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Más de 92.000 ofertas activasDirector de Programación Clínica
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 31 oct)
38 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa
- Experiencia
- Nivel sénior
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Educación, Calificaciones, Habilidades y Experiencia
Esencial
Grado en Matemáticas, Estadística, Informática, Ingeniería, Ciencias de la Vida u otra disciplina cuantitativa relevante, o experiencia equivalente.
Amplia experiencia en la industria en programación clínica o estadística, incluyendo el liderazgo demostrado de proyectos y entregables de programación complejos.
Habilidades avanzadas de programación SAS con un alto grado de competencia en macros de SAS.
Experiencia en la creación o validación de conjuntos de datos SDTM y ADaM, así como tablas, listados y figuras.
Conocimiento profundo de la generación de evidencia clínica y del mundo real, el proceso de desarrollo clínico, los flujos de datos de análisis y los entregables de programación.
Sólido conocimiento de los estándares aplicables de programación, datos e informes, con la capacidad de definir e implementar estándares adecuados para su propósito.
Experiencia liderando flujos de trabajo de IA, automatización o digitales y traduciendo la tecnología emergente en un uso empresarial práctico y controlado.
Experiencia práctica en el uso de herramientas habilitadas para IA para apoyar la programación, la validación, la documentación o la eficiencia del flujo de trabajo.
Experiencia demostrada en la supervisión de la programación entregada por CRO u otros socios externos y en la exigencia de responsabilidad a los socios en cuanto a calidad, plazos y resolución de problemas.
Capacidad demostrada para liderar y realizar actividades de programación internas, incluyendo la planificación, la revisión técnica, la validación y la documentación.
Capacidad demostrada para operar con autonomía, tomar decisiones acertadas basadas en el riesgo y proporcionar dirección en situaciones complejas o novedosas.
Experiencia liderando iniciativas transversales e influyendo en interlocutores de alto nivel sin depender de la autoridad directa.
Sólida comprensión de la calidad, la trazabilidad, la reproducibilidad, la preparación para auditorías y las expectativas reglamentarias relevantes para la programación.
Capacidad demostrada para desarrollar personas mediante el coaching, la orientación técnica y la mentoría.
Sólidas habilidades de comunicación, colaboración, planificación, priorización y gestión de proveedores.
Se valorará
Experiencia en programación para estudios observacionales, ensayos pragmáticos u otros estudios de evidencia del mundo real.
Sólido conocimiento práctico de al menos un idioma o tecnología relevante adicional, como R, Python, SQL o XML.
Experiencia en el desarrollo de marcos de programación, macros, paquetes, plantillas o estándares reutilizables.
Experiencia en modelado estadístico.
Certificación profesional relevante, como la certificación SAS.
Experiencia en gestión de personas o liderazgo matricial.
El puesto
BioPharmaceuticals Medical (BPM) se esfuerza por lograr los mejores resultados para los pacientes proporcionando a los responsables de la toma de decisiones sanitarias de todo el mundo la evidencia y la confianza que necesitan sobre las terapias de AstraZeneca, además de apoyar a nuestros interlocutores internos con conocimientos y experiencia médica. BPM aporta liderazgo médico mediante la participación y conectividad en el mercado, al tiempo que influye en la planificación del ciclo de vida y la ejecución de todos nuestros productos. BPM tiene como objetivo liderar a AstraZeneca en el avance de su liderazgo científico, siendo un excelente lugar para trabajar y manteniendo a los pacientes en el centro de todo lo que hacemos.
El Director, Clinical Programming es un experto sénior en la materia y un líder funcional dentro de RWS&A RWD Office Clinical Programming. El puesto es responsable de dar forma y entregar una programación clínica de alta calidad, eficiente y adecuada para su propósito que apoye al grupo de Estadística y a la cartera de generación de evidencia en general. El titular proporciona liderazgo estratégico y técnico en las actividades de programación tanto externalizadas como internas, toma decisiones de forma independiente sobre los enfoques de programación, los estándares, la calidad y el riesgo, y coordina la entrega entre los equipos internos y los socios proveedores. El Director también lidera el desarrollo y la adopción de iniciativas de IA y automatización dentro de la función, actúa como SME de Clinical Programming en los flujos de trabajo de IA pertinentes y proporciona orientación y mentoría a otros programadores.
Qué harás
Establece la dirección de Clinical Programming dentro de RWS&A RWD Office y ayuda a dar forma al modelo operativo, las prioridades, los estándares, las capacidades y el desarrollo a largo plazo de la función.
Actúa como el experto sénior en la materia de Clinical Programming y como principal punto de escalada para cuestiones de programación complejas, novedosas o de alto impacto.
Proporciona supervisión y coordinación de extremo a extremo de las actividades de programación realizadas por socios externos, incluyendo la planificación, la dirección técnica, las expectativas de calidad, la resolución de problemas y la responsabilidad de la entrega puntual.
Lidera y, cuando proceda, realiza actividades de programación internas en apoyo al grupo de Estadística, incluyendo la entrega de conjuntos de datos de análisis, tablas, listados, figuras, validación y otros entregables adecuados para su propósito.
Lidera la contribución de Clinical Programming a las iniciativas de inteligencia artificial y automatización, incluyendo actuar como SME en los flujos de trabajo de IA, identificar y acelerar casos de uso de alto valor e impulsar la implementación dentro de la función.
Utiliza y defiende el uso de herramientas habilitadas para IA aprobadas, cuando proceda, para mejorar la eficiencia y la calidad, garantizando al mismo tiempo la validación, la trazabilidad, la supervisión humana y el cumplimiento de las políticas aplicables.
Toma decisiones autónomas basadas en el riesgo sobre la estrategia de programación, los recursos, los estándares, las herramientas y los enfoques de entrega, escalando únicamente los asuntos con un impacto funcional o empresarial más amplio.
Garantiza que los entregables de programación sean precisos, trazables, reproducibles, estén listos para auditoría y cumplan con los estándares internos aplicables, los estándares de la industria y los requisitos reglamentarios.
Establece una gobernanza y controles de calidad adecuados para la programación interna y externalizada, e impulsa la resolución oportuna de los riesgos de entrega, calidad, cumplimiento y capacidad.
Construye asociaciones sólidas con Estadística, Gestión de Datos, Ciencia de Datos, Epidemiología, Entrega de Evidencia y otros interlocutores para traducir las necesidades de estudio y análisis en planes de programación ejecutables.
Desarrolla e implementa estándares de programación, soluciones reutilizables, plantillas, automatización y mejores prácticas que mejoren la consistencia, la calidad, la escalabilidad y los tiempos de ciclo en toda la cartera.
Proporciona aportaciones estratégicas para la planificación de la cartera, la gestión de la capacidad, el abastecimiento y la estrategia de proveedores para las actividades de programación.
Influye en los interlocutores internos y externos de alto nivel mediante recomendaciones técnicas claras, decisiones basadas en la evidencia y soluciones pragmáticas.
Proporciona liderazgo técnico, coaching y mentoría a programadores junior y contribuye al desarrollo de capacidades, el intercambio de conocimientos, la contratación y la incorporación.
Mantiene una experiencia actualizada en programación clínica, evidencia del mundo real, tecnologías emergentes, IA, estándares de la industria pertinentes y expectativas reglamentarias, y traduce los avances en mejoras prácticas para el departamento.
Cómo trabajarás
Ubicación: Barcelona - España (3 días de trabajo en la oficina y 2 días de teletrabajo).
Externas (a AZ)
Responsables de programación de CRO y proveedores, gestores de proyectos y equipos técnicos
Proveedores de tecnología y servicios que apoyan las iniciativas de programación, automatización o IA
Otros socios y colaboradores externos, según sea necesario.
Proceso de selección
Solicitud
Contacto del reclutador · Con a reclutador
Evaluación
No en todos los puestos
Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.
Entrevista
Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.
Control previo a la contratación
Oferta
- Los candidatos que lleguen a la fase de entrevista o posterior suelen recibir comentarios en un plazo de 14 días tras la fecha de cierre del puesto.
- Se reembolsarán los gastos de viaje para las entrevistas en trayectos superiores a 100 km.
- Se realizarán pruebas de detección de alcohol y drogas para las nuevas contrataciones cuando así lo exija la legislación local del país.
Sobre AstraZeneca
AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.
En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.
- Sector
- Farmacéutica
- Fundación
- 1999
- Plantilla
- 10,000+
- Sede
- Cambridge, Reino Unido
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
- La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
- Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
- AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
- La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Liderazgo y todos los niveles en BPM Evidence/RWS&A
RWS&A RWD Office y BPM Evidence Statistics
Socios de Gestión de Datos, Ciencia de Datos, Epidemiología y Entrega de Evidencia
Responsables funcionales de estudios y proyectos
Flujos de trabajo de IA, automatización, tecnología, calidad y estándares
Colegas de Clinical Programming y comunidades de programación más amplias
Información adicional
29-oct-2026
02-dic-2026
AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.





