Scheduling and Sequencing Engineer

The Barcelona plant specializes in ETO (Engineering to Order) solutions within the Secure Power division, with a focus on prefabricated data centers and power modules. It offers complete solutions based entirely on Schneider Electric components, covering the entire project lifecycle, from the bidding and design phase to commissioning at the customer's site and subsequent maintenance.

In a context of exponential business growth and expansion of our facilities, we are looking to bring in a highly autonomous and motivated professional to join this strategic project. You will be part of a 6-person team within the Supply Chain, Procurement & Master Cost team, responsible for coordinating the end-to-end supply chain of the business, managing purchase orders, and coordinating with suppliers.

• Analyze BOMs and cross-check them against purchase orders, available inventory, and material in transit to identify shortages and supply risks.
• Perform the material readiness assessment for each project or production unit, ensuring that all critical components are available before the start of each manufacturing phase.
• Generate and maintain material gap reports, identifying pending quantities, committed dates, and possible impacts on the production plan.
• Coordinate daily with the Purchasing, Planning, Warehouse, and Production teams to resolve supply incidents and guarantee operational continuity.
• Translate the manufacturing plan into concrete material requirements, aligning component availability with committed production dates.
• Create and release picking orders according to the manufacturing schedule, ensuring that the correct material is available at the required time and location.
• Ensure full material availability for each production phase (structure, mechanical, electrical, integration, FAT, etc.), minimizing interruptions and line waits.
• Monitor purchasing and shipping progress through supplier follow-up to anticipate deviations and activate corrective actions before they affect production.
• Maintain the accuracy of master data related to material planning, BOMs, and picking orders within the ERP.
• Develop performance indicators related to material availability, production plan compliance, shortages, and picking efficiency.
• Participate in daily follow-up meetings, providing visibility on material risks and mitigation plans.
• Drive continuous improvement initiatives aimed at optimizing material readiness, kitting, picking, and production supply processes.

• Degree in Industrial Engineering, Industrial Organization, Supply Chain Management, or similar.
• Minimum 3-5 years of experience in material planning, production, or supply chain in discrete manufacturing environments.
• Experience working with complex product structures (multilevel BOMs) and Engineer-to-Order / Make-to-Order manufacturing projects.
• Experience in industrial environments with a high number of references and mechanical, electrical, and integration components.
• Solid knowledge of MRP processes, material planning, and inventory.
• Knowledge of warehouse processes, picking, kitting, and supply to production lines.
• Experience working with ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365, or equivalent).
• Advanced Excel level for data analysis and material reconciliation.
• Autonomy, results orientation, and continuous improvement.

As a proudly people-oriented company, you will find a dynamic and personal environment and attractive development opportunities. Our flexible working models guarantee work-life balance, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment as together we dare to innovate and make our bold ideas a reality.

Great people make Schneider Electric a great company.

At Schneider, we believe that every employee is a talent deserving equal opportunities. This means you matter. Everyone needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best

Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you." It's more than salary and benefits: it's a meaningful investment in you. It's designed so you can perform, grow, feel secure, and reach your potential to make an impact.

Schneider Electric is there when you need it most

Our Total Rewards package covers all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Take care of yourself and your family. We make sure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and caregiving leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life's challenges.

Invest in and plan for your future. We help you plan and invest for the future with competitive compensation and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company stock, and retirement savings plans.

Develop your skills and your career. We are committed to helping you grow through ongoing performance and

Collaborate in the workplace. We foster teamwork through project opportunities in the Schneider Career Hub, smart ways of collaborating, celebrating contributions through a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and promoting an inclusive and close-knit work environment.

Support your community. We make a difference in your community with volunteer licenses, programs through the Schneider Electric Foundation and initiatives that support youth education.

When considering joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a culture of excellence that drives business success. We believe our IMPACT values—Inclusion, Mastery

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We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitalization. We believe everyone has the potential to be an IMPACT Maker, and we celebrate them every day.

Become an IMPACT Maker at Schneider Electric - apply today!

Worldwide revenue of 40 million euros
+9% organic growth
150,000 employees in more than 100 countries

To be considered as a candidate for our positions, you must submit your application online. This position

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, offering equal opportunities to everyone, everywhere, and ensuring that all employees feel uniquely valued and safe to bring their best selves to work. We reflect the diversity of the communities in which we operate and embrace "difference" as one of our core values. We believe that our differences make us stronger as a company and as individuals, and we are committed to championing inclusion in everything we do.

At Schneider Electric, we maintain the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a fundamental value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality, and cybersecurity, supporting all aspects of our business and our commitment to act with respect and good faith toward all our stakeholders. You can learn more about our Trust Charter here.__S

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.

En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores.

• Analizar las BOM y contrastar con las órdenes de compra, inventario disponible y material en tránsito para identificar faltantes y riesgos de suministro.
• Realizar el material readiness assessment de cada proyecto o unidad productiva, asegurando que todos los componentes críticos estén disponibles antes del inicio de cada fase de fabricación.
• Generar y mantener informes de gaps de materiales, identificando cantidades pendientes, fechas comprometidas y posibles impactos en el plan de producción.
• Coordinar diariamente con los equipos de Compras, Planificación, Almacén y Producción para resolver incidencias de suministro y garantizar la continuidad operativa.
• Traducir el plan de fabricación en necesidades concretas de materiales, alineando la disponibilidad de componentes con las fechas de producción comprometidas.
• Crear y liberar las órdenes de picking de acuerdo con el calendario de fabricación, asegurando que el material correcto esté disponible en el momento y ubicación requeridos.
• Asegurar la disponibilidad completa de materiales para cada fase productiva (estructura, mecánica, eléctrica, integración, FAT, etc.), minimizando interrupciones y esperas en línea.
• Monitorizar el avance de compras y expediciones por medio de seguimiento con el proveedor para anticipar desviaciones y activar acciones correctivas antes de que afecten a producción.
• Mantener la precisión de los datos maestros relacionados con planificación de materiales, BOMs y órdenes de picking dentro del ERP.
• Elaborar indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de materiales, cumplimiento del plan de producción, shortages y eficiencia de picking.
• Participar en reuniones de seguimiento diario, proporcionando visibilidad sobre riesgos de materiales y planes de mitigación.
• Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de material readiness, kitting, picking y abastecimiento a producción.

• Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain Management o similar.
• Mínimo 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, producción o supply chain en entornos de fabricación discreta.
• Experiencia trabajando con estructuras de producto complejas (multilevel BOMs) y proyectos de fabricación bajo pedido (Engineer-to-Order / Make-to-Order).
• Experiencia en entornos industriales con elevado número de referencias y componentes mecánicos, eléctricos y de integración.
• Conocimiento sólido de procesos MRP, planificación de materiales e inventario.
• Conocimiento de procesos de almacén, picking, kitting y suministro a líneas de producción.
• Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365 o equivalente).
• Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y reconciliación de materiales.
• Autonomía, orientación a resultados y mejora continua.

Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.

Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.