€27K
🇪🇸Tiflotecnology and Braille Instructor
Madrid, Spain·Full-time
29 open roles
What they offer
€31,470 a year
Gross, as stated in the ad.
Permanent contract
Full-time hours.
What they ask for
Have the right to work in Spain
ONCE doesn't mention sponsorship in the ad.
Speak native-level Spanish
Listed as a requirement in the ad.
Work on-site in Madrid
No relocation package mentioned.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
You'll most likely need Spanish to apply.This job was automatically translated to English, .
Education & certifications
The total duration of the course will be 5 months and it will be developed in two distinct phases.
A first theoretical phase will last 3 months and will be carried out full-time at our Center for Blind Technology and Innovation in Madrid, with all the material and human resources necessary to ensure the proper delivery of the training, which will include theoretical-practical content.__SJ
And a second practical phase, to be carried out at one of the ONCE centers nationwide, with a qualified professional.
1.1. Techniques that improve the personal autonomy of people with severe visual disabilities, focused mainly on:
* Assistive technology, understood as the set of tools, knowledge, and resources aimed at providing people with visual disabilities the appropriate means for accessible use of technology.
* Braille, as an alternative reading and writing code for communication.
1.2. Specific methods to serve groups of minors, the elderly population, and people with other associated disabilities (deaf-blindness, physical or mental impairment, etc.).
1.3. Accessibility: detection of needs and knowledge of adaptations for people with severe visual impairment and blindness.
1.4. Technological products and/or materials that can contribute improvements to the independent performance of different activities of daily living.
1.5. Strategies for training in visual disability for other professionals from different fields.
What you'll get
- Ad hoc training plan for the performance of the job. Exclusive and comprehensive 5-month training at no cost.
- Permanent contract from the first day of training, and full-time schedule of 36 hours/week (we do not reach the 40 hours/week provided for by the collective agreement!).
- Competitive salary from the first day of €31,470.32 gross/year, and after 2 years it will increase to €41,960.38 gross/year in the senior category.
- Career Plan: Ongoing training that enhances skills and supports professional development.
- Provision of tools and technological equipment for the development of your professional activity.
- Social benefits: Vacation (24 working days per year worked) + Personal days (6 working days), special leave for taking exams, leave to care for family members, financial support for the birth of children, studies....
You have the opportunity to join a supportive, social, and committed Organization, of people and for people, aware of its responsibility to society, which will accompany you through the onboarding process and offer you opportunities for professional growth.
You decide how far to go!
Job description
Do you want to be part of change and social transformation? We are looking for your talent!
At ONCE we are launching our Talent Training Program to train professionals in TIFLOTECHNOLOGY AND BRAILLE TECHNIQUES for people with visual disabilities.
And what is Tiflotecnology, you may ask?
Tiflotecnology is the set of techniques, knowledge, and resources aimed at providing people who are blind or have severe visual impairments with the appropriate means to use technology.
We teach you a profession, for which we only seek vocation! (No prior experience required)
What are we looking for?
We have selected for the call for the specialized course in Tiflotecnología and Braille Techniques for people with visual disabilities, 14 candidates who may subsequently opt for a technical position as Tiflotecnología and Braille Instructor whose main role will be to plan and develop Programs of the Communication and Access to Information Service within the framework of the Social Services Model for ONCE affiliated members.
What do we look for in you? (Requirements)
a) Hold a university degree related, preferably, to areas such as teaching and learning processes, as well as knowledge and application of technology, computing, and accessibility. In the case of a foreign university degree, it must be officially recognized in Spain. Such degrees shall be:
* Computer Engineering.
* Electronic Engineering.
* Telecommunications Engineering.
* Industrial Engineering.
* Industrial Design Engineering.
* Mathematical Engineering.
* Pedagogy.
* Psychology.
* Psychopedagogy.
* Teacher.
Area of socio-educational care for people with deafblindness or other disabilities.
Equivalent qualifications according to previous study plans will also be accepted.
b) Have a basic level of Braille reading.
c) Have a valid driver's license during the period in which the application is submitted, class B, as well as own vehicle at the start of the practical phase.
d) Geographic mobility nationwide, availability to relocate to the place of work assigned.
Furthermore, language skills will be valued, especially English, at least a B1 level, as well as candidates' participation in volunteer projects/activities.
Education & certifications
La duración total del curso será de 5 meses y se desarrollará en dos fases diferenciadas.
Una primera fase teórica tendrá una duración de 3 meses y se desarrollará a jornada completa en nuestro Centro de Tiflotecnología e Innovación de Madrid, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación, en la que se impartirán contenidos teórico-prácticos.
Y una segunda fase práctica, a realizar en uno de los centros de ONCE a nivel nacional, con un profesional titular.
1.1. Técnicas que permitan mejorar la autonomía personal de las personas con discapacidad visual grave, centradas básicamente en:
* Tiflotecnología, entendida esta como el conjunto de herramientas, conocimientos y recursos encaminados a procurar a las personas con discapacidad visual los medios oportunos para la utilización accesible de la tecnología.
* Braille, como código de lectoescritura alternativo para la comunicación.
1.2. Métodos específicos para atender a colectivos de menores, población mayor y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, deficiencia física o mental, etc.).
1.3. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave y ceguera.
1.4. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras en la realización autónoma de las diferentes actividades de la vida diaria.
1.5. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.
What you'll get
- Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 5 meses sin coste alguno.
- Contrato indefinido desde el primer día de la formación, y jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!).
- Salario competitivo desde el primer día de 31.470,32€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 41.960,38€ brutos/año en categoría senior.
- Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
- Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
- Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios....
Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
¡Tú decides dónde llegar!
Job description
¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!
En ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para capacitar a profesionales en TÉCNICAS DE TIFLOTECNOLOGÍA Y BRAILLE para personas con discapacidad visual.
¿Y qué es la Tiflotecnología te preguntarás?
La Tiflotecnología es el conjunto de técnicas, conocimientos y recursos encaminados a procurar a las personas con ceguera o deficiencia visual grave los medios oportunos para la correcta utilización de la tecnología.
¡Te enseñamos una profesión, para la que solo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)
¿Qué buscamos?
Seleccionamos para la convocatoria de curso especializado en Técnicas de Tiflotecnología y Braille para personas con discapacidad visual, 14 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto técnico de Instructor de Tiflotecnología y Braille cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas del Servicio de Comunicación y Acceso a la Información en el marco del Modelo de Servicios Sociales para personas afiliadas de la ONCE.
¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)
a) Poseer una titulación académica de grado universitario relacionada, preferentemente, con aspectos como el trabajo pedagógico y los procesos del aprendizaje, así como el conocimiento y aplicación de tecnología, informática y de accesibilidad. En caso de título universitario extranjero, debe estar homologado en España. Dichas titulaciones serán:
* Área de Ingeniería Informática.
* Área de Ingeniería Electrónica.
* Área de Ingeniería de Telecomunicación.
* Área de Ingeniería Industrial.
* Área de Ingeniería de Diseño Industrial.
* Área de Ingeniería Matemática.
* Pedagogía.
* Psicología.
* Psicopedagogía.
* Maestro.
Área de Atención socioeducativa a personas con sordoceguera u otras discapacidades
También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores.
b) Tener un nivel básico de lectura braille.
c) Disponer de carné de conducir vigente en el periodo en que se presenta la solicitud, clase B, así como vehículo propio al inicio de la fase práctica.
d) Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia a centro de trabajo de destino.
Además, se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B1, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.