-Incorporación inmediata
-Tener experiencia dentro del sector Administrativo de RRHH
-Imprescindible tener disponibilidad para trabajar durante el mes de Agosto
-Disponer de vehículo propio

-Contratación estable con posibilidad de llegar al año
-Paquete retributivo competente
-Formación continua en el Sector
-Ambiente de trabajo dinámico

If you are interested in joining one of the most important companies in the logistics sector and have demonstrable experience as an HR administrator... THIS OFFER IS FOR YOU!!!!

-Contract management
-Absence control
-Payroll preparation
-Management and updating of the HR Department's documentary archive, including digitization and filing of documentation.
-Administration and maintenance of the database, including adding and removing records in the system.
-Monitoring and resolving incidents related to time tracking and attendance control, ensuring proper management of employee clock-ins.

-Immediate start
-Experience within the HR Administrative sector
-Availability to work during the month of August is mandatory
-Own vehicle required

-Stable employment with the possibility of extending to a year
-Competitive compensation package
-Continuous training in the sector
-Dynamic work environment
#talentschool

-Incorporación inmediata
-Tener experiencia dentro del sector Administrativo de RRHH
-Imprescindible tener disponibilidad para trabajar durante el mes de Agosto
-Disponer de vehículo propio

-Contratación estable con posibilidad de llegar al año
-Paquete retributivo competente
-Formación continua en el Sector
-Ambiente de trabajo dinámico

Si estas interesado en formar parte de unas de las empresas más importantes de sector logística y tienes experiencia demostrable como administrativo/a ... ¡¡¡ESTA OFERTA ES PARA TI!!!!

-Gestión de contratos
-Control de ausencias
-Elaboración de nómina
-Gestión y actualización del archivo documental del Departamento de Personas, incluyendo la digitalización y archivo de la documentación.
-Administración y mantenimiento de la base de datos, realizando altas, bajas en el sistema.
-Seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con el registro horario y control de presencia, garantizando la correcta gestión de los fichajes de los empleados.

-Incorporación inmediata
-Tener experiencia dentro del sector Administrativo de RRHH
-Imprescindible tener disponibilidad para trabajar durante el mes de Agosto
-Disponer de vehículo propio

-Contratación estable con posibilidad de llegar al año
-Paquete retributivo competente
-Formación continua en el Sector
-Ambiente de trabajo dinámico
#escuelatalento