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Más de 92.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Añadida hace 6 meses (comprobada el 12 oct)
149 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Nos adaptamos a ti:
🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales.
💻 Sabemos lo bien que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, puedes disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar.
🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar energías cuando más lo necesites.
📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.
🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de excedencia adicional (no remunerada).
💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones remuneradas flexibles para cuando más lo necesites, ya sea que estés a punto de ser padre/madre, necesites tiempo para superar una pérdida o para cuidar de un ser querido.
Cuidamos de ti:
📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, ¡tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de acceso a contenidos de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y más!
🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la forma que más te guste.
🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.
Te empoderamos:
🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de trabajo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.
🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros con nuestro programa de propiedad de acciones.
🙌 Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.
💗 Tendrás un seguro de vida para tu protección.
💰 Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y más.
🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.
💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.
¡Queremos conocerte! Solicita hoy mismo.
En Schneider Electric, somos el socio digital líder en sostenibilidad y eficiencia para empresas, comunidades e individuos. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, big data y tecnologías energéticas que permitan la gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 150.000 personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte!
Schneider Digital es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la compañía brindando soporte global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Digital Hubs en todo el mundo, ubicados estratégicamente para garantizar un soporte 24/7 en toda la empresa (Francia, China, India, EE. UU., México y España).
Buscamos personas con talento para unirse al equipo como Workforce Management Integration Support Specialist. Buscamos candidatos con una profunda experiencia en aplicaciones de Time and Absence que tengan entusiasmo por impulsar la eficiencia y fomentar una cultura de innovación en las prácticas del ciclo de vida de desarrollo de software.
Desempeñarás un papel fundamental en una transformación continua de Time and Absence y serás responsable de la implementación, el mantenimiento, la optimización y la innovación de nuestros sistemas, asegurando que se alineen con nuestros objetivos de negocio y aporten un valor excepcional a nuestros empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está comprometido con el impulso de la mejora continua a través de diversos programas e iniciativas.
Publica consejos para la preparación de entrevistas y otorga un premio de Candidate Experience; no se describen etapas ni cronograma
Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.
Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.
En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.
Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.
IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.
Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!
40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí
Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, situación militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
Este puesto consiste en educar y formar a los clientes para asegurar el éxito de los proyectos. Ofrece un modelo de trabajo híbrido, desarrollo profesional y diversos beneficios corporativos.
Lidere un equipo técnico para diseñar e implementar soluciones escalables de IA industrial y datos. Gestionará todo el ciclo de vida, desde la calificación de oportunidades hasta el despliegue.
Este puesto impulsa la implementación y mejora continua de las soluciones Manhattan Active WMS y TMS en Europa.
Este puesto lidera el despliegue de procesos de negocio estandarizados y soluciones ERP en un programa de transformación global.
El puesto lidera la hoja de ruta de calidad de datos de ingeniería y la gobernanza en el Hub de Europa. Ofrece la oportunidad de transformar entornos mediante capacidades de IA.
El puesto gestiona las renovaciones de contratos e identifica oportunidades de expansión para hacer crecer el negocio de servicios recurrentes.
Este puesto gestiona la administración de personal y nóminas en una planta industrial en Bizkaia. Ofrece un modelo de trabajo híbrido y horario flexible.
Liderarás procesos de licitación de extremo a extremo para grandes proyectos de centros de datos en Europa.
Este puesto impulsa la excelencia en los procesos de mantenimiento de activos dentro de una transformación SAP S/4HANA.
El Site Performance Leader gestiona el rendimiento operativo de una planta de integración de centros de datos modulares.
El puesto consiste en apoyar el análisis técnico y el diseño de soluciones eléctricas en el equipo TQC. Aprenderás a interpretar esquemas eléctricos y trabajarás con automatización y baja tensión.
El puesto se centra en estandarizar procesos y apoyar la industrialización de soluciones para centros de datos.
Híbrido en Barcelona
Presencial en Barcelona
113 mil US$ - 189 mil US$
🇬🇧Presencial en Barcelona
Híbrido en Barcelona
En remoto, Barcelona
60 mil € - 100 mil €
🇬🇧Híbrido en Madrid
