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Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.
El rol de Enterprise Customer Success Manager en Canonical
Customer success es un departamento estratégico y bastante nuevo en Canonical, con el objetivo de reducir el riesgo y la tasa de cancelación (churn), facilitar la adopción de nuevos productos o servicios y apoyar la expansión dentro de las cuentas existentes. Los Customer Success Managers (CSM) son responsables de desarrollar la confianza con sus clientes asignados y proporcionarles la mejor experiencia posible al navegar por la vasta oferta de Canonical. Al comprender claramente los objetivos de su cliente, el CSM puede alinear expectativas, sugerir una amplia gama de servicios adicionales o capacidad de producto para aumentar la fidelidad, aliviar cualquier punto de fricción y ayudar a diseñar y cumplir una hoja de ruta de colaboración adecuada.
Estamos ampliando nuestro equipo de Customer Success para seguir ofreciendo interacciones reflexivas, inteligentes y precisas en toda nuestra cartera de productos, desde Ubuntu hasta infraestructura y aplicaciones de código abierto. Para proporcionar el nivel de atención adecuado a cada cliente, en su lengua materna y con un excelente inglés para cualquier interacción interna, los CSM se especializan en uno de los siguientes segmentos:
Todos los CSM contribuyen al soporte comercial a nivel de empresa para todos los clientes restantes aún no asignados (segmento Tech), incluidos nuestros clientes de la Store, mediante la gestión de campañas y solicitudes de clientes.
Ubicación: Este puesto será remoto en la región EMEA.
Cómo será tu día a día
El candidato ideal mostraría unas habilidades impecables de cara al cliente y pasión por las tecnologías de infraestructura de nube y centros de datos. También buscamos:
Qué te ofrecemos
Solicitud
Entrevista escrita
A tu ritmo
Una entrega escrita adaptada al puesto en la que presentarás tus logros académicos y profesionales; tú eliges el formato y la extensión, y dos expertos en la materia la calificarán.
Evaluación psicométrica (GIA)
Test online · 30–45 min
Una prueba de capacidad cognitiva que mide la aptitud, la resolución de problemas y la velocidad de aprendizaje, obligatoria para todos los solicitantes.
Evaluación técnica
No en todos los puestos
Una evaluación específica de la materia para algunos puestos, calificada por expertos en la materia y analizada en entrevistas posteriores.
Entrevistas de fase inicial
Con futuros compañeros y partes interesadas · 3 sesiones
Tres entrevistas con futuros compañeros y partes interesadas centradas en habilidades técnicas y de la materia.
Entrevista de talento
Con an equipo de Talent Science
Entrevista con el equipo de Talent Science que incluye un Análisis de Perfil de Personalidad de 10 minutos; aquí se discute la compensación por primera vez.
Entrevistas de fase final
Con posible responsable, Hiring Lead y principales interesados
Conoce a tu posible responsable, al Hiring Lead y a los principales interesados; los candidatos a puestos de gestión y liderazgo también se reúnen con el CEO.
Oferta e incorporación · Con a Hiring Lead
Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.
Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.
Sobre Canonical
Canonical es una empresa tecnológica pionera que está a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para la IA, el IoT y la nube, estamos cambiando el mundo a diario. Reclutamos a nivel mundial y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos.
Canonical ha sido una empresa "remote-first" desde su creación en 2004. Trabajar en Canonical es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y mejorar tu nivel. Canonical ofrece una ventana única al mundo de los negocios digitales del siglo XXI.
Canonical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.