Especialista en Sales Enablement

• Crear materiales de formación y contenido para los equipos de Sales, Account Management y Partner, con la oportunidad de impartir sesiones tú mismo/a con el tiempo.

• Utilizar herramientas de IA para crear activos de ventas prácticos como battlecards, one-pagers, guiones de objeciones y plantillas de correo electrónico.

• Mantener nuestra base de conocimientos de ventas, playbooks y plantillas de CRM precisos y actualizados.

• Gestionar la parte operativa de nuestra herramienta de call intelligence, incluyendo trackers, scorecards y la adopción por parte del equipo.

• Ayudar a los reps mediante el seguimiento activo de la actividad, escuchando llamadas y realizando coaching para la mejora de habilidades.

• Dotar a los line managers de los recursos y el apoyo que necesitan para realizar formaciones, role plays y sesiones de coaching individual eficaces.

• Recoger ideas y feedback del terreno y trabajar con el Sales Enablement Manager para dar forma a futuras iniciativas.

Únete al equipo. Genera un impacto.

En Holded, creemos que la gestión administrativa diaria nunca debería impedir que una gran idea se convierta en un éxito. Por eso creamos software intuitivo para empoderar a cualquiera que se atreva a emprender su propio negocio. En pocas palabras: queremos hacer que los negocios sean sencillos.

Para crear productos de vanguardia que satisfagan las necesidades del sector, el talento es esencial. Buscamos pasión, creatividad y compromiso. A cambio, nosotros ofrecemos lo mismo.

Revenue Enablement ayuda a los equipos de Sales, Account Management y Partner de Holded a convertir la estrategia comercial en una ejecución constante. Trabajando estrechamente con RevOps y los sales managers, apoyamos a los equipos mediante formación, coaching, contenido y las herramientas que utilizan cada día. Nuestro próximo reto es escalar ese apoyo, asegurando que cada equipo comercial se beneficie del enablement de forma constante.

Como Sales Enablement Specialist, trabajarás estrechamente con el Sales Enablement Manager para ayudar a escalar nuestro impacto en todos los equipos. Crearás materiales de formación y de ventas, gestionarás nuestra herramienta de call intelligence, mantendrás nuestra base de conocimientos y apoyarás a los managers con sus rutinas de coaching. Se te animará a identificar nuevas oportunidades y a ayudar a dar vida a ideas sólidas.

• Tienes más de 3 años de experiencia en una organización de ingresos, idealmente en un rol relevante de Sales o Account Management. La experiencia en Sales Enablement o RevOps es un gran plus.

• Utilizas la IA regularmente para generar ideas y contenido, pero también revisas, cuestionas y perfeccionas el resultado antes de compartirlo.

• Tienes grandes habilidades interpersonales y puedes generar confianza tanto con los contribuyentes individuales como con los managers.

• Sientes una curiosidad genuina por las mejores prácticas de ventas, marcos de trabajo, habilidades de negociación y comunicación efectiva.

• Eres una persona proactiva, centrada en el rendimiento y te sientes cómodo/a identificando oportunidades de mejora de forma independiente.

• Tienes fluidez en español e inglés.

• Experiencia en enseñanza, formación o en diseño de aprendizaje (learning design).

• Experiencia en el uso y promoción de herramientas de enablement (Gong…) y/o automatizaciones de IA.

• Conocimientos de catalán.

• Contrato indefinido

• 26 días de vacaciones retribuidos

• Horario de trabajo flexible

• Jornada intensiva los viernes

• Comida con catering gratuita

• Formación continua: presupuesto anual de formación para cada empleado

• Cocina totalmente equipada con snacks, bebidas y fruta fresca.

• Equipamiento de trabajo de primer nivel

• Oficina frente al mar con ping pong, mesa de billar, PlayStation…

• Proyectos interesantes y un gran ambiente de trabajo

• Una excelente oportunidad para crecer con la empresa

• Descuentos en la membresía de un gimnasio

En Holded, hacemos las cosas de forma un poco diferente. No hay tonterías corporativas ni jerarquías anticuadas. En su lugar, trabajamos en equipos autosuficientes y autónomos. Piensa en ellos como start-ups dentro de una start-up que aprenden unas de otras.

No fundamos Holded para ser otra empresa de software. Fundamos Holded para ser épicos, y tú formarás parte de ello.