HR Administrator - A Coruña

From Nortempo we are looking for an HR Administrative Assistant to join our team located in A Coruña. If you have experience in personnel administrative management, you are passionate about the Human Resources field, and you are looking for a stable project where you can continue to develop professionally, we want to meet you!

Responsibilities

• Manage the employment documentation of workers.

• Process registrations, cancellations, and changes in the Social Security system.

• Prepare and file employment contracts, annexes, and associated documentation.

• Manage communications with official bodies (Social Security, SEPE, INSS, TGSS, etc.).

• Keep the personnel database and employment records up to date.

• Provide administrative support to employees and managers on matters related to employment administration.

• Permanent contract
• Joining a team specialized in the labor area.
• Stable project with opportunities for professional development.
• Dynamic and collaborative work environment.
• Continuous training and learning.

permanent

At Grupo Nortempo we believe in talent and in the development of people. If you want to boost your career in the HR Administration area, sign up and join our team! 📩

HR Services

Training

• Higher Level Vocational Training in Administration and Finance, Labor Relations, Human Resources, or similar.
• Specific training in labor management is valued.

Experience

• Minimum of 1 to 3 years of experience in HR Administration or Labor Administration positions.

Knowledge

• Labor law and Social Security.
• Proficiency in office tools, especially Excel.
• Labor and HR management programs.

Desde Nortempo estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo laboral situado en A Coruña. Si cuentas con experiencia en gestión administrativa de personal, te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Funciones

• Gestionar la documentación laboral de las personas trabajadoras.

• Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.

• Elaborar y archivar contratos de trabajo, anexos y documentación asociada.

• Gestionar las comunicaciones con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, INSS, TGSS, etc.).

• Mantener actualizada la base de datos de personal y los expedientes laborales.

• Dar soporte administrativo a trabajadores y responsables en cuestiones relacionadas con la administración laboral.

• Contrato indefinido
• Incorporación a un equipo especializado en el área laboral.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación y aprendizaje continuo.

permanent

En Grupo Nortempo creemos en el talento y en el desarrollo de las personas. Si quieres impulsar tu carrera en el área de Administración de RR.HH., ¡inscríbete y únete a nuestro equipo! 📩

Servicios de RRHH

Formación

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Valorable formación específica en gestión laboral.

Experiencia

• Experiencia mínima de entre 1 y 3 años en puestos de Administración de Recursos Humanos o Administración Laboral.

Conocimientos

• Legislación laboral y Seguridad Social.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Programas de gestión laboral y recursos humanos.