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Director de Ventas - Getnet Platforms

Presencial en Boadilla del Monte·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 2 nov)

Santander

70 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Boadilla del Monte
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
12+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 12 años de experiencia en roles de liderazgo comercial sénior dentro de los sectores de pagos, fintech, tecnología bancaria, SaaS o negocios de plataformas.
  • Experiencia demostrada en la creación y escalado de nuevas líneas de ingresos, unidades de negocio u organizaciones comerciales de mercado abierto.
  • Éxito demostrado en la venta de soluciones tecnológicas complejas de B2B SaaS, plataformas, infraestructura o de misión crítica.
  • Sólida trayectoria superando objetivos de ingresos y gestionando pipelines de ventas de varios millones de euros.
  • Experiencia operando en múltiples mercados europeos y entornos internacionales.
  • Profundo conocimiento del ecosistema de pagos, incluyendo pagos de cuenta a cuenta, emisión y procesamiento de tarjetas, aceptación de pagos, orquestación de pagos e infraestructura relacionada.
  • Conocimiento de esquemas de pago, marcos regulatorios y tecnologías de pago emergentes.
  • Experiencia trabajando con bancos, PSP, fintechs, proveedores de embedded finance o instituciones financieras reguladas.
  • Capacidad para comprender la evolución de las capacidades del producto y alinearlas de forma autónoma con leads y oportunidades, comprometiéndose con necesidades que aún no estén listas pero sean viables, y declinando aquellas donde la entrega sea improbable.
  • Capacidad para comprender la visión global de las necesidades de pagos de una institución de servicios financieros (sistemas centrales, onboarding, riesgo, canales, fraude) en relación con los elementos que formarán parte de la cartera de ventas.
  • Mentalidad emprendedora con una gran capacidad para crear y escalar nuevas oportunidades de negocio.
  • Excepcionales habilidades de negociación, influencia y gestión de stakeholders.
  • Capacidad para operar eficazmente en organizaciones matriciales complejas.
  • Sólidas capacidades de liderazgo de personas y desarrollo de equipos.

Se valorará

  • Se preferirá un MBA o titulación de posgrado equivalente.
  • Se valorará mucho el portugués.

Formación y certificaciones

  • Licenciatura o grado en ADE, Finanzas, Tecnología, Ingeniería o campos relacionados.

Idiomas

  • Se requiere español e inglés fluido.

El puesto

Head of Sales - Getnet Platforms País: España

Getnet Platforms forma parte de Santander Payment Solutions y reúne una cartera de plataformas de software estratégicas que impulsan el ecosistema de pagos globales de Santander.

Nuestras soluciones SaaS nativas en la nube cubren capacidades de pago críticas en toda la cadena de valor, incluyendo el procesamiento de cuenta a cuenta, la emisión y procesamiento de tarjetas, servicios de FX, conectividad SWIFT, gestión de fraude, orquestación de pagos y otros servicios de infraestructura de pagos.

Habiendo sido construidas y probadas a escala dentro de Santander, nuestras plataformas están entrando ahora en una nueva fase de crecimiento: expandiéndose hacia el mercado abierto y permitiendo que bancos, PSP, fintechs e instituciones financieras reguladas de todo el mundo aceleren sus capacidades de pago mediante tecnología moderna y escalable.

Buscamos un Head of Sales con perfil emprendedor y orientación comercial para liderar la expansión de Getnet Platforms hacia el mercado abierto.

Este puesto será responsable de definir y ejecutar la estrategia de go-to-market, construir una organización de ventas escalable, desarrollar alianzas estratégicas e impulsar el crecimiento de los ingresos en Europa, LATAM y América.

El candidato seleccionado combinará una profunda experiencia en pagos y tecnología financiera con una trayectoria demostrada en la venta de soluciones complejas de SaaS y plataformas a clientes corporativos (enterprise).

  • El crecimiento de los ingresos de los clientes del mercado abierto.
  • La adquisición de nuevos clientes.
  • El desarrollo de alianzas estratégicas.
  • La calidad del pipeline de ventas y las tasas de conversión.
  • La expansión geográfica y la penetración en el mercado.
  • El rendimiento del equipo y la creación de capacidad organizacional.

Únete a nosotros para dar forma al futuro de la tecnología de pagos y construir la próxima generación de plataformas SaaS que impulsan a las instituciones financieras de todo el mundo.

Qué harás

  • Definir y ejecutar la estrategia comercial para las soluciones de infraestructura de pagos y SaaS de Getnet Platforms.
  • Construir y escalar el modelo de ventas para el mercado abierto.
  • Desarrollar y gestionar el pipeline de ventas, asegurando un crecimiento sostenible y el cumplimiento de los objetivos de ingresos.
  • Identificar nuevas oportunidades de mercado, segmentos de clientes y alianzas estratégicas para acelerar la expansión.
  • Impulsar la adquisición, retención y el crecimiento de cuentas a largo plazo.
  • Liderar ciclos de ventas corporativos complejos, desde la prospección hasta la negociación de contratos y el cierre.
  • Comprensión de las jerarquías de toma de decisiones en la industria clave de servicios financieros, combinada con la capacidad de conectar con interlocutores clave donde las relaciones se convierten en una necesidad de entrada para las ventas.
  • Construir relaciones a nivel ejecutivo con bancos, PSP, fintechs, proveedores de embedded finance e instituciones financieras reguladas.
  • Desarrollar propuestas de valor adaptadas a los diferentes segmentos de clientes y necesidades del mercado.
  • Crear metodologías de ventas, procesos y marcos de rendimiento escalables.
  • Establecer alianzas estratégicas con proveedores de tecnología, redes de pago, consultoras y socios del sector.
  • Representar a Getnet Platforms en eventos del sector, conferencias y foros ejecutivos.
  • Posicionar a Getnet Platforms como proveedor líder de infraestructura de tecnología de pagos.
  • Construir, formar y liderar una organización de ventas internacional de alto rendimiento.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, Tecnología, Marketing, Estrategia y Operaciones.
  • Fomentar una cultura de responsabilidad, enfoque en el cliente y excelencia comercial.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Solicitud

  2. Criba de CV · Con an equipo de selección

  3. Llamada telefónica

    Con an equipo de People & Culture · Llamada · 20 min

    Una breve llamada sobre tu motivación y los detalles del puesto.

  4. Entrevistas

    Conversaciones virtuales o presenciales sobre tu experiencia, expectativas y el valor que podrías aportar.

  5. Comprobación de antecedentes

  6. Oferta

  • Santander sugiere explorar la empresa en su sitio web y en LinkedIn antes de presentar la solicitud.
  • La versión española de la página enumera los mismos ocho pasos.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, España
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.
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