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GROW Supervisor - Six Senses Quexigal Palace (New Hotel Opening)

Presencial en Cebreros·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Nuestro resumen

Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Formación y certificaciones

  • Título de educación secundaria o equivalente de una escuela de Educación Infantil reconocida con formación en enseñanza de jardín de infancia/escolar y al menos 2 años de experiencia en un rol operativo hotelero similar.

  • Las habilidades técnicas incluyen MS Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
  • Familiaridad con diversos sistemas hoteleros, incluyendo plataformas POS, PMS y CRM. Poseo conocimientos en la creación de historias de aprendizaje para niños, las últimas tendencias con niños e iniciativas ambientales locales.
  • Inglés y español fluidos; entiendo que se prefieren idiomas adicionales.
  • Se requiere autorización válida para trabajar en España. Los candidatos deben poseer el visado y/o permiso de trabajo correspondiente cuando proceda. Se requiere visado europeo o permiso de trabajo válido.

El puesto

Como GROW Supervisor, comprenderé plenamente la visión de Six Senses de ayudar a las personas a reconectarse consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias diseñadas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar pionero.

La sostenibilidad, el bienestar y las experiencias fuera de lo común son el núcleo de todo lo que hacemos en Six Senses. Salvaguardaré estos pilares y aseguraré el pleno conocimiento y la participación activa en todas nuestras iniciativas de marca.

Qué harás

Como GROW Supervisor, asumiré la plena responsabilidad de la operación eficiente en lo siguiente:

  • Responsable de supervisar a todos los GROW Hosts y garantizar el funcionamiento fluido del programa GROW.

  • Planificar, organizar, realizar, supervisar y crear actividades infantiles atractivas y adecuadas para la edad.

  • Proporcionar un entorno seguro, educativo y divertido para todos los niños.

  • Asegurar que la sala GROW y todo el equipo estén correctamente preparados antes de la llegada de los niños, incluyendo equipos audiovisuales, materiales de arte y manualidades, libros y otros materiales.

  • Presentar las actividades disponibles a cada familia a su llegada y asegurar que se comprendan las necesidades individuales de los niños.

  • Registrar las restricciones dietéticas, preferencias y peticiones especiales de cada niño en los sistemas pertinentes, compartiendo la información con otros departamentos cuando sea necesario.

  • Mantener el conocimiento de todos los procedimientos de evacuación de emergencia y gestionar las situaciones de emergencia de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por el resort, incluyendo incidentes de seguridad y médicos.

  • Informar de cualquier riesgo para la salud o la seguridad al Front of House Manager y garantizar un entorno seguro para todos los niños.

  • Mantener las directrices y estándares de servicio y operación de Six Senses, asegurando que los objetivos de rendimiento se alcancen y superen de forma constante.

  • Cumplir estrictamente con los estándares LQA y tener en cuenta los comentarios y opiniones de los huéspedes para mejorar continuamente la experiencia del cliente.

  • Gestionar, realizar el seguimiento e informar sobre los comentarios, peticiones y opiniones de los huéspedes.

  • Preparar las facturas de los huéspedes cuando sea necesario.

  • Participar en la venta y venta adicional (upselling) de productos de retail, asegurando que se alcancen los objetivos de venta (donde haya retail disponible en GROW).

  • Promocionar y realizar venta adicional de todas las instalaciones del resort, el spa y los restaurantes.

  • Asistir a reuniones y sesiones de formación según lo requieran los supervisores.

  • Realizar cualquier tarea adicional asignada por el Director de Sostenibilidad.

Requisitos

Para desempeñar el puesto de GROW Supervisor, debo contar con las cualificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un rol similar en hoteles de lujo con resultados demostrables, lo cual incluye lo siguiente:

Lo anterior tiene como objetivo proporcionar una visión general del rol y las responsabilidades de un GROW Supervisor en Six Senses Quexigal Palace. No es, ni implica, que lo anterior sea una lista inclusiva y/o exhaustiva de los deberes y responsabilidades inherentes al puesto.

Six Senses Quexigal Palace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.

Sobre IHG Hotels & Resorts

Sector
Hostelería

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Six Senses actúa como un agente de cambio y mantiene un compromiso de liderazgo con la comunidad, la sostenibilidad, la hospitalidad emocional, el bienestar y las experiencias diseñadas, impregnadas de un toque de originalidad.

Ya sea un exquisito resort en una isla, un refugio en la montaña o un hotel urbano; Six Senses une una cartera de propiedades diversa, multinacional y multicultural. Cada anfitrión da vida a los valores a su manera, cumpliendo al mismo tiempo con la visión de la marca: reavivar los sentidos de las personas para que sientan el propósito de sus viajes y, en última instancia, reconecten consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea.

Estás a punto de ser el autor de este viaje que te llevará a través de los pasajes por descubrir de la vida, tesoros ocultos y experiencias significativas.

Es una historia como ninguna otra. Fuera de lo común, se podría decir. Un viaje a través de tierras y mares, un relato sobre lo que significa conectar con el mundo que nos rodea.

Que comience el viaje.

¿No cumples con todos y cada uno de los requisitos, pero aun así crees que encajarías perfectamente en el puesto? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón 'Apply'. Comienza tu viaje con nosotros hoy mismo.

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