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Gerente de Operaciones y Capacitación de CX

En remoto, Alicante·Añadida hace 8 días (comprobada el 7 oct)

Timeleft

2 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Alicante)
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Sólido conocimiento de las operaciones de CX y de los flujos de trabajo orientados al cliente.
  • Experiencia demostrada en la gestión de herramientas de CX y sistemas operativos, especialmente Zendesk.
  • Capacidad para diseñar, probar y realizar el QA de automatizaciones y flujos de trabajo asistidos por IA.
  • Pensador orientado a sistemas con una fuerte disciplina de ejecución y atención al detalle en entornos sensibles a la calidad y al riesgo.
  • Capacidad analítica de datos, con comodidad trabajando con cuadros de mando y métricas operativas.
  • Comunicador claro y gestor de personas eficaz, capaz de influir en compañeros y partes interesadas (stakeholders).
  • Más de 3-5 años en CX Operations, Support Operations, Enablement o un rol estrechamente relacionado.
  • Sólida experiencia práctica con Zendesk (configuración, flujos de trabajo, enrutamiento, informes).
  • Experiencia liderando iniciativas de automatización o de herramientas en un entorno operativo.
  • Experiencia gestionando o realizando coaching a otros.

Se valorará

  • La exposición a herramientas de soporte o moderación asistidas por IA es un plus.

Idiomas

  • Se requiere un inglés fluido.

El puesto

El/la Enablement & Operations Manager es responsable de los sistemas, procesos y la capacitación que permiten que Customer Support y Trust & Safety funcionen de manera constante y a escala. El rol abarca dos áreas conectadas: Enablement (estándares de conocimiento y documentación, incorporación y formación, y responsabilidad del programa de calidad) y Operations (herramientas, configuración de Zendesk, automatización y flujos de trabajo asistidos por IA, taxonomías e informes).

Este es un puesto de liderazgo práctico. Serás el punto de responsabilidad sobre cómo opera la función de CX en el día a día, con la expectativa de identificar brechas de forma independiente, proponer soluciones e impulsarlas hasta su implementación. Te mantendrás cerca de la realidad mediante el seguimiento de sistemas, cuadros de mando y análisis de calidad en lugar de la gestión directa de tickets, y tendrás a tu cargo a un QA Analyst.

Qué harás

  • Responsable de los estándares del Help Centre y de la documentación de soporte interno, incluyendo macros, flujos de trabajo y SOPs.
  • Responsable de los marcos de incorporación (onboarding) y de aceleración (ramp), y de establecer las prioridades de formación para que los representantes estén siempre bien equipados.
  • Mantener el contenido de conocimiento preciso, actualizado y fácil de aplicar para el equipo, cerrando las brechas de forma proactiva.
  • Responsable del marco y los estándares de QA en toda la función de CX.
  • Gestión directa de un QA Analyst, y transformar los hallazgos de calidad en mejoras de coaching, contenido, procesos y automatización.
  • Responsable de los estándares de herramientas de CX y de la configuración del sistema Zendesk: enrutamiento, disparadores (triggers), automatizaciones y lógica de escalada en Customer Support y Trust & Safety.
  • Liderar el despliegue continuo y la gobernanza de los flujos de trabajo de soporte y moderación asistidos por IA, incluyendo la configuración de prompts, reglas de automatización, controles de calidad y salvaguardas.
  • Responsable de las taxonomías de intención, sentimiento y feedback, asegurando que el etiquetado refleje el contexto y el riesgo del cliente.
  • Monitorizar el rendimiento de la automatización y decidir cuándo son necesarios ajustes, salvaguardas o reversiones (rollbacks).
  • Responsable de los cuadros de mando operativos de CX y de los estándares de informes, proporcionando al liderazgo visibilidad oportuna sobre el volumen, el rendimiento de la automatización, el sentimiento y las tendencias.
  • Representar los sistemas y el enablement de CX en el trabajo interfuncional con Product, Tech, Data y Operations, apoyando los lanzamientos y los cambios de política y procesos.

En un plazo de 6 a 12 meses, el éxito se verá así:

  • Los equipos de CX operan con sistemas y documentación claros, estables y bien gobernados.
  • Los flujos de trabajo, las automatizaciones y las rutas de escalada de Zendesk dan soporte a Customer Support y Trust & Safety sin fricciones.
  • Los flujos de trabajo asistidos por IA son fiables, están monitorizados y gobernados, con controles de calidad claros.
  • El Help Centre y la documentación interna se han reconstruido según el estándar y se utilizan de forma constante.
  • La calidad se mide a través de un marco claro, con el QA Analyst aportando información fiable.
  • El liderazgo de CX tiene visibilidad temprana de los puntos críticos, los riesgos de seguridad y los cuellos de botella operativos.

Proceso de selección

  • Entrevista de Introducción (30 min): Una conversación con Talent Acquisition para hablar de tu experiencia, objetivos y encaje con la misión de Timeleft.
  • Entrevista de Panel (45 min): Una conversación conjunta con el Customer Support Manager y el Trust & Safety Manager, los compañeros con los que colaborarás más estrechamente.
  • Prueba para realizar en casa: Un ejercicio práctico que refleja escenarios típicos de herramientas y operaciones en el puesto.
  • Entrevista Final (45 min): Un seguimiento con el Head of Customer Experience para revisar tu prueba y confirmar la alineación.

Sobre Timeleft

Timeleft es una empresa de software que gestiona una plataforma social global que conecta a las personas a través de cenas semanales seleccionadas. Opera con un equipo remote-first y tiene una presencia pequeña pero creciente en España, con puestos como CX Enablement & Operations Manager con base en Alicante. La empresa se centra en la confianza y la seguridad, la experiencia del cliente y el marketing de crecimiento para dar soporte a su producto impulsado por la comunidad.

Sector
Software
Fundación
2020
Plantilla
50–100
Sede
París, Francia
En España
Alicante

Datos prácticos

  • Empresa remote-first con puestos en toda Europa, incluyendo España (por ejemplo, Alicante).
  • Ofrece un puesto en Alicante para CX Enablement & Operations Manager, lo que indica contratación local en España.
  • Operaciones globales con un equipo distribuido, adecuado para el trabajo remoto.
  • Enfoque en tecnología social y construcción de comunidades, atractivo para quienes estén interesados en la tecnología de consumo.
  • Tamaño de empresa pequeño (probablemente menos de 100 empleados), que ofrece potencial de alto impacto y flexibilidad.
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