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Coordinador/a de Soporte Administrativo

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 11 nov)

AstraZeneca

59 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Inglés fluido, tanto escrito como hablado (nivel C1)
  • Experiencia significativa en soporte administrativo en un entorno empresarial internacional.
  • Excelentes habilidades técnicas, con dominio de las herramientas de Microsoft Office como Outlook, MS-Teams, PowerPoint y SharePoint Online.
  • Pensamiento emprendedor con respecto al uso de herramientas de Gen AI y herramientas de automatización como Power Automate.
  • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Experiencia y confianza en el uso de tecnologías de reuniones virtuales como Teams y Zoom.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos/tareas/asignaciones de forma simultánea y eficaz.
  • Una persona con gran iniciativa propia y excelentes habilidades de atención al cliente interno.

Se valorará

  • Experiencia trabajando en un entorno farmacéutico o sanitario.
  • Experiencia en la implementación de protocolos de eficiencia y en el uso de herramientas de IA en procesos administrativos.

El puesto

En AstraZeneca, cada empleado marca la diferencia en la vida de los pacientes cada día. Development Operations reúne a grupos especializados para impulsar actividades críticas en el desarrollo de medicamentos en fases tempranas y tardías. Contamos con una profunda experiencia en la gestión de estudios y centros, gestión de datos, sistemas y procesos técnicos, y la colaboración con Contract Research Organisations y socios para ofrecer ensayos clínicos rápidos, eficientes, éticos y de alta calidad en todo el mundo.

Esta posición se encuentra dentro de BioPharma ClinOps Business Support, proporcionando apoyo dedicado a 40 Líderes y permitiendo que los Clinical Project Teams lleven a cabo ensayos clínicos. Nos esforzamos por alcanzar la excelencia operativa, la mejora continua y soluciones ágiles que permitan a los Líderes y CPTs centrarse en el avance de medicamentos que salvan vidas para los pacientes. Estamos comprometidos con el perfeccionamiento de nuestra forma de trabajar mediante la optimización, la automatización y la adopción inteligente de herramientas de IA, reduciendo el esfuerzo manual, mejorando la consistencia y garantizando resultados fiables, al tiempo que salvaguardamos la confidencialidad, el cumplimiento y la calidad.

Reportando al Business Support Leader, este rol proporciona apoyo de alto nivel a los Clinical Project Teams. Buscamos a una persona entusiasta, motivada y flexible con amplia experiencia en un entorno global, complejo, de ritmo rápido y de habla inglesa.

Qué harás

  • Trabajar de forma colaborativa con colegas globales para ofrecer un servicio de soporte global ágil, consistente y profesional, incluyendo el intercambio de conocimientos y la formación dentro del equipo de Business Support.
  • Ser un experto en el uso de tecnología, automatización y herramientas de IA para completar tareas de manera eficiente y proponer soluciones basadas en la tecnología.
  • Gestionar y crear órdenes de compra (Purchase Orders).
  • Controlar proyectos bajo la orientación general de sus clientes internos, asegurando la entrega de resultados según lo previsto, revisando y refinando los planes según sea necesario.
  • Preparar documentos, materiales, agendas y presentaciones.
  • Planificar, organizar y programar su propia carga de trabajo, de modo que todas las actividades se completen con precisión y a tiempo, utilizando y desarrollando las mejores prácticas.
  • Programar y coordinar reuniones de equipo periódicas en diferentes zonas horarias globales, gestionando invitaciones, agendas y la logística de las reuniones.
  • Redactar y distribuir las actas de las reuniones, crear y mantener registros de acciones y realizar el seguimiento con los responsables en las fechas de entrega.
  • Preparar, dar formato y revisar presentaciones de diapositivas y materiales para reuniones de equipo, foros de gobernanza y actualizaciones de proyectos.
  • Configurar y mantener las herramientas de colaboración de los equipos, tales como sitios de SharePoint, canales de Teams, rastreadores de vacaciones y listas de distribución de correo electrónico.
  • Organizar la documentación y la logística para talleres, reuniones presenciales y eventos de equipo, incluyendo la interacción con profesionales sanitarios (HCP's).
  • Actuar como punto de contacto para los Líderes de CPT en asuntos administrativos, acordando prioridades y la asignación de soporte, y escalando cuestiones de capacidad o alcance al Business Support Leader.
  • Identificar oportunidades para agilizar las tareas administrativas recurrentes de los CPT mediante el uso de herramientas de automatización e IA, salvaguardando al mismo tiempo la confidencialidad de la información del programa clínico.

Fecha de publicación

10-nov-2026

Fecha de cierre

30-nov-2026

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba
  1. Solicitud

  2. Contacto del reclutador · Con a reclutador

  3. Evaluación

    No en todos los puestos

    Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.

  4. Entrevista

    Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.

  5. Control previo a la contratación

  6. Oferta

  • Los candidatos que lleguen a la fase de entrevista o posterior suelen recibir comentarios en un plazo de 14 días tras la fecha de cierre del puesto.
  • Se reembolsarán los gastos de viaje para las entrevistas en trayectos superiores a 100 km.
  • Se realizarán pruebas de detección de alcohol y drogas para las nuevas contrataciones cuando así lo exija la legislación local del país.

Sobre AstraZeneca

AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.

En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1999
Plantilla
10,000+
Sede
Cambridge, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
  • La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
  • Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
  • AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
  • La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

En sus propias palabras

Información adicional

AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.

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