Junior HR Specialist

Do you have experience in recruitment and HR administration? At Randstad, we are looking for candidates like you! We are seeking a JUNIOR HR Specialist (Recruitment-Administrative) in Vitoria

• Identifies skill gaps among talent and reports them to ensure their development.
• Conducts talent assessments to identify high-potential individuals for specialized positions.
• Assists in creating tailored development plans for talent, focusing on skill improvement and growth opportunities.
• Prepares updates for clients on talent development initiatives and supports workforce optimization recommendations.
• Supports the identification and alignment of job opportunities/assignments for talent in the short and long term.
• Supports the HR cycle for longer assignments or contracted talent within the specialization.
• Builds a strong talent pipeline through networking. Level Description
• Requires basic conceptual knowledge of theories, practices, and procedures within a discipline.
• Performs tasks using existing procedures.
• Receives guidance and direction from higher-level positions/managers within the discipline.
• Contributions are typically limited to task-related activities; works within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines.
• You will exchange information directly, ask questions, and verify understanding.

1- WORK-LIFE BALANCE

Measures to help you balance your work and personal life with a framework of flexible hours and options such as remote work (from the 6th month of seniority).

24 working days of vacation + your birthday off + an extra day off at Christmas.

2- COMPENSATION.

An attractive compensation package, including variable salary (in addition to the salary indicated in this offer) and life insurance. Full medical insurance + dental insurance from the 1st year (no copayments).

Flexible compensation program: choose how to receive part of your gross annual salary, exchanging it for benefits in kind.

Employee club and special discounts: enjoy exclusive discounts on a wide range of products and services.

Childcare allowance.

3- DEVELOPMENT

Randstad offers you multiple options to grow professionally, giving you the opportunity to chart your own career progression within the organization.

And much more!

• experience in the duties of the role for at least 6 months.
• residence in Vitoria or the immediate surrounding area
• University degree or master's degree related to Business Administration, HR, and Labor Relations...

¿Tienes experiencia en selección y administrativa en rrhh? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! Estamos buscando a un Especialista de RRHH JUNIOR (Selección-administrativo) en Vitoria

• Identifica las carencias de habilidades entre el talento y las reporta para garantizar su aprovechamiento.
• Realiza evaluaciones de talento para identificar talento de alto potencial para puestos especializados.
• Asiste en la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrándose en la mejora de habilidades y las oportunidades de crecimiento.
• Prepara actualizaciones para los clientes sobre las iniciativas de desarrollo del talento y apoya las recomendaciones de optimización de la plantilla.
• Apoya la identificación y la compatibilidad de oportunidades/asignaciones laborales a corto y a largo plazo para el talento.
• Apoya al ciclo de RR. HH. para asignaciones más largas o talentos con contrato dentro de la especialización.
• Desarrolla una sólida base de talento mediante la creación de redes. Descripción de Nivel
• Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina.
• Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes.
• Recibe orientación y dirección de puestos/managers de mayor jerarquía dentro de la disciplina.
• Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con la tarea; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos.
• Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión.

1- CONCILIACION

Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo (a partir del 6º mes de antigüedad).

24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN.

Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable (además del salario indicado en esta oferta) y seguro de vida. Seguro médico completo + seguro dental desde el 1er año (sin copagos).

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.

Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.

Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.

¡Y mucho más!

• experiencia en las funciones del puesto al menos 6 meses.
• residencia en Vitoria o alrededores cercanos
• Grado Universitario o máster relacionado con ADE, RRHH y RRLL...