HR Administrative Assistant Antequera (Málaga)

At Dia we want to bring in an HR Administrative Assistant to delve into the labor area specializing in payroll; at our Antequera branch. The selected person will join the HR team with the aim of: Processing and managing actions related to HR activities in accordance with previously established rules and procedures under the supervision of their supervisor.

 Their duties will be: 

- Carrying out specific tasks within the department's areas: administration, hiring, payroll, occupational risk prevention, training, and any other tasks assigned to the department, in order to achieve the previously established goals.

- Using the department's IT tools to ensure the proper management of the department's documentation and information.

- Handling the necessary procedures at all times with the official bodies involved in any of the HR-related processes.

- Handling and resolving basic labor-related inquiries within their scope of work.

- Minimum of 1 year of experience in a similar position / performing similar duties within or outside the company, preferably in the retail sector, where they have carried out payroll management tasks. 

- Vocational training (Administration) 

- Office (advanced)

- Google tools


What can we offer you?

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• Good working environment.

At Dia we believe that what makes us different makes us stronger. We are committed to equal opportunities, and for that reason, we implement non-discriminatory selection processes that foster diversity and inclusion.

- Certification of a disability of 33% or more will be taken into account.

En Dia queremos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para adentrarse en el área laboral especializado en nóminas; en nuestra Delegación de Antequera. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de RRHH con el objetivo de: Tramitar y gestionar acciones relacionadas con la actividad de RRHH de acuerdo a las normas y procedimientos previamente establecidos bajo la supervisión de su responsable.

 Sus funciones serán: 

- Realizar tareas específicas dentro de las áreas del departamento: administración, contratación, nóminas, prevención de riesgos laborales, selección y formación, y cualquiera otra asignada al departamento, con el fin de conseguir los objetivos previamente establecidos.

- Manejar las herramientas informáticas del área con el fin de garantizar la correcta gestión de la documentación e información del departamento.

- Realización de los trámites necesarios en cada momento con los Organismos Oficiales que intervienen en cualesquiera de los procesos relacionados con RRHH.

- Atender y resolver consultas básicas de carácter laboral dentro de su ámbito de gestión.

- Experiencia mínima de 1 año en puesto /funciones similares dentro o fuera de la compañía, preferiblemente en sector retail, donde haya realizado funciones de gestión de nóminas. 

- FP (Administración) 

- Office (alto)

- Herramientas de Google


¿Qué podemos ofrecerte?

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En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.