General Expenses Internship

• Hybrid remote work

• One day of vacation per month worked (according to the duration of the Agreement with the university).

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BNP Paribas Group is the leading bank in the European Union and one of the most important internationally. We have nearly 185,000 employees in 65 countries. In Spain, we have more than 5,100 employees across 13 business lines.

BNP Paribas Personal Finance, through its commercial brand Cet

MISSION

Manage, account for, and reconcile all accounting events 13 · Flexibility

RESPONSIBILITIES

· Post supplier invoices and expense notes. Manage and control the invoice system (TIS)

· Perform control and posting of payroll,

Security Guard Girona Costa + €2,150 net

Would you like to work 6-hour shifts and istas.

The initial contract will run until March 7, 2027, with the possibility of joining the permanent staff. In addition, at Adecco

· Perform the reconciliation of the temporary accounting accounts related to the General Expenses area.

· Manage and control the electronic document archive and send the documentation for its final archiving.

REQUIREMENTS

• Studies

University degree.

• Experience

Not necessary

• Languages

Spanish

SKILLS

• Technical

· Office

• Cross-cutting & Behavioral

· Flexibility

· Teamwork

· Initiative

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and is proud to provide equal employment opportunities to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no person is discriminated against on

• Modelo híbrido de teletrabajo.

• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Únete a BNP Paribas PF España, certificada por ChooseMyCompany con el sello de calidad HappyIndex Trainee. Este sello nos califica como una compañía atractiva para los estudiantes, gracias al feedback de nuestros propios becarios.

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.

MISIÓN

Gestionar, contabilizar y conciliar, todos los eventos contables relacionados con el dpto. de Gastos Generales conforme a las normas de Banco de España, fiscales e internas, Reglas de Seguridad, Plan Contable, Normas internas Contabilidad y Finanzas, Normativa fiscal, con el fin de dar información correcta, actualizado y de Calidad para dar una imagen fiel de las empresas del grupo.

RESPONSABILIDADES

· Realizar la contabilización facturas proveedores y notas de gasto. Gestión y control del sistema de facturas (TIS)

· Realizar el control y contabilización de nóminas, anticipos empleados, Flex...

· Gestionar y controlar pagos de proveedores y notas de gastos: verificar documentación, contabilización y conciliación de cuentas relacionadas.

· Controlar las variaciones del inventario del inmovilizado: Gestionar el activo fijo de las empresas del grupo.

· Llevar a cabo los controles del área requeridos por Control Interno

· Realizar la conciliación de las cuentas contables transitorias relacionadas con el área de Gastos Generales.

· Gestionar y controlar el archivo de documentos electrónico y envío de la documentación para su archivo definitivo.

REQUISITOS

• Estudios

Grado Universitario

• Experiencia

No necesaria

• Idiomas

Español

COMPETENCIAS

• Técnicas

· Office

• Transversales & Comportamentales

· Flexibilidad

· Trabajo en equipo y cooperación

· Iniciativa

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.