Parking Assistant with Disability / Incapacity (M/F/D) · Madrid

Job position: PARKING ASSISTANT WITH DISABILITY / INCAPACITY (M/F/D) MADRID

Vacancies: 2

Location: service will be provided at different parking facilities in central Madrid. THEY MAY PARK INSIDE THE PARKING LOT IF THEY COME WITH THEIR OWN VEHICLE.

Responsibilities: Facility control, basic cleaning, collection of parking fees, resolution of incidents.

Duties: 

• Inspection of facilities.
• Guidance and personalized customer service for parking lot users.
• Parking lot control and monitoring.
• Minor maintenance tasks: changing light bulbs, unclogging ticket machines, etc.
• Minor cleaning tasks: picking up cigarette butts and papers, emptying trash bins, and spot cleaning of oil stains with sepiolite or other synthetic sawdust, cleaning ticket machines, barriers and payment terminals, as well as cleaning and tidying the control room and restrooms.

Requirements

• Certificate of disability / incapacity.
• People with good mobility, good customer service skills, computer knowledge (they must use the computer system of the different parking lots, cash handling, etc.). Specific training will be provided, but they must have good digital skills.
• Full availability for scheduling and immediate start.
• Previous experience in customer service, access control, auxiliary services, or similar positions.

We Offer

• Salary: according to the collective agreement, €617 gross/monthly in 14 payments + holiday bonus + night shift bonus.

• Working hours: part-time, 81 hours per month.
• Schedule:
  • Monday to Sunday, with days off according to the rotation chart on ROTATING shifts.
  • Weekday shifts will mainly be in the afternoon, ending at 11:00 PM, 12:00 AM, 1:00 AM, and 1:30 AM. On weekends, there are shifts starting at 9:00 AM, 12:00 PM, etc.
  • Weekends are worked, with 1 weekend off per month as per the collective agreement.
  • Weekdays usually involve shorter shifts, while weekends are full working days of 8 hours/day.
  • Availability to work different schedules depending on client needs.
• Start date: immediate.

full-time

• Contract type: PROMOTION 1 year + possibility of continuity based on performance.

Puesto de trabajo: PERSONAL AUXILIAR PARKING CON DISCAPACIDAD / INCAPACIDAD (H/M/D) MADRID

Vacantes: 2

Localización: se prestará servicio en distintos parkings del centro de Madrid. PUEDEN APARCAR DENTRO DEL PARKING SI VAN CON SU PROPIO VEHICULO.

Responsabilidades: Control de instalaciones, limpieza básica, cobro de estancias, resolución de incidencias.

Funciones: 

• Verificación de instalaciones.
• Orientación y atención personalizada a los clientes de los aparcamientos.
• Control y atención del aparcamiento.
• Pequeñas intervenciones de mantenimiento: cambio de bombillas, desatascos en expendedoras de tickets, etc.
• Pequeñas tareas de limpieza: recogida de colillas, papeles, el vaciado de papeleras y la limpieza puntual de manchas de aceite con sepiolita u otro tipo de serrín sintético, la limpieza de expendedoras, barreras y cajeros, así como la limpieza y ordenamiento del cuarto de control y aseos.

Se requiere

• Certificado de discapacidad / incapacidad.
• Personas con buena movilidad, buen trato con el público, conocimientos informáticos (deben utilizar el sistema informático de los diferentes aparcamientos, manejo de caja, etc.…) Habrá formación específica, pero deben contar con buenas competencias digitales.
• Disponibilidad horaria total y para incorporación inmediata.
• Experiencia previa en puestos de Atención al cliente, control accesos, auxiliar servicios, o similar.

Se ofrece

• Salario: según convenio 617 € brutos/mensuales en 14 pagas + plus festivos + plus nocturnidad.

• Jornada: parcial 81 horas mensuales.
• Horario:
  • Lunes a domingo, con libranzas según cuadrante en turnos ROTATIVOS.
  • Los horarios entre semana serán principalmente de tarde, con salida a las 23:00, 00:00, 01:00 y 01:30 h. Los fines de semana hay turnos de entrada a las 09:00, 12:00h., etc.
  • Se trabajan los fines de semana y se libra 1 fin de semana al mes por convenio.
  • Entre semana suelen ser jornadas de menos horas, y los fines de semana se trabaja en jornada completa 8h/día.
  • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos horarios en función de las necesidades del cliente.
• Incorporación: inmediata.

full-time

• Tipo de contrato: FOMENTO 1 año + posibilidad de continuidad en función del desempeño.