Maintenance Technician - NH Collection Madrid Eurobuilding

As a Maintenance Officer, you will assist the Maintenance Manager in their daily activities.
You will also be responsible for the proper functioning, maintenance, and inspection of all mechanical, electrical, and electronic equipment, ensuring compliance with all regulations.

• Assist the maintenance manager in daily work and supervise preventive maintenance of all equipment and facilities.
• Carry out all corrective maintenance activities in a timely and efficient manner.
• Help in implementing safety measures and monitor the availability of necessary permits.
• Organize with the manager investment proposals, replacements, and contracts with suppliers.
• Support the maintenance manager in organizing tasks and maintenance activities for external providers at the hotel, and coordinate these activities with all departments involved.
• Collaborate in monitoring and controlling energy consumption and maintenance costs, for example, water and electricity.
• Help set up meeting rooms (audiovisual equipment, lighting, etc.).
• Resolve guest incidents and issues promptly and appropriately.

Minor Hotels is a global hotel group that operates more than 550 hotels, resorts, and residences across 56 countries in Asia-Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe, and the Americas. As an owner, operator, and investor in hotels, Minor Hotels meets the needs and desires of travelers worldwide through its diverse portfolio of eight hotel brands: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks, and Tivoli. As part of Minor Hotels, the Minor Hotels Europe & Americas region is responsible for more than 350 properties across 30 countries and plans to grow across all segments, focusing on its luxury and upper-upscale brands.

• At least 2-3 years of experience in maintenance, preferably in a hotel/service sector of similar size and complexity.
• Vocational training (electricity and electronics, HVAC, industrial maintenance, and related fields).
• Excellent command of the local language is required, and knowledge of English is highly valued.
• Knowledge of HVAC (heating, ventilation, and air conditioning), electrical and electronic systems.
• Practical knowledge of various computer programs (Microsoft Office, etc.).
• Organized and proactive.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Ability to detect and resolve problems effectively.

At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to shaping exciting careers around the world and fostering intercultural experiences. Our journey is driven by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy exclusive benefits such as:

• Global experience - a diversity of 150 different nationalities.
• Professional development opportunities full of national and international challenges.
• A wide range of training programs to enhance skills.
• Wellness initiatives, including flexible working conditions.
• Employee recognition programs, such as our "Memorable Dates".
• The chance to make a difference through our sustainability program and volunteering initiatives.
• Employee rates and promotions, with discounts at our hotels worldwide and exclusive advantages through our corporate loyalty program.

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Minor Hotels Europe & Americas promotes an inclusive work environment where everyone is valued and encouraged equally, and we warmly welcome people from all backgrounds and personal abilities.

Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.
También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.

• Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones.
• Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente.
• Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios.
• Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores.
• Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados.
• Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad.
• Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc).
• Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

• Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares.
• Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados).
• Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.
• Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos.
• Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.).
• Organizado y proactivo.
• Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.
• Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz.

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales