At SKLUM, we are a digital company comprised of young-at-heart individuals (attitude matters, regardless of our birth date—here’s to being forever twenty-something!), who love life and a positive atmosphere. We aim to bring the latest trends in the home decor world to every household.

To build this team, our commitment is to attract, retain, and develop the best talent in a multicultural environment committed to diversity and equal opportunity.

We are looking for a People Management Technician whose main responsibilities will include:

* Drafting and reviewing employment contracts to ensure correct application of labor regulations.
* Processing enrollment in social benefits available to employees, ensuring their proper implementation.
* Ensuring accuracy and timeliness in calculating and processing payroll according to deadlines set by the established schedule.
* Addressing queries and issues related to labor matters for all levels of the company.
* Maintaining compliance with labor legislation within the company.
* Collaborating in the design of the Group’s compensation policy.
* Proposing KPIs for monitoring and preparing periodic reports.

And because you are what matters most to us, we offer many benefits:

* Reduced working hours (intensive schedule).
* Guided physical training classes.
* Childcare and summer camp services.
* Private health insurance.
* On-site cafeteria.
* Additional discounts on our products.

Join our dream, join the Sklum Team!

En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.

Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Buscamos una persona para el puesto de Técnico/a de gestión de personas cuyas principales funciones serían las siguientes:

* Elaborar y revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.
* Tramitar las altas de beneficios sociales disponibles para los/las trabajadores/as, asegurando su correcta implementación.
* Garantizar la exactitud y puntualidad en el cálculo y procesamiento de las nóminas de acuerdo con los plazos establecidos por el calendario previsto.
* Garantizar la aclaración de consultas e incidencias en relación en materia laboral a todos los niveles de la empresa.
* Mantener las normas definidas por la legislación laboral en la empresa.
* Colaborar en el diseño de la política retributiva del Grupo.
* Proponer KPIs de seguimiento y elaborar informes periódicos.

Y como lo que nos importa eres tú, contamos con muchos beneficios:

* Jornada intensiva.
* Clases dirigidas de entrenamiento físico.

* Escoleta infantil y de verano.

* Seguro médico.

* Cafetería.

* Descuentos adicionales en nuestros productos.

¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team!