Junior Innovation Engineer

Are you passionate about programming, digital transformation, and the continuous improvement of engineering processes? We are looking to hire a Junior Engineer through a training contract, to participate in the development of technological tools oriented towards the automation and optimization of processes in a highly complex industrial environment.

• Development and implementation of tools for the automation of engineering processes.
• Optimization of workflows through innovative technological solutions.
• Participation in digitalization and continuous improvement projects.
• Analysis, processing, and management of data for decision-making.
• Collaboration with multidisciplinary teams in the development of new applications and internal utilities.
• Support in the implementation and maintenance of digital solutions.

University degree or master's degree in one of the following areas:

Industrial Engineering

Computer Engineering

Mechanical Engineering

Naval Engineering

Telecommunications Engineering

Physical, Chemical, or Geological Sciences

Computer Science and Communications

Other related technical degrees

Essential requirements

General programming knowledge.

Interest in digital transformation and technological innovation.

Analytical skills and a focus on continuous improvement.

Languages

English: minimum B2 level.

Experience

Software development environments.

Process automation.

Optimization of procedures and workflows.

Valuable requirements

Experience in code development environments.

Knowledge of version control tools (Git or similar).

Handling of optimization algorithms.

Knowledge of data analysis and processing.

Ability to work in multidisciplinary teams.

Salary between 2400 and 2600 depending on training.

The initial contract will run until March 7, 2027, with the possibility of joining the permanent staff. In addition, at Adecco

The initial contract will run until March 7, 2027, with the possibility of joining the permanent staff. In addition, at Adecco

Possibility of signing more contracts in the future.

At Adecco, we believe in equal opportunities and we are committed to Talent Without Labels.

¿Te apasiona la programación, la transformación digital y la mejora continua de procesos de ingeniería? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior mediante contrato formativo, para participar en el desarrollo de herramientas tecnológicas orientadas a la automatización y optimización de procesos en un entorno industrial de alta complejidad.

• Desarrollo e implementación de herramientas para la automatización de procesos de ingeniería.
• Optimización de flujos de trabajo mediante soluciones tecnológicas innovadoras.
• Participación en proyectos de digitalización y mejora continua.
• Análisis, procesamiento y gestión de datos para la toma de decisiones.
• Colaboración con equipos multidisciplinares en el desarrollo de nuevas aplicaciones y utilidades internas.
• Soporte en la implantación y mantenimiento de soluciones digitales.

Titulación universitaria de grado o máster en alguna de las siguientes áreas:

Ingeniería Industrial

Ingeniería Informática

Ingeniería Mecánico/a

Ingeniería Naval

Ingeniería de Telecomunicaciones

Ciencias Físicos/as, Químicos/as o Geológicas

Informática y Comunicaciones

Otras titulaciones técnicos/as afines

Requisitos imprescindibles

Conocimientos generales de programación.

Interés por la transformación digital y la innovación tecnológica.

Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.

Idiomas

Inglés: nivel mínimo B2.

Experiencia

Entornos de desarrollo de software.

Automatización de procesos.

Optimización de procedimientos y flujos de trabajo.

Requisitos valorables

Experiencia en entornos de desarrollo de código.

Conocimientos de herramientas de control de versiones (Git o similares).

Manejo de algoritmos de optimización.

Conocimientos de análisis y tratamiento de datos.

Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.

Salario entre 2400 y 2600 según formación.

Jornada completa, de 7 a 15 horas.

25 días de vacaciones durante el año de contrato.

Posibilidad de celebrar más contratos posteriores.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas