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Más de 91.000 ofertas activasGROW Supervisor - Six Senses Quexigal Palace (New Hotel Opening)
Presencial en Cebreros·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)
46 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Inglés
- Obligatorio

Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Formación y certificaciones
Título de educación secundaria o equivalente de una escuela de Educación Infantil reconocida con formación en enseñanza de jardín de infancia/escolar y al menos 2 años de experiencia en un rol operativo hotelero similar.
- Las habilidades técnicas incluyen MS Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
- Familiaridad con diversos sistemas hoteleros, incluyendo plataformas POS, PMS y CRM. Poseo conocimientos en la creación de historias de aprendizaje para niños, las últimas tendencias con niños e iniciativas ambientales locales.
- Inglés y español fluidos; entiendo que se prefieren idiomas adicionales.
Se requiere autorización válida para trabajar en España. Los candidatos deben poseer el visado y/o permiso de trabajo correspondiente cuando proceda. Se requiere visado europeo o permiso de trabajo válido.
El puesto
Como GROW Supervisor, comprenderé plenamente la visión de Six Senses de ayudar a las personas a reconectarse consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias diseñadas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar pionero.
La sostenibilidad, el bienestar y las experiencias fuera de lo común son el núcleo de todo lo que hacemos en Six Senses. Salvaguardaré estos pilares y aseguraré el pleno conocimiento y la participación activa en todas nuestras iniciativas de marca.
Qué harás
Como GROW Supervisor, asumiré la plena responsabilidad de la operación eficiente en lo siguiente:
Responsable de supervisar a todos los GROW Hosts y garantizar el funcionamiento fluido del programa GROW.
Planificar, organizar, realizar, supervisar y crear actividades infantiles atractivas y adecuadas para la edad.
Proporcionar un entorno seguro, educativo y divertido para todos los niños.
Asegurar que la sala GROW y todo el equipo estén correctamente preparados antes de la llegada de los niños, incluyendo equipos audiovisuales, materiales de arte y manualidades, libros y otros materiales.
Presentar las actividades disponibles a cada familia a su llegada y asegurar que se comprendan las necesidades individuales de los niños.
Registrar las restricciones dietéticas, preferencias y peticiones especiales de cada niño en los sistemas pertinentes, compartiendo la información con otros departamentos cuando sea necesario.
Mantener el conocimiento de todos los procedimientos de evacuación de emergencia y gestionar las situaciones de emergencia de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por el resort, incluyendo incidentes de seguridad y médicos.
Informar de cualquier riesgo para la salud o la seguridad al Front of House Manager y garantizar un entorno seguro para todos los niños.
Mantener las directrices y estándares de servicio y operación de Six Senses, asegurando que los objetivos de rendimiento se alcancen y superen de forma constante.
Cumplir estrictamente con los estándares LQA y tener en cuenta los comentarios y opiniones de los huéspedes para mejorar continuamente la experiencia del cliente.
Gestionar, realizar el seguimiento e informar sobre los comentarios, peticiones y opiniones de los huéspedes.
Preparar las facturas de los huéspedes cuando sea necesario.
Participar en la venta y venta adicional (upselling) de productos de retail, asegurando que se alcancen los objetivos de venta (donde haya retail disponible en GROW).
Promocionar y realizar venta adicional de todas las instalaciones del resort, el spa y los restaurantes.
Asistir a reuniones y sesiones de formación según lo requieran los supervisores.
Realizar cualquier tarea adicional asignada por el Director de Sostenibilidad.
Requisitos
Para desempeñar el puesto de GROW Supervisor, debo contar con las cualificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un rol similar en hoteles de lujo con resultados demostrables, lo cual incluye lo siguiente:
Lo anterior tiene como objetivo proporcionar una visión general del rol y las responsabilidades de un GROW Supervisor en Six Senses Quexigal Palace. No es, ni implica, que lo anterior sea una lista inclusiva y/o exhaustiva de los deberes y responsabilidades inherentes al puesto.
Six Senses Quexigal Palace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.
Sobre IHG Hotels & Resorts
- Sector
- Hostelería
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Six Senses actúa como un agente de cambio y mantiene un compromiso de liderazgo con la comunidad, la sostenibilidad, la hospitalidad emocional, el bienestar y las experiencias diseñadas, impregnadas de un toque de originalidad.
Ya sea un exquisito resort en una isla, un refugio en la montaña o un hotel urbano; Six Senses une una cartera de propiedades diversa, multinacional y multicultural. Cada anfitrión da vida a los valores a su manera, cumpliendo al mismo tiempo con la visión de la marca: reavivar los sentidos de las personas para que sientan el propósito de sus viajes y, en última instancia, reconecten consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea.
Estás a punto de ser el autor de este viaje que te llevará a través de los pasajes por descubrir de la vida, tesoros ocultos y experiencias significativas.
Es una historia como ninguna otra. Fuera de lo común, se podría decir. Un viaje a través de tierras y mares, un relato sobre lo que significa conectar con el mundo que nos rodea.
Que comience el viaje.
¿No cumples con todos y cada uno de los requisitos, pero aun así crees que encajarías perfectamente en el puesto? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón 'Apply'. Comienza tu viaje con nosotros hoy mismo.