Telemaco Program - Castellon Warehouse

Telemaco is our Development Program for young talent like you, who over a two-year journey will grow into the role of Department Manager.

OBRAMAT is the leading distribution company for Building Materials in the renovation and construction market, part of GRUPO ADEO, the number one group in Europe in specialized home improvement distribution and third worldwide, parent company of brands such as Leroy Merlin, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom, and Adeo. We currently have 40 warehouses in Spain and Portugal, and more than 7,000 employees committed to our corporate project.

-Young professionals with a university degree, higher vocational training, and/or completed professional training.

-Permanent national mobility.

-Motivation for dynamic environments, a strong willingness to learn, and a passion for teamwork.

- Driver's license.

-Stage 0 - Introduction to OBRAMAT

After you join, your first months will be spent learning the role of Sales Associate while becoming familiar with our business model, values, and culture.

-Stage 1 - Training

After passing the assessment and a Welcome Week where you will meet key people and departments at OBRAMAT, you will join one of our flagship warehouses for 2 months of hands-on training in the role of Department Manager.

-Stage 2 - Department Manager

It is time to take on the role of Department Manager, performing its duties and supporting a specific section for 12 months.

-Stage 3 - Section Manager

The journey continues, and now it is time to move closer to the role you have been preparing for: Section Manager. Over 6 months, you will experience it firsthand, working alongside the warehouse team with close support from your Mentor.

-Stage 4 - Warehouse Opening

Opening a new warehouse is an exciting moment for all of OBRAMAT.

-Stage 5 - End of the journey

Your journey in Telemachus has come to an end, making you a Sector Manager in one of our new Warehouses.

-Coaching: You will have the support of an external Coach who will help you work toward your goals and develop the skills and competencies essential in the professional world.

-Mentoring: Having a role model within the Company, someone exemplary who lives by our values, brings the corporate project to life, and is motivated to help others grow personally and professionally, is a true privilege.

-Become a shareholder of the ADEO group.

-Initial training contract during your sales phase as a "Young Talent," followed by a permanent contract if you continue in the Telemaco development program.

-25 working days of vacation.

-Your birthday off.

-10% discount on your OBRAMAT purchases.

-50% of health insurance paid by the company.

-Christmas basket.

-Life insurance.

-Discounts on your purchases for Leisure, Beauty, Technology... Thanks to our loyalty program "You deserve it."

Telémaco es nuestro Programa de Desarrollo para jóvenes con potencial como tú, que a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la misión de Jefe/a de Sector.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

-Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada.

-Movilidad geográfica nacional permanente.

-Motivación por entornos dinámicos, muchísimas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo.

-Carnet de conducir.

-Etapa 0 - Introducción a OBRAMAT

Tras tu incorporación, los primeros meses estarás conociendo la misión de Vendedor/a a la vez que te familiarizas con nuestro modelo de negocio, valores y cultura.

-Etapa 1 - Formación

Superado el Assessment y tras una Semana de Bienvenida donde podrás conocer a personas clave y distintas áreas de OBRAMAT te incorporarías en uno de nuestros Almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial.

-Etapa 2 - Responsable Comercial

Es momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y apoyando en una sección durante 12 meses.

-Etapa 3 - Jefe/a de Sector

El viaje continúa, ha llegado el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando este tiempo, la de Jefe/a de Sector. Durante 6 meses la conocerás de primera mano junto al Equipo del Almacén y el estrecho acompañamiento de tu Mentor.

-Etapa 4 - Apertura de Almacén

La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo OBRAMAT.

-Etapa 5 - Fin del viaje

Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes.

-Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral.

-Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo.

-Conviértete en accionista del grupo ADEO.

-Contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como “Joven Talento”, para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco.

-25 días laborables de vacaciones.

-Día de tu cumpleaños libre.

-10% de descuento en tus compras OBRAMAT.

-50% del seguro de salud pagado por la empresa.

-Cesta de Navidad.

-Seguro de vida.

-Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".