Teleoperador/a de atención al cliente con catalán
Teleoperador/a de atención al cliente para una aerolínea. El puesto ofrece teletrabajo tras una formación inicial. Es imprescindible residir en Barcelona y hablar catalán y español.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Málaga·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)
25 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en neerlandés.
Idiomas: Excelente dominio del neerlandés (C2) y una buena base de inglés (B1).
Servicio y Ventas: Tienes fuertes habilidades comunicativas, orientación al cliente y ves como un reto aprovechar las oportunidades comerciales.
Resolución de problemas: Trabajas de forma proactiva y ayudas a los clientes de manera eficiente.
Tech-savvy: Tienes una fuerte afinidad con la tecnología y posees buenos conocimientos informáticos.
Salario: 2.094,66 € brutos al mes (a tiempo completo)
Bonus: Un promedio de unos 150 € brutos al mes (dependiendo de los resultados, hasta el 15% del salario mensual)
Local Joining Bonus de 1.500 € para candidatos locales que ya residan en la España peninsular. La bonificación se pagará con la condición de que el empleado permanezca en Transcom al menos 6 meses.
Formación: 2 semanas de formación, donde adquirirás todas las habilidades necesarias.
Carrera: Oportunidades de crecimiento (por ejemplo, Team Leader o Trainer)
Como agente de atención al cliente para Odido Service & Tech, responderás preguntas sobre telefonía móvil, internet y televisión, tales como:
Lo que buscamos:
Horarios y Flexibilidad:
Relocalización: Si cumples los requisitos, podemos ofrecer un paquete de relocalización
Permiso de trabajo: Posees el derecho legal para vivir y trabajar en España y cuentas con la documentación válida necesaria.
Servicios móviles: ¿Cómo instalo mi tarjeta SIM? ¿Cómo obtengo internet en mi móvil?
Servicios para el hogar: Mi internet va lento, ¿ahora qué? ¿Cómo configuro mi decodificador de TV?
Ayudarás a los clientes con sus dudas, pero las ventas también son una parte muy importante de tu función. Gracias a tu visión comercial, sabrás exactamente cuándo el cross-selling o upselling aporta valor, tanto para el cliente como para los resultados.
Horas: Posibilidades de contrato flexible de 32, 34, 36 o 39 horas por semana.
Contrato: Indefinido, 2 meses de periodo de prueba
Trabajo híbrido: Las dos primeras semanas comenzarás con un periodo de formación obligatorio presencial. Después, será posible el trabajo híbrido (basado en el rendimiento), trabajando 2 días a la semana en la oficina y 3 días en casa.
Lugar de trabajo: Un entorno de trabajo inspirador y social en nuestra oficina de Benalmádena, situada en la soleada región de Málaga.
Horario de apertura: De lunes a viernes (08:00 - 20:00) y fines de semana (09:00 - 17:30).
- Estarás disponible 5 días a la semana.
- El lunes por la mañana y el viernes por la tarde son partes fijas de tu disponibilidad.
- Estás dispuesto/a a trabajar hasta las 20:00 tres noches a la semana.
- Estás disponible 2 fines de semana al mes (sábado y domingo).
Flexibilidad: Estás dispuesto/a a organizar tus horas de forma flexible según la carga de trabajo (esto no afecta a tus horas de contrato fijo ni a tu salario mensual).
Customer Service Representative (CSR)
Somos fanáticos de la CX, estamos tan apasionados por nuestros clientes como sus propios fans. Por eso, las marcas más queridas del mundo confían en nosotros. Detrás del brillo de fintechs innovadoras, leyendas tecnológicas y mucho más... ahí nos encontrarás.
Estamos buscando agentes de atención al cliente de habla neerlandesa para nuestro proyecto Odido en Transcom, en Benalmádena, con nuevas fechas de inicio el 19-10-2026 o el 03-11-2026. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?
¡Lo que TE ofrecemos!
Soporte de RR. HH.: Nuestro departamento de RR. HH. ofrece apoyo en el proceso administrativo y con el papeleo necesario en España.
Reconocimiento: Trabajarás para una empresa galardonada internacionalmente.
¡Ven a trabajar a Transcom como agente de atención al cliente!
¡Así es la vida en Transcom!
¿Preguntas? Ponte en contacto a través de hello.spain@transcom.com
Transcom es un líder global en servicios de experiencia del cliente (CX), que proporciona soluciones externalizadas de atención al cliente, ventas y soporte técnico a una amplia gama de industrias, incluyendo telecomunicaciones, comercio electrónico y tecnología. Con operaciones en múltiples países y una fuerza laboral de decenas de miles de personas, Transcom ayuda a las marcas a ofrecer interacciones con el cliente consistentes y de alta calidad a través de soporte omnicanal, incluyendo voz, chat y redes sociales. La empresa se centra en combinar personas, procesos y tecnología para impulsar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa para sus clientes.
En España, Transcom opera varios centros de contacto, principalmente en Madrid y Barcelona, sirviendo tanto a clientes locales como internacionales. La empresa es conocida por su fuerza laboral multilingüe, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales que hablan varios idiomas, ya que muchos puestos requieren fluidez en inglés, alemán, francés u otros idiomas europeos. Transcom ofrece formación estructurada, trayectorias claras de progresión profesional y un entorno de trabajo dinámico y acelerado, lo que la convierte en un punto de entrada sólido para aquellos que buscan construir una carrera en experiencia del cliente y servicios BPO en España.
Sentido de equipo: Colaboración con compañeros neerlandeses
En Transcom nos dedicamos tanto a los clientes como a nosotros mismos. Cada día, alguien comienza su viaje en Transcom. Desarrollan su potencial hasta convertirlo en habilidades valiosas. Son reconocidos por su esfuerzo, espíritu de equipo y apoyo a los demás. Se comprometen con el cambio positivo dentro de los equipos.
Eso es lo que somos. Aquí nos cuidamos unos a otros y nos animamos mutuamente. Eres bienvenido, tal como eres, desde el primer día. Y con la mentalidad adecuada, no hay límites para lo que podemos lograr juntos.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo, independientemente de su raza, color de piel, religión, sexo, nacionalidad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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