El portal de empleo de España

Gerente de Operaciones, TI y Seguridad

En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 27 oct)

Joko

29 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
41.200 € - 79.800 € al año
Modalidad
En remoto (Barcelona)
Contrato
Jornada completa
Experiencia
4+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Un perfil constructor por naturaleza: automatizas todo lo que puedes y prefieres construir una herramienta o un flujo de trabajo antes que repetir una tarea manual. Demostrar que has construido y automatizado cosas es tan importante como tu experiencia previa en IT y Seguridad.

  • Sólidos fundamentos de IT (identidades, gestión de dispositivos, seguridad de endpoints, herramientas SaaS empresariales), adquiridos a lo largo de ~4-7 años en IT Ops, seguridad o administración de sistemas.

  • Gran capacidad de comunicación transversal: capaz de obtener contexto de los equipos de negocio y traducir los riesgos de seguridad a un lenguaje sencillo.

  • Rigor, autonomía y gusto por construir procesos claros y duraderos.

  • Mente abierta y ganas de aprender sobre temas emergentes —especialmente agentes de IA y su seguridad— y entusiasmo por ayudar a construir esta área desde cero.

Se valorará

  • Experiencia con un EDR / anti-malware empresarial.

  • Conocimiento de marcos de seguridad (SOC 2, ISO 27001...).

  • Experiencia práctica desplegando un IdP (Okta, Google Workspace, Entra ID...) y/o un MDM (Jamf, Kandji, Intune...).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

(Algunos de los beneficios enumerados a continuación están disponibles solo para puestos a tiempo completo)

En Joko, creemos que la flexibilidad y la confianza son esenciales. Nuestro entorno de trabajo lo refleja a través de:

  • Remoto flexible: Si vives en París, puedes elegir trabajar desde nuestra oficina o desde casa sin restricciones. Si vives en otro lugar, podemos ofrecerte acceso a un espacio de coworking y un presupuesto para coworking.

  • Trabaja desde cualquier lugar: ¿Quieres pasar un mes en Italia mientras trabajas? Puedes trabajar desde la mayoría de los países del mundo hasta 3 meses al año.

Además de eso, ofrecemos muchos beneficios:

  • 💸 Compensación competitiva en el mercado

  • 📈 Equity para todos, con la oportunidad de poseer una parte de lo que construyes

  • 🤖 Medio día cada semana dedicado a mejorar con la IA, explorando nuevas herramientas, iterando intensamente y perfeccionando tus habilidades

  • 🌴 Retiro anual en lugares increíbles y presupuesto para eventos de team-building y reuniones presenciales mensuales

  • 💪 Contribución a tu suscripción de ClassPass

  • 🍼 8 semanas de baja pagadas al 100% para el segundo progenitor

  • ...y mucho más, ¡consulta la lista completa aquí!

El puesto

En Joko, nuestra misión es ayudar a los consumidores a ahorrar tiempo y dinero al comprar online o en tiendas físicas.

Fundada en París, Joko es una empresa tecnológica y B Corp certificada con más de 120 talentos en París, Barcelona y Nueva York (y otros lugares). Más de 7 millones de usuarios ya ahorran dinero cada día en más de 10.000 comercios con Joko.

Desde cashback y cupones automáticos hasta alertas de precios, hemos seguido expandiendo nuestros productos para que la compra sea más inteligente. Hoy, Joko es una aplicación de compras con IA: con Juno, nuestro asistente de compras, los usuarios pueden encontrar el producto adecuado al mejor precio en solo unos segundos, con recomendaciones que se vuelven más precisas cuanto más la utilizan.

Tras haber alcanzado la rentabilidad en nuestro mercado principal, ahora estamos escalando globalmente, con un fuerte enfoque en EE. UU.

¡Aún estamos en el día 1, ven a construir el futuro de las compras con nosotros!

La seguridad es la prioridad número uno de Joko, y tú te harás responsable de ella en cada punto de contacto con los empleados: desde cada portátil hasta cada identidad y herramienta. Convertirás las iniciativas ya en marcha en una base automatizada y segura por diseño (secure-by-design), para que una empresa de rápido crecimiento impulsada por la IA pueda avanzar rápido y de forma segura.

Joko es la aplicación de compras con IA que ayuda a millones de personas a ahorrar tiempo y dinero: 7 millones de usuarios, 10.000 comercios y un equipo de ~120 personas de 18 nacionalidades, con el objetivo de superar los 200 para finales de 2027. La seguridad de nivel empresarial (SSO, MFA, auditorías) es una de nuestras seis prioridades para toda la compañía en 2026, y nuestra base de IT interna necesita escalar con nosotros: gestión de identidades, gestión de dispositivos, herramientas de negocio y seguridad de endpoints. Esta es una oportunidad única para liderar esa base en un momento crucial, con un lienzo en blanco para construir y el respaldo de una prioridad de toda la empresa. Este rol se sitúa en la intersección de IT Ops y security: un puesto transversal que afecta a todos en la empresa.

  • Construir, no solo mantener: tú eliges, despliegas y das forma al stack de IdP, MDM y EDR desde el primer día.

  • Responsabilidad y visibilidad reales: tu trabajo se nota en cada empleado, cada día, y apoya directamente una de las prioridades principales de la empresa.

  • Un tema pionero: ayudar a definir cómo adoptamos de forma segura agentes de IA y flujos de trabajo impulsados por IA, en una empresa donde todo el mundo usa la IA a diario.

  • Una empresa en ascenso: 7M de usuarios, 10k comercios y un equipo que crece de ~120 a más de 200, con una sólida cultura internacional y parcialmente remota.

Qué harás

  1. Base de IT e identidades
  • Configurar un Identity Provider (SSO para toda la empresa, además de SCIM para la gestión del ciclo de vida de los accesos) y ser responsable del gestor de contraseñas, asegurando que el MFA esté activado siempre que sea posible.

  • Lograr un acceso "zero-touch": nuestro objetivo es conectar la mayoría de nuestras herramientas al Identity Provider para que el acceso se conceda y se retire automáticamente. Construirás las integraciones y automatizaciones (SSO, SCIM, flujos de trabajo low-code) que lo hagan posible.

  • Implementar una solución MDM para la gestión centralizada de dispositivos (flota de dispositivos, configuración, cumplimiento).

  • Revisar nuestro catálogo de herramientas de la empresa: asegurarte de que todos tengan el acceso mínimo necesario y que las auditorías de seguridad estén al día.

  1. Seguridad del entorno de trabajo
  • Impulsar las mejores prácticas de seguridad para el entorno de trabajo (endurecimiento de endpoints, gestión de accesos, concienciación continua del equipo mediante formación y simulacros de phishing).

  • Ser el responsable de referencia de la seguridad del entorno de trabajo de nuestros empleados.

  • Revisión de seguridad de nuevas herramientas: realizar la auditoría de seguridad de cada nueva herramienta, incluidas las de IA, y de cualquier nueva forma de utilizar las herramientas que ya tenemos, antes de su despliegue.

  • Liderar la política de seguridad de la IA: definir, mantener y promover la política de seguridad de IA de Joko.

  1. Gestión diaria
  • Gestión de accesos: junto con los responsables de cada herramienta, gestionar los accesos en todo nuestro stack (Google Workspace, Slack, Notion, Keeper, herramientas de IA, SaaS de negocio): permisos, roles, revisiones, onboarding, offboarding y usuarios externos. Tu misión: automatizar los procesos actuales, mayoritariamente manuales, y hacerlos lo más eficientes posible.

  • Gestión de alertas e incidentes de seguridad: monitorizar, triar y gestionar las alertas de nuestras herramientas de identidad, dispositivos y seguridad de endpoints, y actuar como primer respondedor ante incidentes que afecten al entorno de trabajo (cuenta comprometida, dispositivo perdido, phishing, alerta de malware). Crear y mantener playbooks de respuesta ante incidentes, y realizar revisiones post-incidente para seguir mejorando.

  • Gestión de la flota: en colaboración con el equipo de People, gestionar el onboarding y offboarding de dispositivos.

  • Soporte de primer nivel para empleados: ayudar a los compañeros con dudas técnicas relacionadas con nuestras herramientas.

Proceso de selección

4 pasos3 entrevistas
  1. Llamada de introducción

    Con a hiring manager o equipo de Talent

    Breve llamada de cribado.

  2. Entrevista de equipo

    Con a dos miembros del equipo de Joko · 45 min

    Conversación con dos miembros del equipo de Joko: el hiring manager, personas del equipo al que te unirías o colegas de otros equipos.

  3. Evaluación específica del puesto

    Puestos que no sean de ingeniería: un caso práctico para realizar en casa seguido de una entrevista de 45 minutos sobre tus resultados y razonamiento. Puestos de ingeniería: una entrevista técnica en vivo de 90 minutos en CoderPad (comprensión de código, revisión, diseño de sistemas, pensamiento de producto; se permite el uso de IA como herramienta de colaboración).

  4. Entrevista de liderazgo

    Con a Miembro del SteerCo y un fundador · 45 min

    Conversación con un miembro del SteerCo y un fundador.

  5. Referencias · Llamada · 1–3 sesiones

  • También es posible que te inviten a tomar un café con miembros del equipo para conocer la cultura.
  • Se indica en cada anuncio del job board de Joko en lugar de en una página dedicada.

Proceso de selección

  1. Llamada de introducción: Cribado rápido con el Hiring Manager o el equipo de Talent.

  2. Paso 1 - Entrevista con el equipo (45 min): Conversación con dos miembros del equipo de Joko (puede incluir al Hiring Manager, personas del equipo al que te unirías o colegas de otros equipos).

  3. Paso 2 - Evaluaciones específicas del rol

    • Para roles que no sean de ingeniería: Un caso práctico para realizar en casa seguido de una entrevista de 45 minutos. Evaluamos tanto tu resultado como tu forma de pensar en tiempo real. El ejercicio será relevante para tu rol (por ejemplo, análisis, estrategia o diseño de procesos).

    • Para roles de ingeniería: Una entrevista técnica en vivo de 90 minutos en CoderPad que cubrirá comprensión de código, revisión, diseño de sistemas y pensamiento de producto (utilizando la IA como herramienta de colaboración).

  4. Paso 3 - Entrevista de liderazgo (45 min): Conversación con un miembro del SteerCo y un Fundador.

  5. Referencias: Hasta 3 llamadas con antiguos colegas o responsables.

☕ También es posible que se te invite a tomar un café con miembros del equipo para que conozcas nuestra cultura.

Sobre Joko

Joko es una empresa fintech con sede en París que ofrece una plataforma de asistente de compras inteligente, que permite a los usuarios vincular sus tarjetas bancarias para aplicar automáticamente cupones, obtener reembolsos y realizar un seguimiento de las compras en miles de comercios en línea. La empresa opera en la intersección de fintech y comercio electrónico, con un fuerte enfoque en la personalización basada en datos y una experiencia de usuario fluida. Joko ha crecido significativamente desde su fundación y cuenta con el respaldo de inversores destacados, posicionándose como un actor clave en el panorama fintech europeo.

Joko tiene una presencia significativa en España, con una oficina dedicada en Madrid y un gran número de puestos vacantes en ingeniería, producto, datos y operaciones. La empresa está contratando activamente talento internacional, ofreciendo una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en la innovación y la colaboración interdisciplinaria. Para los profesionales internacionales, Joko brinda la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común, y la posibilidad de contribuir a un producto en rápida expansión en el mercado europeo.

Sector
Fintech
Fundación
2018
Plantilla
100–500
Sede
París, Francia
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Joko tiene una fuerte presencia en Madrid, con muchos puestos vacantes en ingeniería, producto y datos, lo que la convierte en una opción viable para profesionales tecnológicos internacionales.
  • La empresa opera en un entorno startup de ritmo rápido, ofreciendo oportunidades para un impacto significativo y crecimiento profesional.
  • El producto de Joko está orientado al consumidor, brindando la oportunidad de trabajar en una plataforma utilizada por miles de usuarios en toda Europa.
  • La empresa está bien financiada, con el respaldo de inversores destacados, lo que garantiza estabilidad y recursos para la expansión.
  • La cultura de Joko enfatiza la innovación y la colaboración, con una jerarquía plana y equipos interdisciplinarios.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Joko, el equipo de Business Operations es el motor de la innovación interna. Abordamos los retos más estratégicos y complejos de la empresa y no solo los resolvemos, sino que los convertimos en motores de crecimiento escalables a largo plazo. Ya sea lanzando líneas de negocio completamente nuevas, replanteando la infraestructura de ingresos o integrando la IA en nuestras operaciones, lideramos iniciativas de alto impacto que impulsan a Joko de forma más rápida, inteligente y sólida.

Nuestra misión: Ayudar a Joko a operar en su máximo potencial, cada día.

Todas las vacantes de Joko
WhatsApp
Ver los 29 empleos