Intern, Selection and Training Department, Madrid

At Dia we want to bring in an Intern for the Selection and Training Department in Madrid in the HR Department. In this internship, students will meet the needs, in terms of selection and training of personnel, of the MADRID EAST REGIONAL OFFICE and will learn about all the processes, procedures, and tools:
The following functions will be carried out:

• Select the best professionals for the company through selection

  processes that comply with current regulations and internal procedures.

  ● Coordinate with the HR Administration area and the training team all the

  necessary documentation for hiring and onboarding training, as well as

  all the necessary procedures that may arise.

  ● Support the DIA employer brand actions defined by the

  HR department (job fairs, talent acquisition programs, interns...).

  ● Support the organization of training for personnel at the branches within the

  Annual Training Plan.

  ● Collaborate on new HR projects, contributing their experience and skills.

  ● Monitor the execution of training in all its formats.

  ● Deliver training actions.

  ● Manage the learning tool at a user level: create groups, register actions.

• Ability to sign a training agreement

• Intermediate level of English.

• Advanced knowledge of Excel.

• Full-time availability.
  

- Study aid: €700 gross/month for 40h and €525 gross/month for 30h
- In-person
- Learn in our Human Resources department.
- Be part of one of the best companies to train with according to the Merco University Talent Ranking.

At Dia we believe that what makes us different makes us stronger. We are committed to equal opportunities, and for that reason, we implement non-discriminatory selection processes that foster diversity and inclusion.

- Certification of a disability of 33% or more will be taken into account.

En Dia queremos incorporar un/a Becario/a Dpto Selección y Formación Madrid en la Dirección RRHH. En esta beca los estudiantes satisfacer las necesidades, en materia de selección y formación del personal de la Delegación MAD ESTE y podrán conocer todos los procesos, procedimientos y herramientas:
Realizarán las siguientes funciones:

• Seleccionar a los/as mejores profesionales para la compañía a través de procesos de

  selección que cumplan con la normativa vigente y con los procedimientos internos.

  ● Coordinar con el área de Admon de RRHH y el equipo de formación toda la

  documentación necesarias para la contratación y su formación de incorporación, así como

  todas las gestiones necesarias que vayan surgiendo

  ● Apoyar en las acciones de marca de empleador DIA que se definan desde la dirección de

  RRHH (Ferias de empleo, programas de captación de talento, becarios...).

  ● Apoyar en la organización de la formación del personal de las Delegaciones dentro del

  Plan de Formación Anual.

  ● Colaborar en nuevos proyectos de RRHH aportando su experiencia y competencia

  ● Controlar de la ejecución de la formación en cualquier modalidad.

  ● Impartir acciones formativas.

  ● Manejar la herramienta de aprendizaje a nivel usuario: crear grupos, dar de alta acciones.

• Poder firmar convenio de practicas

• Nivel medio de inglés.

• Conocimiento avanzado de Excel.

• Disponibilidad jornada completa.
  

- Ayuda al estudio: 700€ brutos/mes a las 40h y 525€ brutos/mes a las 30h
- Presencial
- Aprender en nuestro departamento de Recursos Humanos.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para formarte según el Ranking Merco Talento Universitario.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.