Recruiting Internship

🚀 At Sabseg we are opening our training plan and we are looking for a Recruiting Intern for the Selection Department 💻

📝 Job responsibilities:

• Collaborate in the full selection processes (posting job openings, resume screening, and phone interviews).

• Support the management and updating of candidate databases.

• Coordinate interviews with managers and candidates.

• Participate in creating and improving job descriptions.

• Provide support in managing job portals and LinkedIn.

• Collaborate on employer branding and talent attraction initiatives.

• Support internal projects within the Human Resources department.

📚 Who are we looking for?

Students or recent graduates in Psychology, Labor Relations, Human Resources, Business Administration or similar fields.

Interest in the selection and talent attraction area.

Good level of Excel and proficiency with digital tools (LinkedIn, job portals, ATS, etc.).

A proactive, organized person with strong communication skills, attention to detail, and a great desire to learn and contribute.

🏆 We offer you:

• Paid internship: €500 gross/month.

• Schedule: Monday to Friday from 9:00 a.m. to 2:00 p.m.

• Hybrid work model (in-person and remote).

• Be part of a leading company with a close, dynamic work environment focused on professional growth.

part-time

internship

🌟 Who are we?

Sabseg Group is the leading consolidation platform for insurance brokerages.

We support our #Partners brokerages in their sustainable development, combining autonomy and common coordination. We drive their growth through talent management, digitalization, and strengthening teams aligned with our culture and values.

If you are passionate about talent, selection, and want to grow in an environment where you can actively participate in building teams, we are waiting for you! 🚀

🚀 En Sabseg abrimos nuestro plan formativo y buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Selección 💻

📝 Funciones del puesto:

• Colaborar en los procesos completos de selección (publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas telefónicas).

• Apoyar en la gestión y actualización de bases de datos de candidatos.

• Coordinar entrevistas con managers y candidatos.

• Participar en la elaboración y mejora de descripciones de puesto.

• Dar soporte en la gestión de portales de empleo y LinkedIn.

• Colaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.

• Apoyar en proyectos internos del área de Recursos Humanos.

📚 ¿A quién estamos buscando?

Estudiantes o recién titulados en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares.

Interés por el área de selección y atracción de talento.

Buen nivel de Excel y manejo de herramientas digitales (LinkedIn, portales de empleo, ATS, etc.).

Persona proactiva, organizada, con buena capacidad comunicativa, atención al detalle y muchas ganas de aprender y aportar.

🏆 Te ofrecemos:

• Beca remunerada: 500 € brutos/mes.

• Horario: lunes a viernes de 9:00 a 14:00.

• Modalidad híbrida (presencial y teletrabajo).

• Formar parte de una compañía líder con un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento profesional.

part-time

internship

🌟 ¿Quiénes somos?

Sabseg Group es la plataforma de consolidación de corredurías líder.

Acompañamos a nuestras corredurías #Partners en su desarrollo sostenible, combinando autonomía y coordinación común. Impulsamos su crecimiento mediante la gestión del talento, la digitalización y el fortalecimiento de equipos alineados con nuestra cultura y valores.

Si te apasiona el talento, la selección y quieres desarrollarte en un entorno donde podrás participar activamente en la construcción de equipos, ¡te estamos esperando! 🚀