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Director de Alianzas de Software, EMEA

En remoto, Home based - EMEA·Añadida hace 2 meses (comprobada el 1 oct)

Canonical

233 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Home based - EMEA)
Inglés
Obligatorio
Experiencia
7+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Liderazgo e influencia transversales demostrados
  • Trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad, o una narrativa convincente sobre tu trayectoria alternativa elegida.
  • Licenciatura o grado en ciencias, tecnología y/o ingeniería.
  • Experiencia en desarrollo de software y arquitectura de sistemas.
  • Experiencia de cara al cliente en ingeniería de software, gestión de productos, desarrollo de negocio, estrategia tecnológica o funciones similares.
  • Excelentes habilidades de comunicación con todos los niveles de interlocutores, desde colaboradores individuales hasta la alta dirección (C-suite); capacidad para comprender material complejo y sintetizar los puntos clave.
  • Capacidad para pensar y trabajar tanto a nivel estratégico como táctico.
  • Disciplina y automotivación para un entorno de trabajo prioritariamente remoto.

Se valorará

  • Experiencia con software de código abierto y modelos de negocio de código abierto.
  • Experiencia en gestión de productos o gestión de programas.
  • Comprensión de la estrategia de marketing y de salida al mercado (go-to-market).
  • Experiencia específica en sectores como finanzas, telecomunicaciones, automoción o sector público.
  • Conocimiento práctico de los movimientos de salida al mercado de proveedores independientes de hardware y software.
  • Título de posgrado en el campo de la ciencia, la tecnología o la ingeniería.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento al definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el desempeño excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

  • Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
  • Revisión anual de la compensación
  • Recompensas por reconocimiento
  • Vacaciones anuales
  • Permiso de maternidad y paternidad
  • Programa de asistencia al empleado y plataforma de bienestar
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los compañeros
  • Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

El puesto

El equipo de Software Alliances de Canonical trabaja con empresas de software líderes para optimizar y habilitar sus productos con Ubuntu y otros programas de Canonical, por ejemplo, nuestras ofertas de IA. Desarrollamos hojas de ruta de productos conjuntos, impulsamos la entrega y formulamos planes de salida al mercado (go-to-market), contenidos y procesos, permitiendo ofertas diferenciadas y un soporte robusto del ciclo de vida del producto basado en los mejores productos de Canonical. Las empresas pueden recibir los beneficios de soluciones de código abierto, mantenidas de forma segura y validadas, desde la nube hasta el edge, ya sea comprándolas a Canonical, integradas en los productos de los socios de la alianza o accediendo a ellas a través de la nube.

El candidato seleccionado será alguien que haya demostrado éxito en el desarrollo de negocio o en la gestión de productos, tanto como líder como colaborador individual en grandes cuentas. Si eres una persona apasionada por el código abierto, capaz de afrontar complejos retos técnicos nuevos, aprender rápido y diseñar soluciones y estrategias en equipos globales, este desafiante puesto es para ti. Este rol es ideal para profesionales con más de 7 años de experiencia.

Qué harás

  • Definir la estrategia de cuenta en una cuenta, región y/o vertical de gran importancia.
  • Colaborar con los equipos de producto, ingeniería, alianzas y marketing de los socios para alinearse en las estrategias de código abierto.
  • Captar los requisitos de los socios, evaluar las brechas e identificar oportunidades para Canonical.
  • Coordinarse con los equipos de marketing y producto en cuanto a mensajes, creación de contenidos y planes de lanzamiento.
  • Crear materiales dirigidos a socios y clientes, como arquitecturas de referencia, esquemas conjuntos (blueprints), seminarios web, presentaciones, vídeos y libros blancos (white papers).
  • Impulsar la adopción de Ubuntu dentro de las cuentas de alianza seleccionadas, defendiendo sus beneficios ante las partes interesadas y trabajando con los socios en la formación de habilitación para sus equipos de desarrollo, entrega, soporte y comerciales.
  • Influir en los socios de la alianza para que construyan utilizando la tecnología de Canonical.
  • Hasta un 25% de viajes, incluidos internacionales, para conferencias internas y para impulsar las asociaciones en persona.

Cómo trabajarás

Ubicación: Este puesto será remoto en la región EMEA.

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector
Cloud/Ubuntu
Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
  • La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
  • Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
  • Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo del software. Reclutamos a nivel global y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia; para tener éxito, necesitamos ser los mejores en lo que hacemos. La mayoría de los compañeros en Canonical han trabajado desde casa desde nuestra creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Información adicional

Nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno de trabajo y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

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