Generalist HR Manager

Do you want to develop your professional career at the leading transport company in Girona?

Would you like to be part of a solid, motivating and constantly evolving project, joining the leading mobility group?

At Sarfa, a century-old company based in Girona and part of the Moventia Group, a leader in public and private transport in Catalonia, we are looking to hire a Human Resources Manager – Generalist Profile to take on a key role in the people management of the organization.

Generalist HR Manager

Reporting to the company's management, you will be the person responsible for ensuring proper people management and labor relations.

What will your challenge be

· You will be responsible for preparing and correctly paying payroll.

· You will handle hiring, managing registrations and terminations, and providing support and advice (contract types, severance calculations, etc.).

· You will manage tax filings (personal income tax and Social Security).

· You will be responsible for absenteeism management, monitoring sick leave and work-related absences, and coordinating with the parties involved.

· You will manage the relationship with works councils and the legal representation of employees.

· You will provide advice on labor legislation and the correct application of the collective bargaining agreement.

· You will coordinate the selection and recruitment of drivers, ensuring profiles match operational needs and regulatory requirements.

· You will ensure proper onboarding and integration of new hires, ensuring alignment with company processes and culture.

· You will drive training, development, culture and workplace climate projects.

· You will prepare reports and summaries with the information required by Management.

What we are looking for in you

· University degree in Labor Relations, Law, Psychology, Human Resources or similar.

· Minimum of 3 to 4 years of experience in similar roles, preferably in complex environments.

· Solid knowledge of labor legislation and personnel administration.

· Advanced Excel skills are essential; knowledge and experience with the Milena ERP will be valued.

· An organized, structured, autonomous person with a clear internal customer focus.

· Strong communication skills, independent judgment, and both strategic and operational vision.

Why join us

· Permanent contract in a leading, consolidated project with clear prospects for development and growth.

· Option to participate in a flexible compensation plan: medical insurance, meal vouchers, childcare vouchers, among others.

· Internal training on transport regulations and other corporate platforms.

· Dynamic professional environment, with constant challenges and real opportunities for professional growth.

· Attractive salary, with growth potential and possible improvements based on performance.

Human Resources

Vols desenvolupar la teva trajectòria professional a l’empresa referència del transport a Girona?

T’agradaria formar part d’un projecte sòlid, motivador i en constant evolució, integrant-te al grup referent de la mobilitat?

A Sarfa, companyia centenària de Girona integrada al Grup Moventia, líder en l’àmbit del transport públic i privat a Catalunya, busquem incorporar un/a Responsable de Recursos Humans – Perfil Generalista per assumir un rol clau en la gestió de persones de l’organització.

Responsable Recursos Humans Generalista

En dependència de la gerència de la companyia, seràs la figura responsable de garantir la correcta gestió de persones i de les relacions laborals.

Quin serà el teu repte

· Seràs responsable de la confecció i del pagament correcte de la nòmina.

· T’encarregaràs de la contractació, gestionant altes i baixes, i oferint suport i assessorament (modalitats de contractació, càlcul d’indemnitzacions, etc.).

· Gestionaràs la presentació d’impostos (IRPF i Seguretat Social).

· Et responsabilitzaràs de la gestió de l’absentisme, el seguiment de les IT, AT i la coordinació amb els agents implicats.

· Gestionaràs la relació amb els comitès d’empresa i amb la representació legal de les persones treballadores.

· Assessoraràs en normativa laboral i en la correcta aplicació del conveni.

· Coordinaràs la selecció i el reclutament de conductors/es, vetllant per l’adequació dels perfils a les necessitats operatives i als requisits normatius.

· Garantiràs la correcta acollida i integració de les noves incorporacions, assegurant l’alineament amb els processos i la cultura de la companyia.

· Impulsaràs projectes de formació, desenvolupament, cultura i clima laboral.

· Elaboraràs reportings i informes amb la informació requerida per Direcció.

Què busquem en tu

· Formació universitària en Relacions Laborals, Dret, Psicologia, Recursos Humans o similar.

· Experiència mínima de 3 a 4 anys desenvolupant funcions similars, preferentment en entorns complexos.

· Sòlids coneixements de legislació laboral i administració de personal.

· Imprescindible alt nivell d’Excel; es valoraran coneixements i experiència en ERP Milena.

· Persona organitzada, estructurada, autònoma i amb una clara orientació al client intern.

· Capacitat d’interlocució, criteri propi i visió tant estratègica com operativa.

Per què unir-te a nosaltres

· Contracte indefinit en un projecte de referència, consolidat i amb clares perspectives de desenvolupament i creixement.

· Opció de participació en un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, entre d’altres.

· Formació interna en normativa de transport i en altres plataformes corporatives.

· Entorn professional dinàmic, amb reptes constants i oportunitats reals de creixement professional.

· Salari atractiu, amb projecció i possibles millores en funció del rendiment.

Recursos Humanos