People Technician

Abat Oliba CEU University is seeking a People Technician to join the People Area.

We are looking for a committed, organized, and service-oriented person who wants to develop professionally in a university environment aligned with values and focused on supporting people.

The selected candidate will join the People team and will carry out, among others, the following functions:

• Administrative management of staff (hiring, terminations, contracts, extensions, and finalizations).

• Support in the payroll management process (payroll, costs, taxes, etc.)

• Support in the recruitment and onboarding processes for teaching and research staff (PDI) and administrative and service staff (PTGAS).

• Collaboration in the organization and follow-up of training activities.

• Maintenance and updating of people information in the internal tools of the People Area.

• Providing support and advice to staff on employment matters.

• Support in the application of labor regulations, internal policies, and procedures.

• Support in occupational risk prevention tasks.

• Participation in cross-departmental projects within the People Area.

• University degree in Labor Relations, Psychology, Business Administration and Management (ADE), Law, or a related field.

• Minimum prior experience of 1-3 years in Human Resources / People departments.

• Solid knowledge of labor legislation and personnel management.

• Advanced proficiency in office software tools.

• Experience in educational or institutional environments is a plus.

• Additional training in People Management or Human Resources is a plus.

• People-oriented approach and a strong service vocation.

• Organizational skills and attention to detail.

• Communication skills and ability to work in a team.

• Discretion and confidentiality in handling information.

La Universitat Abat Oliba CEU, selecciona un/a Técnico/a de Personas para incorporarse al Área de Personas.

Buscamos una persona comprometida, organizada y orientada al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno universitario alineado con valores y de acompañamiento a las personas.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de Personas y realizará, entre otras, las siguientes funciones:

• Gestión administrativa del personal (altas, bajas, contratos, prórrogas y finalizaciones).

• Apoyo en la gestión del proceso de nómina (nómina, costes, impuestos, etc...)

• Apoyo en los procesos de selección y acogida del PDI y del PTGAS.

• Colaboración en la organización y seguimiento de acciones de formación.

• Mantenimiento y actualización de la información de personas en las herramientas internas del área de personas.

• Atención y asesoramiento al personal en cuestiones laborales.

• Apoyo en la aplicación de la normativa laboral, políticas internas y procedimientos.

• Apoyo en tareas de Prevención de riesgos laborales

• Participación en proyectos transversales del área de Personas

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar.

• Experiencia previa mínima de 1-3 años en departamentos de Recursos Humanos / Personas.

• Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa de personal.

• Nivel alto de herramientas ofimáticas.

• Valorable experiencia en entornos educativos o institucionales.

• Valorable formación complementaria en Gestión de Personas o Recursos Humanos.

• Orientación a las personas y vocación de servicio.

• Capacidad organizativa y atención al detalle.

• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Discreción y confidencialidad en el manejo de la información.