Senior Avionics Hardware Systems Engineer

• Define the hardware architecture of aeronautical electronic systems.
• Specify, manage, and maintain hardware requirements traceability.
• Participate in safety analyses and support safety processes (ARP4754 / ARP4761).
• Technically oversee hardware design throughout the entire lifecycle.
• Act as the technical design focal point, coordinating with other engineering teams.
• Ensure compliance with DO‑254 (up to DAL‑B) regulations and associated standards.
• Manage and review technical evidence and lifecycle data.
• Participate in technical reviews (PDR, CDR, TRR, FDR).
• Collaborate with verification, certification, and quality teams.

We lead the development of cutting-edge technological solutions that strengthen national and international security.

💻 Join our strategic aeronautical projects!

As a leading company in the Aerospace and Defense sector, we are looking to bring on board a Senior Avionics Hardware Systems Engineer to participate in the SANTAM project, taking on a key role in the definition of hardware architecture, requirements management, and ensuring regulatory compliance in critical avionics systems.

You don't need to meet 100% of the requirements. We want to get to know you and see what you can bring 🚀

✅ Degree in Electronic Engineering or similar.
✅ Experience in the development of aeronautical hardware systems.
✅ Solid experience in hardware architecture and requirements definition.
✅ Deep knowledge of aeronautical regulations and safety-critical design standards.
✅ Analytical skills, functional decomposition, and rigorous technical writing.

• Regulations and standards: DO‑254, DO‑160, ARP4754, ARP4761, MIL‑STD, ED‑153, ED‑109, EN‑50128.
• Traceability and lifecycle management.
• Digital architectures, communication buses, and programmable logic.
• Electronic design and high-frequency conversion.
• Functional integration and interpretation of system specifications.
• IPC standards and manufacturability criteria.
• Generation of test documentation (plans, procedures, reports).
• Documentation by development phase (PDR / CDR / TRR / FDR).
• Analysis of requirements vs. test consistency.
• Systems architecture and solutions in Defense and Aerospace.
• DOORS, JAMA or other requirements management tools.

✅ High technical rigor and focus on regulatory compliance.
✅ Technical leadership and cross-functional communication skills.
✅ Availability to work in Seville, in a hybrid model.

You will join the SANTAM Project, focused on the development of high-criticality avionics hardware systems, where architecture, requirements traceability, and certification are key elements for delivering safe, robust, and certifiable solutions.

You will work in a highly specialized environment, with direct impact on real aeronautical systems.

✨ What we offer you

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects at a leading Defense company with more than 60,000 professionals, and financial security.
• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with impact both nationally and internationally.
• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.
• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace.
• Career path tailored to you 📈: Designed to boost your professional growth and development.
• Continuous training 📚: on Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses to specialize!).
• Exclusive discounts for your well-being 🎁: Enjoy benefits at gyms, restaurants, stores, leisure venues, and much more as an Indra employee.
• Competitive compensation 💰 and flexible benefits plans 💸📊 tailored to your needs.

🕓 What is our selection process like?

• Profile review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will administer brief psychological competency and English assessments (if needed).
• Interview with the talent acquisition team 🤝: We want you to get to know us better as a company: values, career model, skills…. so that both you and the team can determine if there is a match.
• Offer and welcome 🎉: If everything goes well, you join our team and we begin this new chapter together!

Estimated process time: 2 weeks.

Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and ensuring equal opportunities in selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

INDRA is a Top Employer 2026 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.

• Definir la arquitectura hardware de sistemas electrónicos aeronáuticos.
• Especificar, gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos hardware.
• Participar en análisis de seguridad y soporte a procesos safety (ARP4754 / ARP4761).
• Supervisar técnicamente el diseño hardware a lo largo de todo el ciclo de vida.
• Actuar como punto focal del diseño técnico, coordinando con otros equipos de ingeniería.
• Asegurar el cumplimiento de normativa DO‑254 (hasta DAL‑B) y estándares asociados.
• Gestionar y revisar evidencias técnicas y datos de ciclo de vida.
• Participar en revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, FDR).
• Colaborar con equipos de verificación, certificación y calidad.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestros proyectos aeronáuticos estratégicos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito Aeroespacial y Defensa, buscamos incorporar un/a Senior Avionics Hardware Systems Engineer / Ingeniero/a Senior de Sistemas Hardware de Aviónica, para participar en el proyecto SANTAM, asumiendo un rol clave en la definición de arquitectura hardware, gestión de requisitos y aseguramiento del cumplimiento normativo en sistemas aviónicos críticos.

No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀

✅ Titulación en Ingeniería Electrónica o similar.
✅ Experiencia en desarrollo de sistemas hardware aeronáuticos.
✅ Experiencia sólida en arquitectura hardware y definición de requisitos.
✅ Conocimiento profundo de normativa aeronáutica y standards de safety‑critical design.
✅ Capacidad de análisis, descomposición funcional y redacción técnica rigurosa.

• Normativas y estándares: DO‑254, DO‑160, ARP4754, ARP4761, MIL‑STD, ED‑153, ED‑109, EN‑50128.
• Trazabilidad y gestión del ciclo de vida.
• Arquitecturas digitales, buses de comunicación y lógica programable.
• Diseño electrónico y conversión de alta frecuencia.
• Integración funcional e interpretación de especificaciones de sistema.
• Normativa IPC y criterios de fabricabilidad.
• Generación de documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes).
• Documentación por fases de desarrollo (PDR / CDR / TRR / FDR).
• Análisis de coherencia requisitos vs. pruebas.
• Arquitectura de sistemas y soluciones en Defensa y Aeroespacio.
• DOORS, JAMA u otras herramientas de gestión de requisitos.

✅ Alto rigor técnico y orientación al cumplimiento normativo.
✅ Capacidad de liderazgo técnico y comunicación transversal.
✅ Disponibilidad para trabajar en Sevilla, en modalidad híbrida.

Te incorporarás al Proyecto SANTAM, orientado al desarrollo de sistemas hardware de aviónica de alta criticidad, donde la arquitectura, la trazabilidad de requisitos y la certificación son elementos clave para la entrega de soluciones seguras, robustas y certificables.

Trabajarás en un entorno altamente especializado, con impacto directo en sistemas aeronáuticos reales.

✨ Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.