Learning Associate Specialist

"The world is yours with Meliá"

Discover an endless path at Meliá, where opportunities for growth and development are infinite. Immerse yourself in a journey that will take you to work in various countries and become part of our extensive global family.

• Administer and maintain the eMeliá learning platform (LMS).
• Coordinate the planning, execution and monitoring of training projects and initiatives.
• Manage in-person, virtual and hybrid training actions, ensuring an excellent learning experience.
• Provide support in the management of subsidized training (FUNDAE), including administrative processes, monitoring and invoicing.
• Prepare reports and monitor KPIs to measure the impact of training initiatives.
• Collaborate in the creation, updating and improvement of learning materials and content.
• Participate in facilitating onboarding programs and other training actions.
• Coordinate training calendars and collaborate with hotels, trainers, suppliers and internal teams.
• Support strategic training projects nationally and internationally.

• My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages.
• My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.

You will be a key person within the Training team, supporting the launch and coordination of training initiatives nationally and internationally.

You will support the management of our learning platform, the coordination of training actions in different formats (in-person and virtual), the management of subsidized training (FUNDAE) and the monitoring of training projects and indicators. You will also participate in facilitating training sessions and collaborate with different teams so that each initiative has a positive impact on the development of teams.

• Experience in project coordination, with strong organizational, planning and multitasking skills.
• Attention to detail and ability to work in dynamic environments.
• Communication, collaboration and stakeholder management skills.
• High level of English (other languages will be valued).
• Interest in digital learning, technology applied to training and data analysis.
• Valuable experience with LMS platforms (Cornerstone, SuccessFactors, Moodle or similar).
• Valuable knowledge of FUNDAE and subsidized training.
• Experience facilitating training or leading in-person and virtual learning sessions will be valued.
• Residence in or availability to reside in Palma de Mallorca.

At Meliá Hotels International we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the support of management and the principles contained in our Human Resources policies. We also care about spreading a corporate culture committed to effective equality throughout the entire workforce, and raising awareness of the need to act jointly and globally.

We promote our commitment to equality and diversity, avoiding any type of discrimination, especially that related to disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees is fundamental to our success as a global company.

Furthermore, we are committed to the sustainable growth of our sector through a great, socially responsible human team. In this regard, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present" Thanks to all our collaborators we make this possible.

To protect you and avoid fraud in the selection processes, we invite you to consult our recommendations on the page "Protect your application".

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"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

• Administrar y mantener la plataforma de aprendizaje eMeliá (LMS).
• Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos e iniciativas de formación.
• Gestionar acciones formativas presenciales, virtuales e híbridas, garantizando una experiencia de aprendizaje excelente.
• Dar soporte en la gestión de la formación bonificada (FUNDAE), incluyendo procesos administrativos, seguimiento y facturación.
• Elaborar informes y realizar seguimiento de KPIs para medir el impacto de las iniciativas formativas.
• Colaborar en la creación, actualización y mejora de materiales y contenidos de aprendizaje.
• Participar en la facilitación de programas de onboarding y otras acciones formativas.
• Coordinar calendarios formativos y colaborar con hoteles, formadores, proveedores y equipos internos.
• Apoyar proyectos estratégicos de formación a nivel nacional e internacional.

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Serás una persona clave dentro del equipo de Formación, apoyando la puesta en marcha y coordinación de iniciativas de formación a nivel nacional e internacional.

Apoyarás en la gestión de nuestra plataforma de aprendizaje, la coordinación de acciones formativas en distintos formatos (presenciales y virtuales), gestión de la formación bonificada (FUNDAE) y el seguimiento de proyectos e indicadores de formación. También participarás en la facilitación de sesiones formativas y colaborarás con diferentes equipos para que cada iniciativa tenga un impacto positivo en el desarrollo de los equipos.

• Experiencia en coordinación de proyectos, con alta capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades.
• Orientación al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
• Habilidades de comunicación, colaboración y gestión de diferentes interlocutores.
• Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).
• Interés por el aprendizaje digital, la tecnología aplicada a la formación y el análisis de datos.
• Valorable experiencia con plataformas LMS (Cornerstone, SuccessFactors, Moodle o similares).
• Valorable conocimiento de FUNDAE y formación bonificada.
• Se valorará experiencia facilitando formaciones o dinamizando sesiones de aprendizaje presenciales y virtuales.
• Residencia o disponibilidad para residir en Palma de Mallorca.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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