HR Technician

Job description

From Planeta Group we are currently looking for an HR Technician  for our division of Planeta Formación y Universidades.

Your mission will be to manage and execute the operational HR processes, ensuring compliance with labor regulations, the proper development of selection processes, personnel administration, and support for talent management policies within the organization.

What would your day to day look like?

Support and follow-up for the assigned Business Unit.

Follow-up of the selection and hiring process (onboarding).

Management of the hiring and integration process (onboarding).

Analysis and interpretation of data (KPIs), personnel reports, and other ad hoc reports.

You will be the point of contact for employees: resolving issues and questions.

Management of vacations, permits, absences, and incidents.

Management of hires, terminations, and contractual modifications with the Corporate department.

Support in the detection, organization, and follow-up of training needs.

Support in performance evaluations and development plans.

Requirements

What would we like to see in your CV?

Education: Bachelor's or Degree in Business Administration (ADE), Labor Relations (RRLL), Law, and/or Psychology. A Master's in HR is a plus.

Experience: Minimum of 1-2 years as a generalist.

Advanced proficiency in Microsoft Office.

Advanced English (C1).

Catalan and French are a plus.

You would fit in with us if you consider yourself a person...

With operational capacity, organization, and planning skills.

With excellent communication and interpersonal skills.

Rigorous and detail-oriented.

Resilient and able to manage stressful situations.

Discreet and capable of handling confidential information.

Results-oriented and focused on the internal client.

What do we offer you?

Stable contract: Permanent and Full-time.

You will be able to develop professionally thanks to our training and internal talent development plans.

Exclusive discounts and promotions for our employees (master's degrees, postgraduate courses, publishing imprints, collectibles, Casa del Libro...).

An attractive social benefits package through a flexible compensation plan that includes: transportation card, restaurant card, childcare check, medical insurance, etc.

full-time

Permanent

Planeta Group

We are the leading Spanish editorial and communication group, family-owned, offering a wide range of services in culture, education, information, and audiovisual entertainment, with a presence in more than 20 countries, connecting with 25 million people every day. All professionals and companies within Planeta Group share principles based on people, ethics, quality, and excellence at work.

We invite you to get to know us!

If you think this is your career opportunity, we encourage you to apply and become part of our team!

At Planeta Group we offer equal opportunities. We are committed to treating all candidates equally based on their abilities, achievements, and experience, regardless of race, nationality, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by law.

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH  para nuestra división de Planeta Formación y Universidades.

Su misión será gestionar y ejecutar los procesos operativos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, el correcto desarrollo de los procesos de selección, administración de personal y apoyo a las políticas de gestión del talento de la organización.

¿Cuál sería tu día a día?

Apoyo y seguimiento a la Unidad de Negocio asignada.

Seguimiento de los procesos de selección.

Gestion del proceso de contratación e incorporación (onboarding).

Análisis e interpretación de datos (KPI’s), informes de personal y otros informes ad hoc.

Serás el punto de contacto con los empleados: resolución de incidencias y/o dudas.

Control de vacaciones, permisos, ausencias e incidencias.

Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales con el departamento Corporativo.

Soporte en la Detección, organización y seguimiento de necesidades formativas.

Apoyo en evaluaciones del desempeño y planes de desarrollo.

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu cv?

Formación: Licenciatura o Grado en ADE, RRLL, derecho y/o Psicologia. Valorable Máster en RRHH.

Experiencia: Mínimo de 1-2 años como generalista.

Elevado dominio de Paquete Office.

Inglés avanzado (C1).

Valorable catalán y francés.

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona...

Con capacidad operativa, de organización y planificación.

Con execelente interlocución y habilidades comunicativas.

Rigurosa y con atención al detalle.

Resiliente y con habilidad para gestionar situaciones de estrés.

Discreción y manejo de información confidencial.

Orientación a resultados y al cliente interno.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa.

Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.

Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).

Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

full-time

permanent

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