PostgreSQL DBA / Database Platform Engineer

Do you have experience designing and managing enterprise PostgreSQL platforms?

We are looking for a profile capable of leading the design, implementation, operation, and evolution of a complete database architecture.

You will be responsible for designing, implementing, and maintaining a high-availability PostgreSQL platform, ensuring its performance, security, and scalability. You will also participate in defining the architecture as well as its operation and continuous evolution.

• Design and implement PostgreSQL architectures with high availability (HA).
• Define and implement replication, backup, and recovery strategies.
• Manage multi-node PostgreSQL environments and failover mechanisms.
• Administer and optimize the performance of critical databases.
• Implement connection management solutions using PgBouncer and PgPool-II.
• Develop operational procedures and technical documentation.
• Implement monitoring and observability capabilities.
• Ensure the security and availability of the platform.
• Automate deployments and infrastructure using Ansible and Terraform.
• Participate in the technological evolution and continuous improvement of the platform.

Don't worry if you don't meet 100% of what we're looking for. Go ahead, get to know our offer and tell us what you can bring to the table! 🚀

• PostgreSQL 13, 14, 15, 16 or higher.
• PostgreSQL administration on Linux.
• Installation, upgrade, and maintenance of PostgreSQL environments.
• Management of roles, permissions, tablespaces, and indexes.
• WAL management, vacuum, and autovacuum.
• Performance tuning and optimization.
• Streaming replication.
• Synchronous and asynchronous replicas.
• Cascading replication.
• Failover and disaster recovery.

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects in a leading Defense company with more than 50,000 professionals, with financial security.• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with an impact both nationally and internationally.

• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.

• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace. Adapting it to the position's work model, in a shift-based factory environment, there can be no flexibility.

• Career plan tailored to you 📈: Designed to boost your professional growth and development.

• Continuous training 📚: at Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses for you to specialize!).

• Exclusive discounts for your well-being 🎁: Enjoy advantages at gyms, restaurants, leisure, and much more as an Indra employee.

• Competitive compensation 💰 and flexible benefit plans 💸📊 tailored to your needs.

🕓 What is our selection process like?

• Profile Review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First Contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, you will undergo brief assessments of psychological competencies and English proficiency.
• Interview with the talent acquisition team 🤝: We want you to get to know us better as a company—values, career model, skills... so that both you and the team can assess if there's a match.
• Offer and Welcome 🎉: If everything goes well, you will join our team and start this new stage together!

Estimated processing time: 2 weeks.

Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, ensuring the professional development of the staff and guaranteeing equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free of any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

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¿Tienes experiencia diseñando y administrando plataformas PostgreSQL empresariales?

Buscamos un perfil con capacidad para liderar el diseño, implantación, operación y evolución de una arquitectura completa de bases de datos.

Serás responsable de diseñar, implementar y mantener una plataforma PostgreSQL de alta disponibilidad, asegurando su rendimiento, seguridad y escalabilidad. Participarás tanto en la definición de la arquitectura como en su operación y mejora continua.

• Diseñar e implantar arquitecturas PostgreSQL con alta disponibilidad (HA).
• Definir e implementar estrategias de replicación, backup y recuperación.
• Gestionar entornos PostgreSQL multinodo y mecanismos de failover.
• Administrar y optimizar el rendimiento de bases de datos críticas.
• Implementar soluciones de gestión de conexiones mediante PgBouncer y PgPool-II.
• Desarrollar procedimientos operativos y documentación técnica.
• Implantar capacidades de monitorización y observabilidad.
• Garantizar la seguridad y disponibilidad de la plataforma.
• Automatizar despliegues e infraestructura mediante Ansible y Terraform.
• Participar en la evolución tecnológica y mejora continua de la plataforma.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

• PostgreSQL 13, 14, 15, 16 o superior.
• Administración de PostgreSQL sobre Linux.
• Instalación, actualización y mantenimiento de entornos PostgreSQL.
• Gestión de roles, permisos, tablespaces e índices.
• Administración de WAL, Vacuum y Autovacuum.
• Tuning y optimización de rendimiento.
• Streaming Replication.
• Réplicas síncronas y asíncronas.
• Cascading Replication.
• Failover y recuperación ante fallos.

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad.

• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.