Nacelle workshop support engineer

Your role at Iberia:

The engineer must provide precise technical support adapted to the needs of the Component Workshops, making available to them the appropriate and up-to-date means and instructions to carry out maintenance of the products within the approved scope, as dictated by applicable regulations and the organization's standards and procedures. Also driving new training, improvement, and cost-saving initiatives in line with the objectives of the business plan.

Your challenges:

• Relationship with OEMs, suppliers, customers, and aeronautical authorities. 
• In close coordination with MRO departments such as Production Resources, Supply Chain, and Quality, among others.
• Mainly related to Production KPIs (On Time Delivery, Turn Around Time, Efficiency, etc.).

Our company

We are the largest Spanish airline and the leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG airline group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best travel option for our customers and to make them feel that their safety and the quality and experience of their trip are the most important things to us. In addition to the airline, we also have aircraft maintenance as a complementary business.

At Iberia, we value that our professionals are an example of behavior for customers, but also within the team. We expect that all people who join us are an example of these behaviors.

Talent at Iberia:

We value that our employees are an example of behavior for customers, but also within the team. We expect that all people who join us be an example of these behaviors.

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• We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative way pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
• We put soul and passion into it: You make things happen by getting fully involved in everything you do.
• We reinvent tomorrow: You look for new and different ideas to solve problems.
• We connect with our customers and colleagues: You always want to go one step beyond what they expect, with a smile and a pleasant manner.
• We make it simple and efficient: We focus on what matters, analyzing situations and eliminating what does not add value.
• We carry safety in our DNA: We work with the attention and care of day one: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.

-Bachelor's/Master's degree in Aeronautical, Industrial Engineering, or equivalent.

-2 years of experience in the aeronautical maintenance sector is desirable, especially in airframe maintenance and structural repairs.

-Fluent spoken and written English (level B2 - C1).

Our commitment to Diversity and Inclusion

At Iberia, we are one and diverse. We are a faithful reflection of today's society and we have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.

We believe in talent without labels and we are fully committed to offering the same professional opportunities to all people. Therefore, all decisions in our selection processes are based exclusively on the competencies, skills, and knowledge required to perform the job.

Tu rol en Iberia:

El ingeniero/a tiene que proporcionar un soporte técnico preciso y adaptado a las necesidades de los Talleres de Componentes, poniendo a su disposición los medios e instrucciones adecuados y actualizados para realizar el mantenimiento de los productos dentro del alcance aprobado, según lo que dicta la regulación aplicable y las normas y procedimientos de la organización. Impulsando además iniciativas de nueva capacitación, mejora y ahorro de costes en línea con los objetivos del plan de negocio.

Tus retos:

• Relación con OEMs, proveedores, clientes y Autoridades aeronáuticas. 
• En estrecha relación con departamentos del MRO como son: Medios de Producción, Supply Chain y Calidad, entre otros.
• Principalmente relacionado con KPIs de Producción (On TIme Delivery, Turn Around Time, Eficiencia, etc).

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

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• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

-Grado/Máster en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o equivalente.

-Deseable 2 años de experiencia en el sector del mantenimiento aeronáutico, en especial en el mantenimiento de aero estructuras y reparaciones estructurales.

-Inglés hablado y escrito con fluidez (nivel B2 - C1).

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.