Gerente de Habilitación de Compras

HBX Group es el socio tecnológico líder en el mundo, conectando y potenciando el mundo de los viajes. Somos agentes de cambio, disruptores, las personas que reúnen marcas locales y globales en alojamiento, transporte, actividades y pagos a través de nuestra red de 300.000 hoteles en todo el mundo y 60.000 clientes de alto valor de difícil acceso, como operadores turísticos, agencias de viajes y programas de fidelización en 140 mercados de origen. Estamos impulsados por la tecnología, con una filosofía centrada en el cliente y equipos comerciales cuyo conocimiento y relaciones sobre el terreno no tienen rival. ¡Y, por supuesto, tenemos un equipo increíble! Nuestra gente, el Team HBX Group, es el corazón palpitante de la empresa, a quienes animamos a "moverse rápido, soñar en grande y marcar la diferencia" cada día. De hecho, creemos que es la combinación de tecnología + datos + personas lo que realmente nos distingue en el mercado, junto con nuestra mentalidad de "enfoque global, toque local". Nuestra sede está en Palma de Mallorca y empleamos a unas 3.500 personas en todo el mundo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Sobre nosotros HBX Group es el socio tecnológico líder en el mundo, conectando y potenciando el mundo de los viajes. Reunimos marcas globales y locales en alojamiento, transporte, actividades y pagos, dando servicio a 300.000 hoteles y 60.000 clientes de alto valor y difícil acceso en 140 mercados de origen. Impulsados por la tecnología y con una mentalidad centrada en el cliente, nuestros equipos comerciales y el talento de la gente de HBX son el corazón de lo que nos hace únicos. En HBX, creemos que la tecnología + los datos + las personas nos distinguen, respaldados por nuestra filosofía de "enfoque global, toque local". Resumen del puesto El Sourcing Enablement Manager - Global Partnerships actúa como enlace entre el Sourcing Centre of Excellence, la Global Sourcing Strategy y las realidades operativas de las Global Chains y E2E Chains. El rol garantiza que las iniciativas estratégicas, las herramientas, los procesos y las formas de trabajar (Ways of Working) se traduzcan en enfoques prácticos, relevantes y accionables que puedan adoptarse eficazmente en ambas organizaciones, impulsando la alineación, la excelencia en la ejecución y un impacto empresarial sostenible. Responsabilidades clave Traducir y adaptar las iniciativas, estrategias y programas de sourcing global para las Global Chains y E2E Chains, asegurando que los enfoques reflejen las estructuras, prioridades y modelos operativos únicos de cada organización. Actuar como puente entre la estrategia y la ejecución mediante la evaluación de la preparación del negocio, la coordinación de las partes interesadas, el apoyo a pilotos e implementaciones, y el impulso de la comprensión de los cambios clave y los resultados esperados. Identificar, consolidar y evaluar las necesidades del negocio, las brechas y las oportunidades de mejora en ambas organizaciones de Chains, ayudando a dar forma a soluciones prácticas y coordinando la toma de decisiones interfuncionales cuando sea necesario. Impulsar la adopción y la gestión del cambio mediante el seguimiento del progreso de la implementación, la identificación de barreras, el establecimiento de ciclos de retroalimentación y la colaboración con los responsables de las iniciativas y los líderes de negocio para maximizar la realización de valor. Colaborar con el liderazgo de Global Chains para definir, implementar y mejorar continuamente los modelos de gobernanza, los procesos, los marcos de colaboración, los roles, las responsabilidades y las formas de trabajar (Ways of Working) del equipo. Apoyar los MPR, MBR, QBR y otros procesos de revisión de negocio mediante la identificación de temas y oportunidades clave y ayudando a traducir los conocimientos en planes claros y accionables. Coordinar múltiples iniciativas simultáneamente, asegurando una gestión eficaz de las dependencias, los riesgos, las acciones, los plazos y la comunicación con las partes interesadas. Habilidades y experiencia requeridas Capacidad para traducir las prioridades estratégicas en soluciones de negocio prácticas y diferenciadas. Sólidas capacidades de habilitación de negocio (business enablement), gestión del cambio y gestión de la adopción. Experiencia en el diseño y la optimización de marcos de gobernanza, modelos operativos, procesos y formas de trabajar (Ways of Working). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para evaluar el impacto en el negocio e identificar oportunidades de mejora. Sólidas habilidades de gestión de stakeholders, influencia, facilitación y comunicación con líderes sénior y equipos interfuncionales. Habilidades demostradas en la gestión de proyectos e iniciativas, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno matricial complejo. Perspicacia comercial y de sourcing, con comprensión de los modelos de negocio de las Chains y las operaciones de sourcing. Mentalidad adaptable y ágil con capacidad para prosperar en un entorno internacional y de ritmo rápido. Inglés fluido; otros idiomas serán una ventaja. Experiencia demostrada en Sourcing, Commercial Enablement, Business Planning o funciones relacionadas. Experiencia apoyando a organizaciones comerciales con iniciativas de planificación, ejecución, gestión del rendimiento y mejora del negocio. Éxito demostrado en la coordinación de proyectos interfuncionales e impulso del cambio organizacional. Familiaridad con sistemas de sourcing, herramientas de negocio, análisis de datos y toma de decisiones basada en datos. Experiencia trabajando en estructuras regionales e internacionales, interactuando con diversos stakeholders y culturas. Exposición a procesos de planificación comercial, iniciativas estratégicas y programas de transformación empresarial. En HBX Group, creemos que la diversidad impulsa la innovación y convierte los viajes en una fuerza para el bien. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados, acogiendo diferentes orígenes, perspectivas y talentos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo donde la diversidad y la igualdad de oportunidades realmente marcan la diferencia. Tendrás la oportunidad de trabajar para una empresa que está pasando por un cambio significativo para convertirse en el proveedor de servicios de viajes líder en el mundo. Buscamos personas que estén listas para subirse a la ola en este emocionante viaje. Además de un atractivo paquete de beneficios, podrás trabajar: En un entorno innovador, motivador y multicultural. Tener la oportunidad de construir relaciones comerciales y amistades sólidas y duraderas de todo el mundo. Tener la oportunidad de desarrollar tu carrera localmente o en una de nuestras hermosas ubicaciones de trabajo en todo el mundo. Por si no lo sabías, somos una de las empresas de tecnología de viajes líderes en el mundo. Somos agentes de cambio, disruptores y las personas que conectan a los actores del mundo de los viajes, el pegamento que nos une a todos. ¿Qué hacemos? 01 Compramos noches de hotel que vendemos a nuestra red de clientes de alto valor, como operadores turísticos y agencias de viajes. 02 Utilizamos nuestras plataformas tecnológicas innovadoras para distribuir estas noches de hotel a nuestros clientes, quienes las venden al cliente final. 03 También podemos ofrecer experiencias (como excursiones, entradas a parques temáticos y otras cosas divertidas) y opciones de transporte a nuestros clientes para que puedan crear paquetes increíbles para sus clientes. 04 Ayudamos a nuestros socios a crecer, porque cuando ellos crecen, nosotros crecemos. Más de 3000 personas increíbles 88 nacionalidades diferentes 300k hoteles en todo el mundo 60k clientes de alto valor 1 equipo 1 cultura 1 misión 140 mercados de origen en todo el mundo Ahora más que nunca, el ESG es fundamental para nuestro negocio, y no solo hablamos de ello, sino que ponemos nuestras palabras en acción. Nos hemos unido a Amazon y The Climate Pledge para alcanzar las cero emisiones netas de carbono para 2040, una década antes del Acuerdo de París sobre el clima. Hemos sido certificados como carbono neutral durante cuatro años consecutivos. Estamos comprometidos con la protección del medio ambiente en todos los lugares donde trabajamos. Apoyamos el desarrollo económico y social de nuestras regiones a través de nuestro Programa de Voluntariado Corporativo. Respetamos los derechos humanos y trabajamos duro para asegurarnos de no cometer ninguna violación.