corporate salary review policy.

Cross-selling commission system exclusive to field technicians: 3% direct on accepted quotes generated face-to-face with the client, with no commission cap.

Company van authorized for use when travelling between the usual place of residence and the workplace.

Daily financial allowance for meal expenses.

Working hours that promote work-life balance: Monday to Thursday from 08:00 to 17:30 (with 1 hour for lunch) and Friday with a continuous working day from 08:00 to 13:30.

Structured integration and onboarding plan during the first month in the workshop and initial accompaniment on field visits.

Visitar las instalaciones de clientes para ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria asignada.

Diagnosticar y resolver averías complejas mecánicas, eléctricas e hidráulicas directamente en campo.

Realizar la reparación completa de motores térmicos diésel y gas, incluyendo el calado de bombas de inyección.

Gestionar y mantener equipos de manutención, carretillas elevadoras, tractores y maquinaria agrícola o industrial.

Planificar con total autonomía las rutas y la jornada diaria para dar respuesta rápida a los avisos de clientes.

Identificar necesidades en las instalaciones del cliente para generar propuestas de venta cruzada de recambios, accesorios o servicios.

¿Tienes experiencia en electromecánica de carretillas elevadoras o motores térmicos? ¿Buscas un puesto de asistencia técnica en campo con autonomía total, furgoneta de empresa y retribución competitiva con comisiones sin límite? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú!

Titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica, Maquinaria o similar.

Experiencia previa consolidada como perfil Senior en electromecánica, mantenimiento de motores térmicos diésel/gas, carretillas elevadoras, maquinaria agrícola o similar.

Elevada autonomía técnica, capacidad organizativa y orientación a la resolución de incidencias en terreno.

Permiso de conducir B en vigor y disponibilidad para realizar desplazamientos diarios en la zona asignada.

Retribución salarial muy competitiva de entre 30.000 euros y 33.000 euros brutos anuales como rango base, con presupuesto flexible al alza según la valía y experiencia del candidato.

Política corporativa de revisión salarial anual.

Sistema de comisiones por venta cruzada exclusivo para técnicos de campo: 3% directo sobre presupuestos aceptados generados de cara al cliente, sin techo comisionable.

Furgoneta de empresa autorizada para su uso en los desplazamientos entre el domicilio habitual y el centro de trabajo.

Ayuda económica diaria para gastos de comida.

Horario de trabajo que fomenta la conciliación: de Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30 (con 1 hora para la comida) y Viernes de jornada continua de 08:00 a 13:30.

Plan de integración y onboarding estructurado durante el primer mes en taller y acompañamiento inicial en salidas.