Welcome Internship Human Resources

Your talent has a future. Build your future with us.

If you are studying and eager to learn about human resources operations management, payroll process support, and corporate documentation administration, this is your opportunity! Join our dynamic HR Operations team in the Welcome Scholarship Program.

In this experience, you will be accompanied by Moeve professionals to make the most of it, becoming an expert in daily operations and talent management within the People department.

• You will support the management of payroll allowances, with a special focus on controlling and processing mileage reimbursements.

• You will collaborate on resolving and following up on employee payroll issues.

• You will assist with corporate document management (pension plans, retirement files, and other administrative procedures).

• You will provide support to the team in attendance control and time-tracking monitoring tasks.

• You will learn how the full range of personnel administration processes works within a corporate environment.

• Students in their final years of a degree or master's program in Human Resources, Business Administration and Management (ADE), or related fields.

• Have at least 120 approved credits, with active enrollment at a university (with an internship agreement).

• Curricular or extracurricular internships.

• Motivated to learn, grow, and bring rigor to operational management and employee support.

• Analytical skills and attention to detail for handling payroll data and records.

• Strong communication skills and a service-oriented mindset for addressing employee inquiries.

• Knowledge and proficiency in the MS Office suite (especially Excel for data management and PowerPoint).

• Curiosity about personnel administration processes and the day-to-day functioning of Human Resources operations.

• Minimum duration of 6 months with the possibility of an extension.

• You will collaborate on our strategy to achieve a more sustainable future through energy efficiency.

• You will receive financial compensation for your internship.

• Location: Huelva.

Moeve always advocates for equal opportunities, identifying and developing all the potential of people based exclusively on their abilities to perform their functions and on non-discrimination based on sexual orientation, gender identity, gender expression, or sexual characteristics, as well as with respect to the other dimensions of diversity.

Tu talento tiene futuro. Construye tu futuro con nosotros.

Si estás estudiando y tienes ganas de aprender sobre la gestión operativa de recursos humanos, el soporte en procesos de nómina y la administración de documentación corporativa, ¡esta es tu aventura! Únete a nuestro dinámico equipo de HR Operations en el Programa de Becas Welcome U.

En esta aventura, te acompañarán profesionales de Moeve para que saques el máximo partido a esta experiencia, convirtiéndote en un experto en la operativa diaria y la gestión del talento dentro del departamento de Personas.

• Apoyarás en la gestión de abonos de nómina, con especial foco en el control y tramitación de kilometraje.

• Colaborarás en la resolución y seguimiento de incidencias en la nómina de los empleados.

• Ayudarás en la gestión documental corporativa (planes de pensiones, expedientes de jubilación y otros trámites administrativos).

• Prestarás soporte al equipo en las tareas de control de presencia y seguimiento de fichajes.

• Aprenderás el funcionamiento integral de los procesos de administración de personal dentro de un entorno corporativo.

• Estudiantes de últimos cursos de grado o máster en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulaciones afines.

• Tener al menos 120 créditos aprobados, con matrícula activa en una universidad (con convenio de prácticas).

• Prácticas curriculares o extracurriculares.

• Con ganas de aprender, crecer y aportar rigurosidad en la gestión operativa y el soporte al empleado.

• Capacidad analítica y atención al detalle para el tratamiento de datos de nómina y registros.

• Dotes de comunicación y vocación de servicio para la atención de incidencias del personal.

• Conocimiento y manejo del paquete MS Office (especialmente Excel para la gestión de datos y PowerPoint).

• Curiosidad por los procesos de administración de personal y el funcionamiento operativo de Recursos Humanos.

• Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga.

• Colaborarás en nuestra estrategia para conseguir un futuro más sostenible a través de la eficiencia energética.

• Recibirás una compensación económica por tus prácticas.

• Ubicación: Huelva.

Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.