Global Fleet Analysis Responsible

We are looking for a Global Fleet Analysis Responsible to lead and coordinate all activities related to Global Fleet Analysis (GFA) within the organization, in San Fernando de Henares.

• Europrop, an important company in the defense and aerospace sector
• A joint venture of 4 pioneering companies in the sector

The selected person will act as the main point of contact with clients, parent companies, and other key stakeholders, ensuring the correct execution of fleet analysis services, operational forecasting, maintenance management, and performance optimization.

This position plays a fundamental role in coordinating activities among the four parent companies.

You will be responsible for:

Leading global fleet analysis activities, including availability, operational forecasting, maintenance planning, and performance optimization.

Analyzing operational data and preparing recommendations to optimize fleet availability and efficiency.

Acting as the main point of contact with clients, OCCAR, and other participating organizations in forums and working groups related to Fleet Management.

Coordinating the execution of fleet analysis projects and activities with the four parent companies, ensuring compliance with program objectives.

Managing risks, opportunities, and improvement plans associated with fleet operations.

Collaborating with technical, commercial, and logistics support teams to ensure efficient delivery of contracted services.

Contributing to the development of the Fleet Management and Aftermarket strategy for the organization.

 

• Permanent contract with a 6-month probation period.
• Annual salary increase based on CPI and performance.
• Meal card - Cheque Gourmet.
• Salary: 14 annual payments (12 monthly payments + 2 extra payments in July and December). Option to consolidate into 12 payments if preferred.
• Working hours: 40 hours per week, 8 hours per day.
• Flexible schedule: Entry from 7:00 AM and exit from 4:00 PM. Overtime compensation pool.
• Remote work: Up to 110 days per year (max. 3 days per week and the possibility of 2 full consecutive weeks per year).
• Vacation: 25 working days + Holy Week, Christmas, and all national and local holidays.
• Additional benefits: Paid time off. Medical leave supplemented to 100%.
• Engineering and Technical Studies Office Agreement.
• Private health insurance option (Sanitas) and childcare through flexible compensation.
• Underground parking space.
• Christmas basket.

Our client, Europrop International (EPI), is a European consortium specialized in the design, development, manufacturing, and support of aeronautical engines, specifically the TP400-D6 turboprop engine. This consortium is made up of the following companies: ITP Aero, MTU Aero Engines, Rolls-Royce, and Safran Aircraft Engines.

The selected candidate must meet the following requirements:

• Education: Higher degree in Engineering, preferably:
  • Mechanical Engineering.
  • Aeronautical/Aerospace Engineering.
• Proven experience in project management within complex technical environments.
• Analytical skills and a problem-solving orientation.
• Experience in positions with direct client contact and stakeholder management.
• Ability to work in international environments and complex matrix organizations.
• Experience in fleet management, aeronautical maintenance, the aerospace sector, defense, or Aftermarket services will be valued.
• Advanced English.

Buscamos un/a Responsable de Análisis Global de Flota para liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con el Global Fleet Analysis (GFA) dentro de la organización, en San Fernando de Henares.

• Europrop, importante compañia sector defensa y aeroespacial
• Joint venture de 4 empresas pioneras en el sector

La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con clientes, empresas matrices y otros grupos de interés clave, garantizando la correcta ejecución de los servicios de análisis de flota, previsión operativa, gestión de mantenimiento y optimización del rendimiento.

Este puesto desempeña un papel fundamental en la coordinación de actividades entre las cuatro empresas matrices.

Te encargarás:

Liderar las actividades de análisis global de flota, incluyendo disponibilidad, previsión operativa, carga de mantenimiento y rendimiento en servicio.

Analizar datos operativos y elaborar recomendaciones para optimizar la disponibilidad y eficiencia de la flota.

Actuar como interlocutor principal ante clientes, OCCAR y otros organismos participantes en los foros y grupos de trabajo relacionados con Fleet Management.

Coordinar la ejecución de proyectos y actividades de análisis de flota junto con las cuatro empresas matrices, garantizando el cumplimiento de los objetivos del programa.

Gestionar riesgos, oportunidades y planes de mejora asociados a las operaciones de la flota.

Colaborar con equipos técnicos, comerciales y de soporte logístico para asegurar una prestación eficiente de los servicios contratados.

Contribuir al desarrollo de la estrategia de Fleet Management y Aftermarket de la organización.

 

• Tipo de contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
• Subida anual basada en IPC y rendimiento.
• Tarjeta de comida - Cheque Gourmet:
• Pagas: 14 anuales (12 mensuales + 2 extraordinarias en julio y diciembre). Posibilidad de unificar en 12 si lo prefieres.
• Jornada: 40 horas semanales, 8h al día.
• Horario flexible: Entrada desde las 7:00 y salida desde las 16:00.Bolsa de compensación por horas extra.
• Teletrabajo: Hasta 110 días al año (máx. 3 días por semana y posibilidad de 2 semanas completas consecutivas al año).
• Vacaciones: 25 días laborables + Semana Santa, Navidad y todos los puentes nacionales y locales.
• Beneficios adicionales: Ausencias laborales retribuidas.Bajas médicas complementadas al 100%.
• Convenio de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos.
• Opción de seguro médico privado (Sanitas) y guardería mediante retribución flexible.
• Plaza de parking subterráneo.
• Cesta de Navidad.

Nuestro cliente, Europrop International (EPI) es un consorcio europeo del sector aeroespacial especializado en el diseño, desarrollo, fabricación y soporte de motores aeronáuticos, en concreto del motor turbohélice TP400-D6. Este consorcio está formado por las siguientes empresas: ITP Aero, MTU Aero Engines, Rolls-Royce y Safran Aircraft Engines.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación enTitulación superior enIngeniería,preferiblemente:
  • Ingeniería Mecánica.
  • Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial.
• Experiencia contrastada en gestión de proyectos dentro de entornos técnicos complejos.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Experiencia en posiciones con contacto directo con clientes y gestión de stakeholders.
• Capacidad para trabajar en entornos internacionales y organizaciones matriciales complejas.
• Se valorará experiencia en gestión de flotas, mantenimiento aeronáutico, sector aeroespacial, defensa o servicios Aftermarket.
• Inglés alto.