HR Manager - Miñano

Sonaca España offers you the opportunity to embark on new projects and grow professionally alongside the rest of the professionals who are part of the team. At this moment, with technology in continuous evolution, the future is more exciting than ever. Help us overcome our challenges and set new ones. Join a company that offers you the opportunity to learn and develop.

We encourage you to read the job description carefully and, if you consider that you meet the requirements, apply!

• Management of labor relations; contracts, social security, relationship with works councils, registrations and deregistrations with social security.
  Management of the recruitment and onboarding process for new employees
  Maintenance of a good work environment and promotion of employee well-being
  Development of human resources policies and procedures
  Advising and supporting management and employees on human resources matters
  Planning, coordinating, and monitoring compensation and benefits processes

On-site

We are looking for brave, committed people who are willing to get involved in our industrial project.

We will keep you informed about the status of your application.

Good luck with your application!

• EDUCATION: Business administration and management; Labor relations and Human resources
• LANGUAGES: Intermediate English
• COMPUTER SKILLS: Position-specific tools
• PREVIOUS EXPERIENCE: more than 5 years in any of the following sectors: Aeronautics; Other-Industrial

• Proactivity/Initiative.
• Results-oriented improvement.
• Conflict resolution.
• Operational efficiency.
• Planning.

Sonaca España te ofrece la posibilidad de embarcarte en nuevos proyectos y crecer profesionalmente junto con el resto de profesionales que formamos parte del equipo. En estos momentos, con la tecnología en continua evolución, el futuro es más emocionante que nunca, ayúdanos a superar nuestros retos y a plantearnos nuevos. Adéntrate en una compañía que te ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarte.

Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete!!

• Gestión de las relaciones laborales; contratos, seguros sociales, relación con los comités de empresa, altas y bajas en la seguridad social.
  Gestión del proceso de contratación y acogida de nuevos empleados
  Mantenimiento del buen clima laboral y promoción del bienestar de los empleados
  Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos
  Asesoramiento y apoyo a la dirección y los empleados en temas relacionados con recursos humanos
  Planificar, coordinar y hacer seguimiento de los procesos de compensación y beneficios

on-site

Buscamos personas valientes, comprometidas y dispuestas a involucrase en nuestro proyecto industrial.

Te mantendremos informado según el estado en el que se encuentre tu solicitud.

¡Suerte con tu candidatura!

• FORMACIÓN: Administración y dirección de empresas; Relaciones laborales y Recursos humanos
• IDIOMAS: Inglés Medio
• CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: Herramientas específicas del puesto
• EXPERIENCIA PREVIA: más de 5 años en alguno de los siguientes sectores: Aeronáutico; Otros-Industrial

• Proactividad/ Iniciativa.
• Orientación a la mejora/resultados.
• Resolución de conflictos.
• Operatividad.
• Planificación.