Digital Design Manager

"The world is yours with Meliá"

Discover an endless path at Meliá, where opportunities for growth and development are infinite. Immerse yourself in a journey that will take you to work in various countries and become part of our extensive global family.

Lead the strategy, evolution, and operations of the Digital Design area, ensuring creative excellence, operational efficiency, and service scalability through the adoption of new technologies, automation, and Artificial Intelligence. You will be responsible for driving innovation and ensuring that creative solutions add value to the business and the customer experience.

1. Digital strategy and innovation

• Define the strategy for the Digital Design area, driving innovation and the adoption of new technologies, automation, and Artificial Intelligence.
• Identify improvement opportunities to optimize the quality, scalability, and efficiency of creative services.

1. Operations and excellence in digital production

• Oversee digital production processes, ensuring quality, brand consistency, and compliance with established standards.
• Define and monitor performance indicators to optimize resources, timelines, and productivity within the area.

1. Technological transformation

• Lead the implementation of tools, platforms, and technological solutions that drive operational efficiency.
• Promote the use of AI and automation to improve productivity, scalability, and the experience of different stakeholders.

1. Leadership and team development

• Lead and develop multidisciplinary teams, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous learning.
• Manage the planning of resources, capabilities, and talent to ensure the achievement of the area's objectives.

1. Governance and continuous improvement

• Define methodologies, standards, and best practices that ensure creative and operational excellence.
• Ensure proper application of brand guidelines and responsible use of technologies and data.

• Bachelor's degree in Graphic Design, Digital Design, Multimedia Design, Visual Communication, UX/UI, Digital Marketing, Computer Engineering, or related disciplines.

• Advanced English.
• Knowledge of a third language will be positively valued.

• My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages.
• My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.

• More than 8 years of experience in digital design, digital production, or creative leadership.
• Proven experience leading teams and managing highly complex digital projects.
• International experience in agencies or companies with a strong digital transformation component is highly valued.

• Proficiency in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, and related tools).
• Experience with collaborative design tools such as Figma, Miro, or similar.
• Advanced knowledge of generative AI tools applied to design, content creation, and productivity.
• Experience with automation platforms and workflow management tools (Jira or similar).
• Knowledge of DAM (Digital Asset Management) ecosystems and Martech tools.

• Leadership and influence.
• Strategic thinking and innovative vision.
• Results-oriented mindset and commitment to continuous improvement.
• Change management and digital transformation.
• Analytical skills and decision-making.
• Excellent communication skills and cross-functional collaboration.

At Meliá Hotels International we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the support of management and the principles contained in our Human Resources policies. We also care about spreading a corporate culture committed to effective equality throughout the entire workforce, and raising awareness of the need to act jointly and globally.

We promote our commitment to equality and diversity, avoiding any type of discrimination, especially that related to disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees is fundamental to our success as a global company.

Furthermore, we are committed to the sustainable growth of our sector through a great, socially responsible human team. In this regard, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present" Thanks to all our collaborators we make this possible.

To protect you and avoid fraud in the selection processes, we invite you to consult our recommendations on the page "Protect your application".

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"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Liderar la estrategia, evolución y operaciones del área de Diseño Digital, garantizando la excelencia creativa, la eficiencia operativa y la escalabilidad de los servicios mediante la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial. Será responsable de impulsar la innovación y asegurar que las soluciones creativas aporten valor al negocio y a la experiencia del cliente.

1. Estrategia e innovación digital

• Definir la estrategia del área de Diseño Digital, impulsando la innovación y la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial.
• Identificar oportunidades de mejora que permitan optimizar la calidad, escalabilidad y eficiencia de los servicios creativos.

1. Operaciones y excelencia en la producción digital

• Supervisar los procesos de producción digital, garantizando la calidad, consistencia de marca y cumplimiento de los estándares establecidos.
• Definir y monitorizar indicadores de rendimiento para optimizar recursos, tiempos de entrega y productividad del área.

1. Transformación tecnológica

• Liderar la implementación de herramientas, plataformas y soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia operativa.
• Promover el uso de IA y automatización para mejorar la productividad, la escalabilidad y la experiencia de los diferentes stakeholders.

1. Liderazgo y desarrollo de equipos

• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo.
• Gestionar la planificación de recursos, capacidades y talento para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.

1. Gobernanza y mejora continua

• Definir metodologías, estándares y mejores prácticas que garanticen la excelencia creativa y operativa.
• Velar por la correcta aplicación de los guidelines de marca y el uso responsable de las tecnologías y los datos.

• Grado o Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño Multimedia, Comunicación Visual, UX/UI, Marketing Digital, Ingeniería Informática o disciplinas afines.

• Inglés avanzado.
• Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma.

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

• Más de 8 años de experiencia en diseño digital, producción digital o liderazgo creativo.
• Experiencia consolidada liderando equipos y gestionando proyectos digitales de alta complejidad.
• Valorable experiencia en entornos internacionales, agencias o compañías con fuerte componente de transformación digital.

• Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign y herramientas afines).
• Experiencia con herramientas colaborativas de diseño como Figma, Miro o similares.
• Conocimiento avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño, creación de contenido y productividad.
• Experiencia con plataformas de automatización y gestión de flujos de trabajo (Jira o similares).
• Conocimiento de ecosistemas DAM (Digital Asset Management) y herramientas Martech.

• Liderazgo e influencia.
• Pensamiento estratégico y visión innovadora.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Gestión del cambio y transformación digital.
• Capacidad analítica y de toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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