Lot Attendant - Seseña

• Coordinate vehicle movements within the facility and on the lot.
• Prioritize movements according to the facility's needs and priorities.
• Organize vehicles for entry and exit inspections and ensure a smooth workflow for our vehicle inspectors.
• Manage delivery notes, as well as entry and exit records for our vehicles.

• Contract: Permanent.
• Fixed annual gross salary in 12 payments: €19,160.67 + annual gross variable of €600.
• Flexible compensation + company benefits.

• Schedule: Tuesday to Friday from 2:00 PM to 10:00 PM + Saturdays from 10:00 AM to 6:00 PM.
• Work area: Seseña (Toledo)

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We are looking for a Lot Attendant for our facility located in Seseña (Toledo), eager to keep growing in the sector, within our facility, alongside +150 automotive professionals.
 

• Proven previous experience.
• Driving license B.
• Handle both manual and automatic vehicles.

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Sofía Tomás

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• Coordinar los movimientos de vehículos dentro del taller y en la campa.
• Priorizar los movimientos de acuerdo a las prioridades y necesidades del taller.
• Organizar los vehículos para los controles de entrada y salida y garantizar un flujo de trabajo fluido para nuestros evaluadores de vehículos.
• Gestionar los albaranes, así como los partes de entrada y salida de nuestros vehículos.

• Contrato: indefinido.
• Salario fijo bruto anual en 12 pagas: 19.160,67€ + variable bruta anual de 600€.
• Retribución flexible + beneficios de empresa.

• Horario: Martes a Viernes de 14:00 a 22:00h + sábados de 10:00 a 18:00H.
• Zona de trabajo: Seseña (Toledo)

¿Quieres trabajar como Auxiliar de Campa para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia realizando movimiento de vehículos en campas? 

Buscamos a un/a Campero para nuestro taller ubicado en Seseña (Toledo), con ganas de seguir creciendo en el sector, dentro de nuestro taller, junto con +150 profesionales de la automoción.
 

• Experiencia previa demostrable.
• Carnet de conducir B.
• Manejo de vehículos tanto manuales como automáticos.

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